leo2012

各位麻麻，打算10.8号开始休产假，请问休产假期间公司会发放工资吗？是不是发了工资就不会给回生育险的报销钱，要报销生育险的钱就不发放工资呢？？有没有经历的麻麻们，麻烦说说，最好有最新规定的法规看看....谢谢！因为之前公司还没人休过产假，所以不太清楚这块到底是怎样的。。。非常感谢

晴城落叶

休产假期间工资和生育津贴只能2选1，一般公司会按月发放产假期间工资，同时公司会帮你申请生育津贴，如果生育津贴大于你假期间发的总工资，公司会把差额返还给你，如果生育津贴小于你假期间发的总工资，公司也不会要你返差额给公司，即2者取多的那个。
PS：我老婆也是10.8开始休产假，同勉

leo2012

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呵呵好巧，我10.23的预产期。但是我也不知道是生育津贴多还是工资多，你老婆可以休几个月产假呢？是 98+15+35 吗？

leo2012

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听她们说：正规公司（公务员之类国企的）就是工资和生育险都发放的。但是私人公司就不同了，也不知道我们公司怎样规定的，如果到时没发工资，那会给买 社保之类吗？

leo2012

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还有请问 休产假期间公司会给买 社保吗？

素依清颜tomo

产假期间，公司给你发工资，津贴就没有啦。因为津贴=假期工资了

晴城落叶

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我老婆10月17预产期，她好像只能休98+30晚育，如果剖腹就再加15。她公司总部在北京，是按北京的标准休产假

晴城落叶

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社保正常买，原来5险1金的话都会正常买的，还有工资是发基本工资

晴城落叶

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2者取多的那个

leo2012

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谢谢美妈....清楚了

leo2012

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哦原来这样，不知道最后生育险可以报销几多？我是异地分娩的...

leo2012

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哈哈，其实就是上班到9.29号。北京的产假挺好，98+30 都4个多月了.....你老婆现在应该也是 做胎监了把。

acmenl

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我公司是工资按正常上班的工资发的,福利照常.生育费只要是19500元内都可以报销.

晴城落叶

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还没做过胎监呢，不过胎监带老早就买了，平时我们都要上班没空去啊，准备这个周六陪她去做第一次胎监

脆响杏仁饼

真好，羡慕着有98+30的假期

sokil牙牙

不是都跟正常一样发工作，买保险吗

helmi_s

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胎监带要自己买的么？

晴城落叶

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需要自己买的，珠江新城市妇幼小卖部15元/2条。本来待产包里面也有的，但没那么快买待产包，只好单买了。

leo2012

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羡慕啊....不过我们几个人的私人公司，肯定是选择其一的....