angel_chow

90后系甘无责任感噶啦，你真是少见了
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鹅鹅鹅ee

同样的经历，现在招聘和以前大不同了，打电话邀请来面试，约好时间，都说好的，等你确认下来，约好负责面试的经理，到了时间，不来也不会打个电话过来的。一开始我还会打电话过去确认，了解是不是找不到地方，现在越来越知道，对于他们来说，就是随口的答应，来不来再看心情。
后来也约过80后的面试，对方也不来，但起码会来电说一声。

糖水饺

   

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发到HR圈子里面，广而告之，不就行了。

弱弱的问下lz，现在公司招人对待已经二胎的妈妈态度？是喜欢还是拒绝呢
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关照内心

现在的学生都吊炸天了，我负责公司的兼职生面试，那些学生还挑时间面试的，我都无语了
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梦落方舟

中国好人事啊！
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竣景萱萱

   

弹簧影 发表于 2016-6-21 09:21
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还有直接杀到前台才打电话说上来公司了的呢

直接杀上来的，如果是销售类的岗位可能会考虑，
其他财务需要稳实的立马叫保安拖走。。。。
呵。

newmoon2009

现在90后太多这样的了。习惯就好！
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青树柠檬1123

   

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本帖最后由 居家小北妹 于 2016-6-20 14:44 编辑

对这个招到的应届大学毕业生, 我真心累了.

原本定好了 ...

我们当初找工作的时候，能够面试已经很不错了。哪里还敢改时间的
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rowenatong

   

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年龄炮打得真好。80后HR约星期六面试，约下午三点。按时到了，说一句我们在这里开会你等着。等了两个小时候 ...

赞同！好像90后爽了她们的约就各种奇葩，公司爽了面试人员的约就应该，各种不对等！不过不是针对lz，只是说现在的公司也很高姿态，也不尊重求职者，凭什么要求别人呢！再说本来就是双方的相互选择！没什么值得抱怨的！
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铁蛋

90后，都不是一般的难伺候
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AMINA121

顶
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希腊童话

😉
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eprain9504

   

对这个招到的应届大学毕业生, 我真心累了.

原本定好了5月头入职, 因为说未毕业将就到6月底入职, 还有不到 ...

你大意了，一般做人事的，都给自己留一手的，面试的人肯定也是多选几家的，你选人也是要备多几个的，万一这个不来或者来几天走了有后备顶上

eprain9504

你还没见过有些等到上班那天迟迟不见人打电话问还在睡觉的，然后就一句不来了的

xintingli

   

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民企，薪资在市场上中等以下，岗位分工不明确，发展前景一般。要求对方本科，有证书尤佳。 ...

妈妈网应该也是九十后的天下了………
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lemanduo

是呀
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TTBB12

   

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说句不客气的，我没见过薪资好福利高，发展前景好的名企会出现任何年龄段的应聘者对岗位轻浮的情况。 ...

这个说得好！
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fuyuzai

   

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年龄炮打得真好。80后HR约星期六面试，约下午三点。按时到了，说一句我们在这里开会你等着。等了两个小时候 ...

公司不想请人，骗方案吧
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fuyuzai

   

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你大意了，一般做人事的，都给自己留一手的，面试的人肯定也是多选几家的，你选人也是要备多几个的，万一这 ...

这个经验可以有
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MeatballWang

换个角度看，还没到公司引发更大的损失……现在只是损失了一些招聘成本
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