鱼的泪水

第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。
第十四条　凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。
女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。
第十五条　女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。


我目前的情况是这样的：
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;
我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。

PANDORA小妖精

   

鱼的泪水 发表于 2016-2-29 10:09
第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...

感觉这里有黑幕...

在面包树上的女人

   

鱼的泪水 发表于 2016-2-29 10:09
第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...

这都是公司内部安排的吧

老干部的妹妹

   

鱼的泪水 发表于 2016-2-29 10:09
第十三条　女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...

想问问，为什么有些人有哺乳假，有些人又没有啊？

鱼的泪水

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没有吧，当时我也不知道有这个假，是她自己打电话去社保局问的，说有这样的假的，你可以看一下劳动法：劳动法就有这一答规定的。我也是最近才知道有这样的假。呵呵

鱼的泪水

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也不是公司安排的，是劳动法上面就有这样一条规定，她拿这条规定跟用人单位说了，所以也没办法，照休假，公司照买社保，还发工资。

mika2fish

只听过哺乳假就是提前一小时下班的，没听过可以直接休假的

鱼的泪水

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是吧，她现在是休假的，还有工资发，拿劳动法出来压，就有假放了。可爽了。

asukalu

一直都有这个假的呀！
来自[妈妈网iPhone版]

亦幻亦笑照

关注一下..看看

鱼的泪水

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是吗？看来，好多妈妈都不知道有这个假的呢。不是公司同事休这个假，也不知道呢。

erudakuki

这个假不是硬性规定的，是协商的，只能说看公司看人执行了~

rossa-l

一向都有的！！！就是拿到手没多少了……75％嘛……可能连其他单位福利也没有了
来自[广州妈妈iPhone版]

鱼的泪水

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没有，那总比没工资好吧，休假还有工资，公司还买社保，算起来比请个保母还实在呢。

rossa-l

   

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回复 rossa-l 的帖子

没有，那总比没工资好吧，休假还有工资，公司还买社保，算起来比请个保母还实在呢。 ...

也是啊
来自[广州妈妈iPhone版]

011000339

哎，讲句唔好听，条文系好，但搞到唔收单位唔要未婚未育罗。

ELSABABY

人比人那是....

小猪琪

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正常啊 我公司也是这样的啊