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转正工资比面试的时候发少了,怎么搞?

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楼主
发表于 2016-6-6 12:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
今天发了转正的工资,发现比面试的时候少了几百,合同上面没有写明转正工资(好吧,又是钻空子的公司)。
之前跟我面试的行政辞职回家带小孩了,我是直接跟老板说还是婉转一点说?万一老板是转正就是现在这个工资,那我还应该继续做吗?一个月少几百,一年就是几千了哦!
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qiujie1234 发表于13楼  查看完整内容

该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整

qiujie1234 发表于16楼  查看完整内容

我觉得你直接跟老板说这个月工资发错了,发少了多少多少,叫老板跟财务或跟行政说一下,看看老板反映,自己再做下一步决定。

qiujie1234 发表于20楼  查看完整内容

如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人

mandy-gz 发表于36楼  查看完整内容

认了~又没证据

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亲,你这个是不是你买了社保后的工资啊,也正常啊,合同上的工资当转正扣社保后就会少几百的啦,

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回复 鱼的泪水 的帖子
亲,你这个是不是你买了社保后的工资啊,也正常啊,合同上的工资当转正扣社保后就会少几百的啦, ...


不是的,是还没扣社保之前就已经比面试说好的少了几百
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可以问下吧,不然老是想着
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当然问清楚,不行就换

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回复 sarahchan 的帖子
当然问清楚,不行就换


这个公司离家比较近,所以不想换,但面试说的又比实际的少几百,自己心里又憋屈,纠结啊
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每个月扣起你几百,都年底发个双粮给你。
miss muse

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没签劳动合同吗? 合同上应该有注明的呀

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没签劳动合同吗? 合同上应该有注明的呀


合同没写转正工资,这才黑
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是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?

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这些直接问行政就好了,面试你的HR应该也很清楚的

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该问问的,我老公上个月发转正工资就发了跟试用期一样,立马辞职,公司不给辞职,我叫我老公得跟领导反映,后面说是人事搞错,一个月相查3000左右。下个月调整
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回复 qiujie1234 的帖子


我觉得你直接跟老板说这个月工资发错了,发少了多少多少,叫老板跟财务或跟行政说一下,看看老板反映,自 ...


已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖金 ,老板竟然说那天面试忘记说了,觉得好坑
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先去问清楚
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小兔子

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直接问发工资的同事怎么回事。

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已经跟老板说了,老板说发少的那几百元是奖金,每个月公司业绩达标才发。但面试的时候老板没说那部分是奖 ...


如果你比较想要这工作,那只能调整自己了,面对现实!觉得不能接受,就先做着,一边慢慢找,找到合适再走人
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回复 tiffany-mm 的帖子
是不是在月中转正呢?跨越,刚好一半是试用工资,一半是转正工资?


^_^
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合同竟然没注明工资都签?
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转正工资比面试的时候发少了,怎么搞?
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