试用期马上要结束了，结果临时被老板告知身为孕妇的我无法转正，这合法吗？ - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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未成年的面包

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楼主

发表于 2016-1-21 10:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

试用期3个月，我是最后一个月发现自己怀孕了。
现在还有一周就要结束使用了，前几天老板临时口头通知我说我没办法转正了。
我追问原因，他说是没有达成他预期的指标。
可当时面试和签合同的时候，根本就没有明确说明呀

想问问，这样不给我转正，要轰我走合法吗？

回帖推荐

ziyuquz 发表于10楼查看完整内容

遇到这样的事情也是没办法

潋滟随风心发表于11楼查看完整内容

过来关注一下。

tuoquankaogua 发表于45楼查看完整内容

帮顶，支持一下

点评

晨小其试用期内这样做是合法的~~~~~~~ 发表于 2016-1-22 10:51

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金牛座傻猪

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沙发

发表于 2016-1-21 10:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我过了试用期2个月怀孕了，自己滚蛋了……
同事都很好，没脸请病假拿工资！

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偶尔疯狂一把

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3楼

发表于 2016-1-21 10:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

未成年的面包发表于 2016-1-21 10:38
试用期3个月，我是最后一个月发现自己怀孕了。
现在还有一周就要结束使用了，前几天老板临时口头通知我说我 ...

怎么还有脸说受保护的！
公司碰到你这种人么也真是倒了霉了最好赖在公司让公司养你两年？

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未成年的面包

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4楼

发表于 2016-1-21 10:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很忙在催迷茫发表于 2016-1-21 10:46
正式工没办法
试用期不开掉将来就没机会了，公司角度上来说一定会开掉的
...

试用期不受法律保护的吗？

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5楼

发表于 2016-1-21 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

未成年的面包发表于 2016-1-21 10:38
试用期3个月，我是最后一个月发现自己怀孕了。
现在还有一周就要结束使用了，前几天老板临时口头通知我说我 ...

试用期应该受保护的，你可以打电话咨询一下

点评

ttcp 这样保护下去，今后没生完二个孩子的女的，别想有单位要了。发表于 2016-1-22 16:59

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老干部的妹妹

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6楼

发表于 2016-1-21 10:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

未成年的面包发表于 2016-1-21 10:47
试用期不受法律保护的吗？

要么把打胎证明扔老板台子上，要么干脆休息两年把宝宝带到1岁

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7楼

发表于 2016-1-21 11:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

刚去上班两个月就怀孕，要是你是老板也是会不喜欢的

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8楼

发表于 2016-1-21 12:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你做做老板就知道了，看看你会不会给别人转正
来自[广州妈妈iPhone版]

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潋滟随风心

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9楼

发表于 2016-1-21 12:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

过来关注一下。

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10楼

发表于 2016-1-21 13:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复未成年的面包的帖子

公司角度上来说一定会开掉的

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11楼

发表于 2016-1-21 14:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我情况跟你差不多，不过因为没试用期不能解雇，厚着脸皮继续做了，幸好同事们比较好

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wesin有嘉有家

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美食品鉴官资深旅游玩家

12楼

发表于 2016-1-22 08:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

试用期辞退本来就不需要理由你试用期不想去也可以口头通知下领导就可以了合情合理而且试用期就怀孕了那是一转正就得开始频繁请假啊老板肯定不爽了

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CC

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13楼

发表于 2016-1-22 08:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

额。。。。这么一说，我们公司算好的了。
我当年也是在试用期内怀孕的，而且孕早期呕吐相当严重，还经常请病假。接着休婚假，产假的，天啊，我们公司，我们老板人真好！

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丽

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14楼

发表于 2016-1-22 08:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

应该要等转正才公告怀孕的消息

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fanxiaohelen 是啊，这个才是正解.....我就是转正后了才说的哈哈发表于 2016-1-22 11:03

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江南小布衣

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15楼

发表于 2016-1-22 09:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不客气的说，你自己也没想过要在公司呆很久，要为公司作什么贡献吧。一个有点积极想法的人，都不会在工作不稳定的时候随便怀孕，对人对己都说不过去啊。我觉得大家也不用拿什么劳动法保护不保护之类出来吓人，单单换位思考一下就行了。

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pinehzj 说得好，支持发表于 2016-1-26 13:49

泠泠love 赞同发表于 2016-1-23 00:20

kath810 说得对，这样只会恶性循环，女性更难找工作，老板也不好做！发表于 2016-1-22 22:13

穗溪妈妈没错，确实就是太多这种人，应该说是占便宜心理，弄到一粒老鼠屎打坏一锅汤，唉，弄到已婚未育的女性找工作难上加难发表于 2016-1-22 18:48

绿叶婆娑就是，首先想想自己是不是企图占别人便宜在先。发表于 2016-1-22 18:09

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雨歇微凉7788

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16楼

发表于 2016-1-22 09:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

试用期真的不好混啊

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17楼

发表于 2016-1-22 09:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你的脸皮也是够厚的，鉴定完毕！
来自[妈妈网iPhone版]

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18楼

发表于 2016-1-22 09:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

其实我觉得LZ应该想开点，就算俾你去告赢，也失了风范，。。

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试用期马上要结束了，结果临时被老板告知身为孕妇的我无法转正， ...

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