盼嘟妈

各位准妈妈近期最关心的事情大概就是关于4月份国务院通过的女职工劳动特殊保护条例中关于增加的8天产假的规定了吧~~

其实很多人都理解错了，认为条例中没有提及晚育假和独生子女计划生育假就认为这两个假期取消，产假变向的缩短。其实不然！关于这块我已咨询了律师，他是这样给大家解释的！
《女职工劳动保护条例中》规定的产假就只包括了正常的产假、难产假、多胞台生育假和流产假这几种。而晚育假和独生子女计划生育假则不属于这个条例的规定范围。这两个假是出自地方的人口与计划生育条例。比如《广东省人口与计划生育条例》中规定：

第五章　优待奖励与社会保障

　　第三十五条　职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

该条例是广东省人大常务委员会规定的，与国务院是具有同等的法律效力，因此这两个条例是一并执行，并无冲突！

因此，各位准妈妈们一定要正确的解读，该悍卫自己权利就一定要悍卫！

德德的德行

我也刚了解过了，不冲突，晚育假是地方规定，不冲突，刚刚那个帖还有疑问，我发了个网址上去～～
楼主解释的更详细～～

盼嘟妈

呵，就是希望有更多的人了解这个规定，千万别误解了~

盼嘟妈

   

可以生二胎的就享受不到独生子女的待遇咯？

那当然啦~是给独生子女的福利来的！我们公司是要有这个独生子女光荣证才能休哦

小志^0^

我同事太太生了第一胎时，公司说没有这样的规定，好伟大甘给了他三天陪产假，而家生第二胎，也没有给他假，这是不是违反了规定呀？

Khema

问题是，增加产假8天，难产假只变成15天（原来是30天的啊）

wenyingyan

简单来说，广东地区政府会根据国务院规定制定广东产假天数，迟些广东政府将会公布，大家何必乱猜呢？
北京、上海、大连等，每个地方政府都会制定当地的产假计划，国务院分布的是准则，最基本要求。

txx307

如果剖腹产呢？能增加几天呢？

紫韵熊

我们单位海南的6个月产假，广东湖南的5个月

cherriecat

不知道产前检查这个算作劳动时间这一条怎么执行，我们公司以前对于产前检查的解读是认为包含在90天的产假里面的。

结果咧

就是不知道什么时候开始落实，现在去社保局申请生育保险待遇的表格还是写着90天的

viviant

实际是多少时间没搞懂

木子~女

请问领了独生子女证还可以偷偷生二胎吗？

lybawxx

没关注过呢，单位的员工休假条例里目前还是有晚婚晚育假的！～

carylee27

   

结果咧 发表于 2012-5-8 14:05
就是不知道什么时候开始落实，现在去社保局申请生育保险待遇的表格还是写着90天的 ...

今天刚收到公司HR通知说广州从4月开始实行98天了～～～

梦查查

   

carylee27 发表于 2012-5-8 14:50
今天刚收到公司HR通知说广州从4月开始实行98天了～～～

我们人事部说那只是草案，还没有正式发布，所以暂不执行呢！

盼嘟妈

应该还没执行吧，4月18日是国务院通过了草案，具体的执行日期暂时还没有出台！

qixiyuai

关于那个独生子女父母光荣证，如果父母的户籍都不属于广东省，拿了这个证不知道可以不可以多休35天的假呢？

林林师奶

我对这个假期都好模糊，就是知道90天

秋千鱼儿

产前是不是有15天的带薪假期呢？