草莓！

    在妈网也好几年了，经常留意这个板块的内容，经常看见很多已婚已育的MM抱怨找不到工作。自己作为一个企业的HR从业人员，觉得有必要让这些已婚已育的MM认识清楚自己的位置，更好的规划自己的人生。 已婚已育的MM其实是很多企业求之不得的人选，起码我公司招人的时候，如果是已婚已育的话肯定是优先录取的。 已婚已育有以下的优势：

1、 有一定的工作经历和一定社会阅历；
2、 稳定性比较好，因为一般成家后都有家庭的经济压力,不会轻易跳来跳去，所以相对比较稳定；
3、 做事比较踏实且有责任心；无论男女，成家后都希望有个好的经济环境，要获得高的工资首先工作上会比别人做的好些。毕竟老公一个人就可以养活全家，而且还有很多MONEY剩下的家庭毕竟不多的，更多的是夫妻俩上班，为小家庭做贡献。

    除去个人能力，性格方面等主观原因，已婚已育的客观条件在很多企业中还是比较受欢迎的。 已婚已育的MM首先在这点上要有信心，同时也要注意以下几点，相信在找工作的过程中就会顺利很多的：

1、 很多已婚已育的MM说生完孩子后或者照顾孩子两三年后和社会脱节了，重新出来找不到合适自己的工作-- 如果在平时无法跟进学习，那么在出来找工作之前的2~3个月， MM应该多学习下自己要找的那个行业的信息，多利用网络，报纸，同行交流等，多和外面交流沟通，知道当下的行情，这样找工作才能知自知彼；

2、 家里孩子小，三头两天生病需要请假照顾。 这点是企业最担心的。因为经常请假的话没有企业愿意的。但是我们也不能因为这样就不上班。一般来说你跟企业说家里有老人家可以照顾宝宝的，平时的照顾是不成问题。 如果没有老人家帮忙照顾，但是已经请钟点工或者安排妥当了，这个问题也不大的；

3、 姿态可以稍微放低些，不一定要找回生育之前一样的职位或者薪水，要知道任何事情都需要有适应期和过渡期，等你重新熟习职场和具备一定的能力后，再和公司提条件或者跳槽都不是问题了。

最后一句话，要有信心，有能力，就不用担心找不到自己合适的工作。希望这里写的一点心得对已婚已育的MM有帮忙。

subyli

我就是已婚已育，就是感觉很难找工作。。。。

Ginamao

一年多没上班了，打算国庆前后要复出了，不知找啥样工作好。。。。。。。。

良辰美镱

谢谢MM提点

小昇昇

多谢提点

whm0215

还好我公司比较正规,有休产假,产假完再来上班,然后自己家人也很给力,帮忙带小孩,所以还是觉得要感谢自己的父母付出

bellemay

我倒想回家做全职妈妈。无人帮，实在兼顾不来。

011000339

   

在妈网也好几年了，经常留意这个板块的内容，经常看见很多已婚已育的MM抱怨找不到工作。自己作为一个企 ...

我地公司就中意请已婚已育的，公司员工最长做了10年了。

四季果

我们公司总共才14人人，一下子4个马上就要生育，公司立即才意识到以后招聘时优先招聘已婚已育的

文思思

美妈们，加油，有的时候要求不要那么高，一定能找到工作的。

徐林的妈妈

回复 草莓！ 的帖子

题目就有严重问题，已婚已育的，还能叫MM？？？
MM是年轻姑娘的意思，已婚已育已经算妇女了。

常来

我是已婚已育，请问LZ有工介绍吗？

吥想属于简单

回复 徐林的妈妈 的帖子

其实MM也可以是美妈的意思。。。。。。

莲藕小宝

放好心态，勤快一点找就工作就有了

mina070403

暂时是找到了，不过薪水不是很高，不知道如果再生一胎出来后都30出头，还能不能再找工作

Drew

薪水不尽人意，年龄应该是个分水领

hurricane

还是心态问题。心态端正了，什么都好办！

溪布街

对于这点，我是深信已婚已育MM有优势的，但是也看行业看岗位。按照我个人的理解就是，已婚已育的优势如LZ所说的相对稳定，有一定的工作经验和社会阅历，企业担心的问题是这样的MM一是不能接受长时间加班，二是请假的机率大些，三是正因为有家庭经济压力，对于薪水的要求不能太低。要知道，现在的企业，想要高薪（不说太高，4K以上吧），不用经常加班的实在比较少，甚至有些企业加班是家常便饭，我个人就接受不了这点。

小朱宝贝1

学习了，谢谢楼主分享

草虫虫

等着两年以后看看自己还能出来工作不