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公司又想按最低标准给我们买社保,是好还是不好呢? ...

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楼主
发表于 2012-12-31 10:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
今日突然收到HR的通知,话公司可以调整现在购买的社保基数,可以按最低工资来买。我们最开始是按最低标准来买社保的,但是后面不知道什么原因又说要按实际工资来购买社保,已经按实际工资来购买有差不多两年了。但是现在又说可以调整按最低工资1300标准来买。不知道公司这样的政策变来变去,对我们这些又什么影响,因为不是很熟悉这方面的知识,想请问一下那些对社保这块比较了解的MM,这样调整的利弊是什么?

回帖推荐

swing-bird 发表于67楼  查看完整内容

对啊,养老的基数都已经2258了,就算你是按照最低来买,都2258做基数啦。

林子妈 发表于68楼  查看完整内容

如果按1300申报,只是失业和工伤是按你实际报的工资来定的,这二个影响微乎几微。

悄悄儿 发表于84楼  查看完整内容

纯数学的角度,当然是单位多出钱利大于弊。但是我觉得从社会现状的角度,单位多出钱是弊大于利。 因为一方面要考虑公司经营策略(公司不是慈善机构,他买你的劳动,总有办法控制他的成本) 一方面要考虑未来的政策,比如社保金缺口、延迟退休之类 我们的现状就是,社保里面医疗险还不错,但养老真算不上一项可靠的福利。 在私企工作,工资还是现在实收为好。(当然,吃皇粮的是另一个世界) ...

点评

LiaChen  个人觉得买得越少越好,社保是个不靠普的事,以后能不能拿回自己的钱,拿回多少还是末知数,什么都是人家说了算,政策时时变,你知的  发表于 2013-1-1 23:49
天天马  当然不好,社保是买的标准越高的到时拿的钱都多一点的  发表于 2013-1-1 23:06
航妈咪

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确实挺奇怪的,不过公司的决定,P民的意见有什么用

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Hangbaobeibei 发表于 2012-12-31 10:43
确实挺奇怪的,不过公司的决定,P民的意见有什么用


公司现在是在征询我们的意见。

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版记妈妈  有选择不?  发表于 2012-12-31 11:14
黑玫瑰

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公司现在是在征询我们的意见。

有选择不?
黑玫瑰

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以前从没买过吗?

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版记妈妈 发表于 2012-12-31 11:14
有选择不?


一直都在买,是按实际收入买。但是现在想按最低工资1300的标准来买,估计老板是想看看大家的意见是点。

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版记妈妈  是不是交费的年限会比原来的长或以后拿到的钱少  发表于 2012-12-31 11:37
黑玫瑰

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一直都在买,是按实际收入买。但是现在想按最低工资1300的标准来买,估计老板是想看看大家的意见是点。 ...

是不是交费的年限会比原来的长或以后拿到的钱少

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什么时候开始 2258 的基数?      
枫子

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赞成八楼MM意见,能少买刚少买,最好能折现
豆妈

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那公积金呢?
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将来都是靠自己养老,除非你是公务员或事业单位的,否则退休金都不会很多

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基数越大个人账号的钱越多,以后养老金就越多



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幸运水  多不了多少的,N年后退休,一个月多那么10元,有意思吗?  发表于 2013-1-1 23:32

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回复 tanxiao 的帖子

好简单。你的实际工资要交多少,公司也要帮你交一样的份额。老板是在节缩自己的成本,今年不景气。

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这个最好打电话问下社保局吧

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可爱宝马  社保局肯定会说越多交越好  发表于 2013-1-3 13:44

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按最低基数交,公司可以节约成本,你个人也少交一部分费用,但是理论上的后果是,等你退休的时候,你的工资会比较低,如果你一直按最低工资交社保,以后你退休后基本上也是拿最低工资了。理论上你交得越多,老了工资越高,但是这个只是一个理想的世界,现在养老金亏空厉害,延长退休时间是必然,除了公务员,以后在养老金都会劫富济贫的。所以我觉得按社平工资交是最好的,不至于老了活不下去,现在也不用交太多。
反正现在养老金交高了是没有啥意思的,除非你觉得多交的那部分对你也算不了什么。

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林子妈  公司交的部分全进入社会统筹了,社保中心巴不得所有人都按实际工资交,这样社保基金才有钱呢。  发表于 2013-1-1 21:34
林子妈  2258就是社平工资的60%了,也就是现在养老保险的最低缴费基数了。全额工资买社保也只是自己交的部分进个人账户,公司交的部分一分都不进的。  发表于 2013-1-1 21:33
monica_yuyu  此楼是正解  发表于 2013-1-1 15:54

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我公司就是按最低交,查过最低基数2258。

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我公司就是按最低交,查过最低基数2258。
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