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小兔子

白银长老

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可以的,你说的9天只是男性部份。妻子如果无买社保,而老公有买的话,可以用老公的社保报销生育费用。 ...

恩,我们就直接定点后医院记账了。能省的部分就不用自己给了。
小兔子

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有点不明白,生育津贴是社保局发的,公司还会发工资的吗??还是可以选择那个发的比较高就选择要那个啊?? ...

其实每个公司的规定不一样的。有些福利好的公司是又发工资又发生育津贴的。像我们公司就没得选。
小兔子

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现在除了128天的产假,剖腹的还可以多一个月吗?

听说还是有多一个月的哦。具体要问公司的人事。
小兔子

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两项都拿了,津贴比工资要多很多

呵呵,两项都拿的美妈心里乐开花了吧。
小兔子

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有产假128天很好了!我公司才30天!😂

30天,包生产时间都还没出月子呢。。。
小兔子

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宝妈,我也是做人事的。你可以去仲裁你们公司,因为这样的做法是违反去年1月1日公布的广东省计划生育条例的 ...

算了,公司其实挺好的,我还想继续混下去呢。仲裁它,那我连饭碗都丢了,为了那一万几千块,得不偿失啊。
小兔子

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都是这样滴,其实公司是一分钱没发给你,因为休完产假拿到的津贴会被公司把产假期间发给你的部分拿回去 ...

嗯嗯,生育津贴报下来公司就全部拿走了。
小兔子

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我也是基本工资……2000不到,好悲催!休完产假回去辞职去!让公司领生育津贴去吧! ...

(⊙o⊙)…呃
小兔子

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我们公司是发广州市最低工资,但是可以报销生育险和生育津贴,休多久就给多久的津贴,按每个月单位平均工资 ...

不错不错!但是休多久单位一般是有规定的天数的,不能随便自己休多久吧。
小兔子

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不是啊,休产假本来就有工资补贴,是生育险给的,另外生完后交回出院报告还有补贴给的 ...

不是说广东奖励的那30天,工资是由公司发么。生育局只负责98天的津贴的么?搞不懂。。。。
小兔子

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我们公司是一半的工资和生育津贴全额,结果产假结束后人也直接不回来!空着岗位等了她128天!以后招人必 ...

呃,不过是个别人没责任心吧,不会每个人都这样的。
小兔子

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哎,我当时异地生产什么都保险不了

听说异地生产的报销很麻烦,手续那些都不一样。有朋友也是异地生产,她嫌麻烦干脆不报了。

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回复 daimaymay 的帖子

法定是跟你生前正常上班拿一样多的。

点评

daimaymay  只能感叹,法定是好的,但是单位实发的又是另外一回事了。  发表于 2016-7-4 15:38
小兔子

白银长老

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回复 daimaymay 的帖子

法定是跟你生前正常上班拿一样多的。

只能感叹,法定是好的,但是单位实发的又是另外一回事了。

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回复 daimaymay 的帖子

你可以投诉的啊。
小猪你要好乖哦

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我们公司产假全额工资的
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我生两个孩子都没产假工资的

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回复 水仙花2012 的帖子
在白云区工厂上班的,社保没有的,毛都没一条,反正不上班就没钱。


这完全能去告啊,一告一个准,社保都不买,还不发工资
来自[广州妈妈网iPhone版]
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心情不好啊!问了人事,休产假只能拿基本工资啊!各位美妈产假可 ...
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