蝶儿布

今天回公司提出安胎休假，公司竟然暗示叫我辞职，怎么办？

昨天看医生，说有先兆，叫我休两周。公司主管同我讲，休假要提前讲，因一个萝卜一个坑，如果我请左假，无人做嘢。公司唔想请人，如果请左人，我回来无位坐。

这就是合资公司，所谓世界500强公司！！！我还在公司工作了11年！！！

心淡！11年！

心伤！女人！

如果公司要同我解除合同，我应点保证自己的权益？我虽已在公司工作11年，但公司在第9年时要我签3年合同，现还有一年多的合同。

[ 本帖最后由 蝶儿布 于 2011-5-4 09:42 编辑 ]

蝶儿布

唉，做女人真难啊！

我还是高龄孕啊！一直怀不上，都要绝望了就有了。本应开心的事，真想不到公司会这样！

[ 本帖最后由 蝶儿布 于 2011-5-4 09:45 编辑 ]

会养鱼的猫

还是想孩子的事吧，工作没了可以再找，反正你有那么多年的工作经验，慌什么。

肶肶

去妇联告他

triplel

不需要辞职，如果公司炒你是违法的，你别辞职那么蠢

jynikita

是啊，公司在这个时候是不可以辞退你的，至于回来后调你去什么部门，就难说了！还是不要想太多，安心养胎先，生完再说！为了孩子，最多就不在这间公司做，反正它这么没有人情味！

412290154

在怀孕期间单位是不能炒你鱿鱼的，有法规。不行你可以告他，你可以很大胆的和他说;你不批我假，如果我有什么闪失，你可要全权负责哦，你有病假条，他也扣不了你什么薪水。你也不愿这样啊！好好养胎吧

好运莲莲

不用理他，自己开开心心生好BB再说。

小颖颖wing

怎么样也要忍着，不要辞职，万一辞职了，生育险那里都不知道还能不能报呢。反正你公司现在是想逼你自己走，不敢炒你。

k_world

不用管它，它不敢炒你的，世界500强更加不敢~请病假，给假单，按公司人事流程请假就是

cassling

神经病的，不要管他。请你的假就是了。什么人事，乱来的，骗你的。千万不要辞职。只要你请假，他不敢不批的。提前讲，提前一天算不算。你回来了，没有岗位了，那就是回来后的事，他们到时要炒你还是调岗，都是以后的事情，公司的事情，不是你的。并且，哺乳期的女性好像也不能炒的。

冰雪柠檬片

保持好心情，拿着医院开的请假条去请假，劳动法规定孕期是不能解聘你的，如果感觉不舒服，请二周回去上一天班后再请二周，我在公司工作也五年了，早孕期间因为不舒服就是用这个方法熬到现在的。。。“孕期脸皮要厚点，一切以BB为重”，呵呵，前辈教的。。。

蝶儿布

谢谢上面的JMM，有你们真好。
我也知道公司不能这样做，只是真的好心寒。

明知道女人都会有这生孩子的时候。所以女人不容易啊。

现在的工作是不会太担心，只是有点担心生后，会被调去站柜台。公司这样调岗，已逼走好几个5、6年的同事了。

sky1105

调岗，也是生完之后的事的，大不了转工……一切以BB为重，换个工作，也没啥吖，鱼不过塘不肥嘛…………

蝶儿布

嗯，谢谢

洪洪妈妈

这样的公司，如果是我的话，请病假根本自己都不回公司，打个电话回去，叫老公拿张病假单回去就算了，根本不管他。他也拿你没办法，反正也不敢炒你。根本就没有必要为了这样的事情生气，本来有BB就是开心的事。

蝶儿布

我还是回去了，有些该交带的事还是要说说的。

就是当时心情郁闷了下，事后还是没有被太影响。为这事心情不好，太不值得了。

livia1314

缺德上司，它不敢炒你的 ，不理他·····

yaniben

凡正用人单位不可以炒的;

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柯柯鱼

为了BB，还是不要太劳累了。