心情不好啊！问了人事，休产假只能拿基本工资啊！各位美妈产假可以拿多少工资的呀？ - 谈天说地 - 广州妈妈网

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141楼

发表于 2016-7-4 08:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

小懒猪发表于 2016-7-3 19:27
不黑，都没上班，还想拿全部工资么？我倒觉得很公平

查下生育保险条例，只能说要么被剥削习惯了，要么剥削别人习惯了

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142楼

发表于 2016-7-4 13:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我14年休产假是时候也是休了128天，每个月就发2000元的基本工资，之后报销了1.6万，公司也全给我了。

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daimaymay 我11年休产假才98+15天，基本工资一千多，生育津贴不到一万，然后还要扣掉发的基本工资给才我，到手就五千左右而已。发表于 2016-7-4 14:46

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小兔子

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143楼

发表于 2016-7-4 14:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我14年休产假是时候也是休了128天，每个月就发2000元的基本工资，之后报销了1.6万，公司也全给我了。 ...

我11年休产假才98+15天，基本工资一千多，生育津贴不到一万，然后还要扣掉发的基本工资给才我，到手就五千左右而已。

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144楼

发表于 2016-7-4 14:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

别想太多了，只要孩子健康什么都好

是的，都希望孩子健健康康的！

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145楼

发表于 2016-7-4 14:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

抱抱你

/(ㄒoㄒ)/~~想想觉得不平衡，但是再想想对比第一胎已经算ok了，只能这样了。

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146楼

发表于 2016-7-4 14:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位那几个月的产假没有工资的

这个更坑！！！

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147楼

发表于 2016-7-4 14:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

第一胎拿全部工资现在二胎这几天个月有同事休产假也是拿全部工资只是今后领取了生育津贴要扣除一部分还 ...

意思就是生育津贴别拿全部工资还高，喜事啊！

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148楼

发表于 2016-7-4 14:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生育津贴有这么多吗不是社保的吧

生育津贴才一万五左右，是绝对有的呢。

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149楼

发表于 2016-7-4 14:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是拿基本工资1000

(づ｡◕‿‿◕｡)づ抱抱你！

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150楼

发表于 2016-7-4 14:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

休产假没发工资，休完之后报的生育津贴+工资差额全数发回。

那也不错哦。一次性给。然后一下子那么多钱心情也好好啊。

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151楼

发表于 2016-7-4 14:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

男性生育保险只能报9天还是多少天（我忘了）的陪产假，你在老公单位怎样报？我好奇了！ ...

报生育费用钱不多，公司有买社保医保的就直接生产的时候医院直接记账扣掉了，个人就不需要给这部分，好像就两千多吧，我第一胎生产省了两千多

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发表于 2016-7-4 14:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们不发生育补贴，就发平均工资，也不错啦！

平均工资，如果工资低的人就不错，如果工资高的人被别人拉后腿的发平均工资就不划算咯。我这样理解平均工资。

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发表于 2016-7-4 14:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

只是津贴部分吗？还是连生产费用报销什么的都算上？

只是津贴。生产费用公司买社保的，是直接在医院记账的，个人给费用就不用费记账着部分了的。

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发表于 2016-7-4 14:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司还是不错的，发了快四万津贴而且休产假期间还有基本工资拿，

真是好福利啊你们公司！表示羡慕啊！

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发表于 2016-7-4 15:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司还不错哟，拿了快4万津贴，而且休产假期间照发基本工资

爽yy！！！

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发表于 2016-7-4 15:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

生育津贴还是比单位发工资强的，我的核定是9000多一个月，工资哪有那么😂，上班还要还回四个月的五险一金 ...

还回四个月的五险一金是还公司给的那部分，还是个人自己扣的那部分呢？如果是公司的部分那就多了。。。

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发表于 2016-7-4 15:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

正常发工资，不发生育津贴，觉得工资比津贴多，所以更好。

更好最好了！我们现在是人事不告知我们领多少生育津贴，所以只能按公司说的来办了。

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158楼

发表于 2016-7-4 15:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我地公司都是底薪

同抱抱啊。

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发表于 2016-7-4 15:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

那我老板好很多。。。工资照给，生育险的也全数给我，double 。😅

好公司好老板啊，好要好好珍惜啊！！！

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