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遇不讲信用的人了

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当然选择是双向的, 招聘信息里已经清楚列明待遇及工作内容, 面试的也来了, 双方也达成聘用及入职, 这个随便更改是否不应该, 还要拖这么久? 这个完全是个人诚信问题了.

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小何生  这应届生做得很浅薄,只是你懒,不愿意花精力而选择了所谓“诚信”而已。  发表于 2016-6-22 10:52
小何生  丛林里面讲诚信都要有对等条件的。狼和兔子会讲诚信的吗。在你的角度上是要谴责这应届生不负责任,但在这应届生的角度她是做了对自己负责的事  发表于 2016-6-22 10:50

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回复 撒哈拉女佣 的帖子

问题是拍板的不是我,老板忙死了, 工作都忙不过来, 面试时间都只能是挤出来

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我们也是经常遇到这样情况,现在招人不如从前了
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90后确实是不一样的
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唉,真的要这么针对90后吗?任何年龄层都应该有不负责任和有责任感的人吧!只是现在人事招的是90后多一点,不应该用年龄把人分化啊,以后你们的孩子也要出来工作的,因为一个年龄标签受到有色眼光应该怎么想呢?呵呵,不喜勿喷。
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小何生  00后都已经开始工作了,再过个两年就批量上市,别把60后,50后那代人的怨气拿来用,百害无一利。  发表于 2016-6-22 10:54

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有谁知道荧光剂的危害吗
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做人事的体会是,不能为一时心软开绿灯,后果绝对没有好的,下次也难以规则服人,别人也不领你情。
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当然选择是双向的, 招聘信息里已经清楚列明待遇及工作内容, 面试的也来了, 双方也达成 ...

丛林里面讲诚信都要有对等条件的。狼和兔子会讲诚信的吗。在你的角度上是要谴责这应届生不负责任,但在这应届生的角度她是做了对自己负责的事

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当然选择是双向的, 招聘信息里已经清楚列明待遇及工作内容, 面试的也来了, 双方也达成 ...

这应届生做得很浅薄,只是你懒,不愿意花精力而选择了所谓“诚信”而已。

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唉,真的要这么针对90后吗?任何年龄层都应该有不负责任和有责任感的人吧!只是现在人事招的是90后多一点, ...

00后都已经开始工作了,再过个两年就批量上市,别把60后,50后那代人的怨气拿来用,百害无一利。
小兔子

白银长老

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估计找到更好的工作了。
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回复 就叫幸运 的帖子
唉,真的要这么针对90后吗?任何年龄层都应该有不负责任和有责任感的人吧!只是现在人事招的是90后多一点, ...


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回复 居家小北妹 的帖子
本帖最后由 居家小北妹 于 2016-6-20 14:44 编辑

对这个招到的应届大学毕业生, 我真心累了.

原本定好了 ...


我不会这样的,请我吗?
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现在同样有公司奇葩的。我上两个礼拜就经历了,简直恶心到我了。通知我上班,告知要试工两个礼拜,50一日,我接受了上了两礼拜。然后奇葩的来了,我问我下礼拜还来吗?那部门老大说需要开会讨论,叫我等通知。然后我等了三天没下文,于是打回话回去问,那人竟然说因为后面还有人试工,要等都试后才决定要哪个。我简直气得想吐血,神经病,不合适你要我上两个礼拜做鬼?三天就该明示暗示我走啊,简直浪费生命!
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没有签三方协议?
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看来好多美妈都是做人力资源的,我也想在广州找工作,有合适的吗?我是学习化工专业的,呵呵

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让我们这种责任感强又实干但为了孩子而全职的80后情何以堪。
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