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怀二胎了,公司领导认为工作态度有问题了

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楼主
发表于 2013-9-17 15:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番!最近,刚升职也发现怀二胎了,公司领导不再委派工作,甚至把一些重要工作也自己操办!就说我工作不在状态,对我领导的部门也说职效不好,郁闷死我了!
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回帖推荐

心雨@飞扬 发表于3楼  查看完整内容

我以前单位的同事怀了二胎,领导直接找她谈话,是要孩子还是要工作,二选一~~

八爪鱼妈妈 发表于40楼  查看完整内容

合不合法倒是政府的事情,公司考虑更多的是你能不能把工作按质按量按时完成了。三天两头的请假,还抱着怀孕了肯定炒不了的心态,工作能好才怪。

八爪鱼妈妈 发表于44楼  查看完整内容

做好业绩不就是按质按量按时完成工作么?不是谁都能像杨澜那样,手头有资源,脑子里有想法,即使重心不在工作上照样能够顾得了工作。

点评

夏日炎又炎  如果不是合法二胎的话也怪不得领导。  发表于 2013-9-18 20:19
tutu0318  我认为合法内的二胎如果领导这样,就不应该了!  发表于 2013-9-18 13:50
yukidove  绝对理解领导的想法!  发表于 2013-9-18 13:33
小猪向前冲  话说有了二胎确实没有太多精力放在工作上了。。所以我理解领导。。  发表于 2013-9-18 13:25
浅水中的小鱼  理解领导,呵呵。。。  发表于 2013-9-18 12:58

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我以前单位的同事怀了二胎,领导直接找她谈话,是要孩子还是要工作,二选一~~

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[回复]怀二胎了,公司领导认为工作态度有问题了

外资公司!但是有了懒着不走公司也没办法呀!


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点评

bluecat0272  嗯,如果楼主是这想法,领导不待见很正常。  发表于 2013-9-18 14:50

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回复 chrishui 的帖子

那看来你们公司的老板还是很实际的,人情味不是很足。怀孕了又不是不能做事,只要能胜任自己的工作就好了,对他也没什么影响。

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hxf1207  思贤妈妈 说得没错。  发表于 2013-9-18 12:19
思贤妈妈  这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的  发表于 2013-9-18 10:02

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另一个角度,就是领导关心你这个有家室有孩子的妈妈,所以减少你的工作量

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08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番 ...

换位思考就能理解领导了

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回复 chrishui 的帖子

那看来你们公司的老板还是很实际的,人情味不是很足。怀孕了又不是不能做事,只要能 ...

这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的

点评

WHITEFATCAT  没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位真心想要FEMALE的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。  发表于 2013-9-18 10:26
WHITEFATCAT  没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位真心想要女同志的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。  发表于 2013-9-18 10:26
WHITEFATCAT  没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。  发表于 2013-9-18 10:25
WHITEFATCAT  没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生二胎,长达几年不能进入工作状态。  发表于 2013-9-18 10:25
WHITEFATCAT  没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生二胎,长达几年不能进入工作状态。  发表于 2013-9-18 10:24

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管他呢,孩子是自己,不要因为工作而放弃,如果想生,其他都是浮云,老板肯定希望你一辈子不生,天天给他加班了!

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大牛小花  说得对,天下老板都希望员工是不用休假、生育,不会生病,最好不用发薪的机械人  发表于 2013-9-18 10:12

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回复 chrishui 的帖子

管他呢,孩子是自己,不要因为工作而放弃,如果想生,其他都是浮云,老板肯定希望你 ...

说得对,天下老板都希望员工是不用休假、生育,不会生病,最好不用发薪的机械人

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这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的 ...

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生二胎,长达几年不能进入工作状态。

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这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的 ...

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生二胎,长达几年不能进入工作状态。

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这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的 ...

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位想要女的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。

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这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的 ...

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位真心想要女同志的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。

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这个说实话肯定有影响的,难道不用产检不有休产假的?现在都是一个萝卜一个坑的,没有多余可以顶替的人的 ...

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位真心想要FEMALE的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。

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本帖最后由 WHITEFATCAT 于 2013-9-18 10:27 编辑

没错,我们领导那天说从心里来说,没有单位真心想要女同志的,特别现在独生子女多,一下子又要生第二个了,长达几年不能进入工作状态。

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自己换个角度想罗,就当是怀孕减少工作量,等生完再战江湖

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老板肯定不想啦,你要请假,要休假的。

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超生了吗?

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你二胎了,领导不喜欢,也很正常啦。我是第一胎,休完产假回去上班,老板对我的态度一直很差,还没事找事,有事就把责任往我身上推。

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08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番 ...

五年里差不多有两年在休产假,是你是领导你愿意吗?
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