请教二胎的产假到底能休多少天？ - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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楼主

发表于 2017-2-3 10:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

楼主下个月就要生了，但我是我们公司第一个孕妇，小公司没有详细的做法规定，老板叫我自己研究好产假和发工资事宜再跟她说就行。🙈🙈

所以，麻烦有懂的妈妈们说说：
1、我是二胎的了，单胎，目前产检情况一切正常。顺产的话，到底能享受的产假有哪些？
2、看规定还有产前假15天的，这15天是否不含在98天正常产假之内的？那这15天工资怎么算？
3、晚育假，二胎是否没有得享受了？那新规定的奖励假(又称延长假)，二胎到底还有得享受吗？具体是多少天？奖励假有工资发的吗？
4、产假期间工资，我看规定是工资和津贴，取高的发。那是不是二胎有享受多久的产假，都能领全多久的工资？还是奖励假是没有工资拿的？

疑问有点多，麻烦懂的***忙回答我一下，万分感谢！🌷🌷
在此，祝各位妈妈们新春快乐，开工大吉，工作顺利，家庭幸福！🌻🌻
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回帖推荐

dog960418 发表于5楼查看完整内容

广东产假178天，有参加社保的，中山市政策是社保基金按上一年度申报社保工资的平均值发放三个月生育津贴，余下产假期间的工资由用人单位负责！如没有购买社保，则所有产假工资由用人单位发放！详细可咨询你们当地的社保局，社保局电话12333

Chanelwu 发表于12楼查看完整内容

根据《广东省人口与计划生育条例》2016年1月1日版，结合《广州市生育保险条例》，符合计划生育规定的女职工，在休产假顺产的，98天；难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。这些其中工资是可以生育保险提供生育基金的，但是一般核算下来也就不到4000元，低于正常工作日工资由用人单位补足差额。 2016年下半年修改《广东省人口与计划生育条 ...

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丹桂觅萍踪

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沙发

发表于 2017-2-3 11:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

帮你顶！
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3楼

发表于 2017-2-3 11:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复丹桂觅萍踪的帖子
帮你顶！

感谢！感谢！
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4楼

发表于 2017-2-3 11:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在广东省都是178天啊，不论一胎还是二胎
来自[广州妈妈iPhone版]

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5楼

发表于 2017-2-3 12:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

广东产假178天，有参加社保的，中山市政策是社保基金按上一年度申报社保工资的平均值发放三个月生育津贴，余下产假期间的工资由用人单位负责！如没有购买社保，则所有产假工资由用人单位发放！详细可咨询你们当地的社保局，社保局电话12333
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happilyhouse

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6楼

发表于 2017-2-3 14:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每间公司的都唔同，如果政府单位的，就肯定按照劳动法来休得，私人单位的能够比几多就几多假期了，

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7楼

发表于 2017-2-3 14:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在一胎二胎政策都一样了

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韬玮妈

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8楼

发表于 2017-2-3 15:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

产前假算在产假之中，没有晚育假
来自[移动wap版]

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9楼

发表于 2017-2-3 17:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顺产178天，剖腹产208天
来自[广州妈妈Android版]

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10楼

发表于 2017-2-3 20:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果是社保局审批的产假,顺产98天,剖腹产128天,另外那些计生奖励假就看单位给不给了.

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秋秋伊人万分感谢！发表于 2017-2-9 11:10

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11楼

发表于 2017-2-4 21:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

继续顶顶！
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12楼

发表于 2017-2-9 10:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

   根据《广东省人口与计划生育条例》2016年1月1日版，结合《广州市生育保险条例》，符合计划生育规定的女职工，在休产假顺产的，98天；难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)另加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产另加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。这些其中工资是可以生育保险提供生育基金的，但是一般核算下来也就不到4000元，低于正常工作日工资由用人单位补足差额。
   2016年下半年修改《广东省人口与计划生育条例》规定，符合计划生育规定的女员工可享有80天的计划生育奖励假，期间工资由用人单位支付。
   以上工资指的是前12个月的平均工资。

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秋秋伊人万分感谢！发表于 2017-2-9 11:07

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13楼

发表于 2017-2-9 11:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

根据《广东省人口与计划生育条例》2016年1月1日版，结合《广州市生育保险条例》，符合计划生育规定 ...

万分感谢！

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14楼

发表于 2017-2-9 11:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果是社保局审批的产假,顺产98天,剖腹产128天,另外那些计生奖励假就看单位给不给了. ...

万分感谢！

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15楼

发表于 2018-1-13 19:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司在佛山顺德，只有98天产假。人事咬死就98天、她自己马上也要生了
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16楼

发表于 2018-1-14 13:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顺产98+80，剖腹产98+30+80
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17楼

发表于 2018-1-14 23:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在带薪产假共178天。
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18楼

发表于 2018-2-25 09:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

那生育险津贴跟工资是怎么发放？
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19楼

发表于 2018-3-1 15:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

都是一样的啊

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