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1、广州生育保险怎么缴纳？  
       生育保险缴费率依照市人民政府规定，用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85％缴纳，个人不用承担任何费用。


2、广州生育津贴怎么算？

①享受条件

※ 用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的
※ 符合国家和省、市人口与计划生育规定。

生育险一点通：
       在当年转业、复员、退伍的人员及当年的机关事业单位转制为企业或机关事业单位调入企业的人员，已按规定及时参加生育保险者，不受累计满1年的限定。


②发放标准


生育保险待遇申办期限为女职工分娩或终止妊娠后1年内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

(一)女职工

1、生育津贴

※以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。

※生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

2、生育医疗费

(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(2)怀孕16 周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;

(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。

(二)男职工

※以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

※男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)

3、广州产假多少天？

(一)女职工

①正常产假98天(包括产前检查15天)


②独生子女假增加35天


③晚育假增加15天

④难产假

(1)剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天

(2)吸引产、钳产、臀位产增加15天

⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天

⑥流产假

(1)怀孕不满2个月15天

(2)怀孕不满4个月30天

(3)怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天

(4)怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天

(二)男职工

领取《独生子女youdai证》的男配偶享受 10 天的假期

转自新广人，希望更多妈妈们看到实用经验帖。

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所需材料：

（一）生育就医确认
（二）备案
办理备案的女职工需提供以下资料：
（1）如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）；
（2）《计划生育服务证》（原件）；
（3）医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）

1．军人军属人员
   军人军属人员不受参加生育保险累计满一年的限制。在享受各项生育保险待遇前，需提供另一方的**或士兵证和结婚证（原件）。军人军属人员须先到社会保险经办机构备案然后到医保局进行生育就医手续确认。

2．关闭、破产企业女职工
用人单位在关破当月，将怀孕职工资料报所在的市、区（县级市）社会保险经办机构备案, 然后再到医保局进行生育就医身份确认。备案时填写《参加广州市生育保险的关破企业怀孕职工名册》，同时提供：①本单位关破的证明文件原件及复印件；②怀孕职工经区级以上医院确诊为妊娠（含孕周）的诊断证明原件及复印件；③计划生育服务证原件及复印件。

3．当年从机关调入企业人员
   当年转业，复原，退伍的人员及机关事业单位转制为企业或从机关事业单位调入企业的人员不受参加生育保险累计满一年的限制，从参保当月起（十二个月内），单位无欠费的，凭相应证件或证明到社会保险经办机构备案，然后再到医保局进行生育就医手续确认。

4．原来在省社保或是在省内跨统筹地区参保后转入本市人员
提供省社保局或省内各统筹区社保机构出示的参加生育保险年限的证明，在本市必须是参保状态，并且参加了生育保险，本市与省内各统筹区或省社保的生育缴费年限累计满一年的，先报社保经办机构备案，再到医保局进行生育就医身份确认。

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（三）待遇申领

一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供（原件）。
二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。
三、医院诊断怀孕证明（证明怀孕周数）或围产手册（原件）
四、根据下列不同的情况，提供相关凭证：

1．顺产，难产：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《出生证》（原件及复印件）；
（3）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）；
（4） 难产的附带医院诊断证明书（原件及复印件）；
（5） 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。

2．婴儿死亡：
（1）《计划生育服务证》（原件及复印件）；
（2）《死亡报告书》（原件及复印件）。

3．流产：
（1）《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明（原件及复印件）；
（2）医院诊断证明书（注明怀孕周数）（原件及复印件）；

4．男配偶假期工资：
（1）《出生证》 （原件及复印件）；
（2）《独生子女父母光荣证》（原件及复印件）。

注：
1、医院诊断证明应为区级（或镇级）及以上医院证明方有效。
2、怀孕16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。
3、所有复印件都必需用A4纸复印。

bobe212

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如果产假真能休三年 我立马怀孕再生一个