最爱小叶子

今天问了一个公司，关于生育津贴，一共是三部分钱，以下；

分 娩 后

前往所属社保经办机构申领生育津贴、一次性分娩营养补助费、一次性补贴待遇

其中营养补助（一次性分娩营养补助费=上年度市在岗职工月平均工资×25% ； ）和一次性补贴（一二级医院分娩，一次性补贴300元）才是个人的，大概计了一下，两样加起来才1千几元。

为什么有些妈妈能领到1万几元的？公司的解释就是，其中一部分生育津贴是社保补贴给公司的，公司可以自行处理那笔钱，是吗？有没有被坑了啊？

最爱小叶子

麻烦各位领了生育津贴的妈妈们解释一下，因为我还不了解这些，公司给的答复就是生育津贴只能一部分个人的。

喜羊羊乐羊羊

哪里是这样的哦 你们公司也太扯了吧这点钱也想霸占 都是归个人的 不然买生育保险干嘛

gllxin

问了公司人事的MM，我们公司全部给个人哦

liangcj

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全部是个人的，但那钱里包含产假的工资。所以如果全数给个人的话，公司不再支付产假的工资。我也是这样拿的。

sunflower317

全部是个人的，我那时报了1万2，到手就拿了6000，其中产假4个月拿了基本工资1500

飞鼠

又不是公司生，，公司拿什么钱

Rose宝来

我也不明白，到时这个钱是直接打到公司帐户里面去吗？到时生完孩子是不是要去医保局办理，这个钱才能拿到呢？

sevenbaby520

如果你休产假时公司支付了你工资，那你就只能拿营养费那部分，如果公司没发工资给你，那所有的补贴应该给你，规定是这样的，也有公司比较好，又发工资又给部分补贴

最爱小叶子

   

sevenbaby520 发表于 2012-10-30 20:22
如果你休产假时公司支付了你工资，那你就只能拿营养费那部分，如果公司没发工资给你，那所有的补贴应该给你 ...

哦，我们公司是说了公司会全额支付产假的工资，所以只能给营养费那部分，那就应该没错了。

最爱小叶子

   

Rose宝来 发表于 2012-10-30 18:17
我也不明白，到时这个钱是直接打到公司帐户里面去吗？到时生完孩子是不是要去医保局办理，这个钱才能拿到呢 ...

我们是公司帮忙办理的，个人不用去办的。

最爱小叶子

   

sunflower317 发表于 2012-10-30 17:12
全部是个人的，我那时报了1万2，到手就拿了6000，其中产假4个月拿了基本工资1500 ...

怎么报了1万2,才拿到6000？

sunflower317

那产假4个月的工资是公司先支付给我，报销后公司就要拿回那6000咯

minmin720

如果公司有支付给你工资，那他们就没错。
如果没付你工资，那就要全部给你 (来自手机端的回复)

sevenup

这个大概是和公司是否在你产假期间依然支付你工资有关。我没有研究过，但在某些条件下，公司是会把那两三万归公司。就拿我自己来说，我四年前生孩子，大概是两万多，公司都给我了…后来公司就不再把这笔费用给个人了，负责社保的服务公司说这也符合政策，因为在这期间我们是有工资的。
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willings097

回复 sevenbaby520 的帖子

+1，公司给了工资，津贴是不用再给个人的啦。。这个没问题。。

票子

   

最爱小叶子 发表于 2012-10-31 09:22
哦，我们公司是说了公司会全额支付产假的工资，所以只能给营养费那部分，那就应该没错了。 ...

对的。正规公司就是这样操作，去社保局问，也是这样回答你的。
生育津贴其实就是产假工资，如果产假期间公司照常支付工资，津贴可以扣起来不返还个人的。
只是有些公司没那么严谨，两样都发