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乖女瑶瑶

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楼主

发表于 2008-10-29 13:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

之前听说哺乳期的妈妈可以每天早上晚半小时上班, 每下下午可以提前半小时下班. 但昨天公司的同事跟我说, 他问过香港总公司, 我司哺乳期的上班时间是正常的,没得晚上班也没得提前下班. 说是劳动法里面没有个这说明. 还说什么我司不是国营单位, 公司现在已按足劳动法放产妇140天的产假了之类的话.
请问各位JM, 你们公司是这样规定的吗？

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juice88 发表于14楼查看完整内容

我也是坐交通车的，所以也等于没什么用

Phenix.yip 发表于18楼查看完整内容

有规定时候哺乳期为从翻工日起计算到BB1周岁，每天可以早下班1个小时或迟1个小时上班。我的下属正在享受这个待遇，我也准备可以享受这种待遇了

wenielin 发表于20楼查看完整内容

根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁我们公司是提前一个小时下班。

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沙发

发表于 2008-10-29 13:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有

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然然妈

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3楼

发表于 2008-10-29 13:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哺乳期每天有1个小时的假，你再咨询一下吧

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乖女瑶瑶

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4楼

发表于 2008-10-29 13:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

各位JM公司都这么好, 可以在哺乳期晚半个钟上班, 提前半个钟上班吗？
我有什么办法可以争取啊?

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乖女瑶瑶

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5楼

发表于 2008-10-29 14:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我是公司里的第一个孕妇, 什么都要自己跟公司提他们才查. 真是烦啊?? 小公司又没有人事部.

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柏乔

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6楼

发表于 2008-10-29 14:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位是哺乳期内可以提前一小时下班

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丹顶鹤

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7楼

发表于 2008-10-29 14:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

好像有规定时候哺乳期为1年，1年内每天可以早下班1个小时的。

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贝贝妈妈

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8楼

发表于 2008-10-29 14:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位有的，可是公司离家比较远，平时坐交通车上下班的，时间都是固定的．所以有也就等到于没有了．

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9楼

发表于 2008-10-29 14:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

劳动法不是写得很明白么？哺乳期是有一小时假的，随你怎么安排的，我看我公司的同事都是这样的

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紫妈

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10楼

发表于 2008-10-29 14:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位可以提前一个小时下班。

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11楼

发表于 2008-10-29 18:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司可以选择迟一个小时上班或者早一个小时下班喔。公司的考勤制度里面都有写。

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铃铛

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12楼

发表于 2008-10-29 18:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有一个小时，自己安排。

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13楼

发表于 2008-10-29 20:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 linda82 于 2008-10-29 14:44 发表
我们单位有的，可是公司离家比较远，平时坐交通车上下班的，时间都是固定的．所以有也就等到于没有了．

我也是坐交通车的，所以也等于没什么用

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14楼

发表于 2008-10-29 20:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

帮顶

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梁家宝宝的妈妈

梁家小宝贝的妈妈

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15楼

发表于 2008-10-30 13:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们这里也是有的，可以提前或者晚到一个小时，自生完小孩休完产假后回来上班满一年都可以享受这个福利。

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乖女瑶瑶

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16楼

发表于 2008-10-30 13:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

香港总公司已回复了:

广州办的产假安排, (按当地条例和当地普遍推行措施来订立)

-
140天产假
-
产假期间, 公司发放原工资, 但不包括任何津贴, 只是基本工资部分.
-
因为广州员工有参加生育保险, 所以其他待遇由保险支付.

另外:
1.
男配偶无孕产方面的相关假期.
2.
员工产假后回公司上班, 与其他员工同样工作时间, 不享有哺乳时间.

简直就是没人性.......

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乖女瑶瑶

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17楼

发表于 2008-10-30 13:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 Phenix.yip 于 2008-10-30 13:19 发表
有规定时候哺乳期为从翻工日起计算到BB1周岁，每天可以早下班1个小时或迟1个小时上班。

我的下属正在享受这个待遇，我也准备可以享受这种待遇了

请问有相关的劳动法文件吗？好让我交给公司, 跟他们争取一下. 谢谢!

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哺乳期的上班时间??

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