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求教:原公司帮买社保靠谱吗

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楼主
发表于 2013-8-7 10:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
如题。一个朋友,因合同期满,不愿续签原公司,跳槽到一个新单位,处于试用期。
但接到原公司的电话联系,称原公司的一项工作必须使用该朋友的一项资质,所以想帮朋友买社保到年底,但是由于一个社保编号只能被一个用工单位使用,所以也就是说,即使下个月朋友在新公司转正正式签约,新单位也不能帮他买社保。
这里一个问题,就是原单位的社保缴交基数肯定会比新单位低,而且新单位要到明年元旦后才能帮朋友买社保。朋友自己觉得问题不大,一来新单位少缴这笔钱,肯定没意见;二来,也算是帮了原单位,但还是担心会有其他不利。
请教各位MM,原单位帮买保险可以吗,会不会有什么不利的因素。谢谢

回帖推荐

Zukee 发表于6楼  查看完整内容

新公司会没意见吗?只会认为你朋友根本没心在新公司工作,被解雇性很大,而且新公司要为你朋友买社保时肯定买不了,旧公司仍未作减员,等于你朋友还在那家公司任职。新公司发薪水代扣个税,旧公司买社保,买社保是在税前扣除,这种情况地税局是不允许的,此终是你朋友得不偿失。

YXSWEX 发表于15楼  查看完整内容

使用了你朋友的一项资质,唔知系么资质,是否有风险或要承担相关责任呢,据我所闻,如果用别人的资质起码还要另外再付点报酬给你朋友的吧。

helenyao 发表于23楼  查看完整内容

最好不要给新公司带来不好的影响,通常去到新公司,试用期过后其实应该补回原来的社保的,但如果小于2-3个月就算了,超过2个月的试用期必须补回

ly8632705 发表于43楼  查看完整内容

我觉得钱不是很多别折腾吧, 到时候去新公司那边说了情况,然后很多人都会知道, 不知道人家会有什么想法没有。 再者,等时间到了停社保或者新公司变卦说不买啥的或者拖几个月再弄自己也傻了啦,到时候你要自己厚脸皮跟新公司说:好啦,可以帮我买社保啦,旧公司停掉我社保了?,总之我觉得不大好。还有旧公司用到的资质你新公司会不会也用到呢? ...

点评

我的天  叫原单位给点挂靠费.:)  发表于 2013-8-8 16:58
彼此  免费帮买才可以,如果使用资质,是要给钱的,一朋友的资质给别人使用,一个月给6千  发表于 2013-8-8 11:25
1050930857  这个算不处挂靠,可以收取挂靠费的哦  发表于 2013-8-8 10:54
helenyao  最好不要给新公司带来不好的影响,通常去到新公司,试用期过后其实应该补回原来的社保的,但如果小于2-3个月就算了,超过2个月的试用期必须补回  发表于 2013-8-8 09:51
夏日炎又炎  人都走了干嘛还要给证他们用呢。  发表于 2013-8-8 09:15

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等了半天,没有回复,自己顶!

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新单位是什么公司?这么不正规,连社保都不能立刻买?

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回复 salinlong 的帖子

一般新公司私企 是不是不会立刻帮员工买社保的 一般要过了三月试用期还是半年才帮买社保的吗?

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bluecat0272  这样做的公司都是不正规不合法的,前景好极有限。  发表于 2013-8-8 11:34
印象宝贝yxbb  同意,现在都是要适用期过了,才买社保的!  发表于 2013-8-8 10:10
新居网尚品宅配  一般都是过了试用期才会买社保的。  发表于 2013-8-8 09:28

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回复 peggy1212 的帖子

不会,我公司是私企,入职马上买

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新公司会没意见吗?只会认为你朋友根本没心在新公司工作,被解雇性很大,而且新公司要为你朋友买社保时肯定买不了,旧公司仍未作减员,等于你朋友还在那家公司任职。新公司发薪水代扣个税,旧公司买社保,买社保是在税前扣除,这种情况地税局是不允许的,此终是你朋友得不偿失。

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谢谢,新公司规定两个月的试用期不买社保。

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没事的,只是一定要记得在新公司帮买社保以前,及时停掉旧公司的,做好衔接工作。可以问清楚新公司何时开始帮买,提前一个月把旧公司的停掉。

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回复 夏日莲花 的帖子
如题。一个朋友,因合同期满,不愿续签原公司,跳槽到一个新单位,处于试用期。
但接到原公司的电话联系, ...


有些公司是三个月试用期过了才买社保的,原公司要用资质帮买是没问题的

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如果跟前公司关系较和谐可以同意继续购买。风险原公司比个人大~

新单位跟人事提前讲好,从哪个月开始购买,之前不购买的时间签一个确认函给人事,说明是自己的原因不要求新单位购买社保!

这样新单位也不用担心你去告他们,又帮到了原单位。至于个人缴纳基数较低,是有一部分影响,但是新公司不扣个人社保部分应该也能补回。
开开心心

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这样新公司会不会有什么想法。

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直接跟新公司说明情况,没有问题的。

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zhouzyw  如果新公司不用用到你朋友的资质,一般没问题,而且也不是长期的,几个月而已,新公司也能理解  发表于 2013-8-8 09:02

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直接跟新公司说明情况,没有问题的。

如果新公司不用用到你朋友的资质,一般没问题,而且也不是长期的,几个月而已,新公司也能理解
汤圆

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如题。一个朋友,因合同期满,不愿续签原公司,跳槽到一个新单位,处于试用期。
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使用了你朋友的一项资质,唔知系么资质,是否有风险或要承担相关责任呢,据我所闻,如果用别人的资质起码还要另外再付点报酬给你朋友的吧。

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如题。一个朋友,因合同期满,不愿续签原公司,跳槽到一个新单位,处于试用期。
但接到原公司的电话联系, ...

人都走了干嘛还要给证他们用呢。

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私企入职就可以买上买社保?

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建筑行业吧?很多这样情况。跟新单位说明情况就是了

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觉得有点不理解。
阿 贵

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如果发生这种情况,我会推迟这新员工入职,直到能帮她参保才让她上班!
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