春暖花开214214

最近一直在了解身边的朋友
是否了解自己多年来购买的“五险一金”？
五险一金有哪些？
可以足够支撑未来的养老医疗保障吗？
..........
基本上，小伙伴们一无所知
那还有小伙伴会问，如果我没有买怎么办呢？
我我我心急如焚呐
五险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险 住房公积金。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。
养老保险交得多≠拿得多
我们的养老金是由两个部分构成：
1.个人账户资金：个人缴纳的账户资金，每月交8%
2.基础养老金：由社会统筹基金支付，由单位每月交20%
也就是说，单位交的多不代表你拿的也多，是要进行全社会分配的。而且，在退休前若没有交满15年的养老保险，只能领回自己缴纳的金额，没有基础养老金。
其实，经过N年的通胀，想要通过微薄的养老金来维持生活，还是有点悬……
        医疗保险不是所有的病都能报
医疗保险的话，个人交2%，单位交8%。3个月没有缴纳便不能享受医保待遇，需连续缴纳6个月后才能再次享受。缴纳的保费会返还到医保卡中，大家可以拿来买药看门诊，缴费半年以上的还可报销住院费。
但是，除急诊外，非定点医疗机构和非指定药物，是不能报销的；还有，交通事故、整容、减肥、不孕不育、视力矫正等也是不保的唷。
       生育保险必须要有单位
生育保险由单位缴费就行了，一般为0.5%-1%，要交满1年才有。很多人不知道，其实男的也有生育保险，不过待遇不同而已~
    女职工
1.产假：顺产128天，剖腹产143天；
2.生育医疗费：手术费、住院费和药费等可按一定比例报销；
3.生育保险津贴：产假生育津贴、生育医疗费、营养补助等。
    男职工
1.产假：陪产假15天；
2.生育医疗费：产前检查、分娩、流(引)产手术等费用可按一定比例报销。
但如果没有工作单位，就没有这样的待遇了。最有意思的是，生完小孩后还要继续缴费～
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春暖花开214214

未完待续～～
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嘀嗒嘀嗒咯

加油
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yaoyao201609

加油……
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春暖花开214214

   

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最近一直在了解身边的朋友
是否了解自己多年来购买的“五险一金”？
五险一金有哪些？
可以足够支撑未来的 ...

失业保险主动辞职无失业金
保险是单位交1.5%，个人交0.5%，也是要交满1年才行。当非本人自愿失业，或劳动合同到期后双方都不想续约，就可以拿钱。但现在的老板很鸡贼，会千方百计逼员工自己辞职，就不用给补偿了。
如果真的失业了，在60天内进行失业登记，就可以领3-24个月的失业金了。不过失业金少得可怜，大多城市不会超过1000元，大家还是好好加油自力更生吧。
     工伤保险48小时生死线
工伤保险也是由单位交就行了，比例在0.5—2%。在工作期间意外受伤、得职业病或不幸死亡，可根据工伤程度获得相应补偿。
偷偷告诉你，上下班途中意外发生事故也算唷。但是，因工死亡的，必须要在被救治后48小时内死亡才能算……
    住房公积金长期不用不划算
住房公积金通常由单位交12%、个人交10%，可用来买房、装修、申请贷款、租房子等。若近期无买房打算，还是用来租房比较好。
因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款利率，往年缴纳的公积金也是三个月定期存款的利率。想存起来以后买房，赚的利息都不够通货膨胀缩水的资产。
在中国现行的五险一金的制度下，可能除了必须的保障以外，过多的五险一金对人们日常的生活其实并不划算。不过五险一金不能放在一起看，我认为保险是出于对大数定律的考量，缴纳保险是一种通过大数定律给自己增加保障的手段，因此五险中的医疗、失业、工伤、生育是非常有必要的，但是养老和住房公积金需要另外来说。
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