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在家全职4年，本来想着孩子上学了就工作的，但还没上学，就意外二胎了。家里条件有限，本就没打算二胎，至少工作稳定后再说。但是，我真的不忍心。想着要快点工作买社保，因为自身经济条件真的有限，而且一胎到最后剖了，二胎也铁定是剖的，如果没社保，费用真的压力。
于是，我在孩子上学后，经介绍，顺利重返职场。但是，由于公司是忙不过来才请人的，原工作负责人在我上班后就休息了，我是入职到现在才正式开始明确工作内容，感觉就是才刚上班。什么都才开始。而此时，我已经3个月。离试用期结束还有1个多月。
肚子是还不太明显的，一般人不会觉得我怀孕。但是肚子是包不住的，自己也一直觉得这样欺瞒过意不去。
但是，自己又很需要社保。
我该早早跟负责人坦白我怀孕了吗？还是遮掩着过了试用期再说。试用期满我就快5月了，加上转正审批，估计肚子如果不刻意遮掩是肯定能看见的，而且社保报销要公司出具证明，这是肯定要让公司知道的。
但是我现在跟负责人说怀孕了，估计是肯定不要的。上班两周+，但刚接手，看上去就是到职这么久还什么都不懂。熟悉的时候又准备产假了。
我该在这个时候坦白吗？
良心与现实的碰撞！
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采蘑菇de小女孩 发表于26楼
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签了劳动合同过了试用期也不行，会炒叫你自己辞退，最多就是补偿一个月的工资给你，国有企业。不知道你们老板如何😓
lb_huang 发表于34楼
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我们是私企，签了劳动合同就是正式员工，孕妇是受保护的，公司不敢，我相信公司也查询了劳动法很久才决定这样，反正就是不能炒，除非逼你自动离职，但一般正规的公司不会这样搞啦。
粉红的小板凳 发表于55楼
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你们公司那人真的很经典，我自己是打算怀孕的时候就再苦再累都不会走，否则害人害己，而我老公有个下属，入公司2年多，进去几个月就怀孕，现在2胎都差不多要出生了，我老公就说，你看你自己，多么敬岗爱业……
八爪鱼妈妈 发表于64楼
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既然都怀了，还去应聘是几个意思呢?你把这个难题推给老板，指望拿道德和劳动法绑架他？还是心存侥幸觉得怀个孕都能做到神不知鬼不觉，轻松实现自己的目标？居然还埋怨人家对你的态度改变，为什么不说你欺瞒HR去应聘，这也是种欺诈，还把介绍人给坑了。
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发表于 2016-9-22 09:50
