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公司不按实际工资,少缴社保,怎么办?之前都多次书面邮件要求按实际工资缴,但是老板老是拖着,不回复,追财务,也是这样?真想打12333投诉,又怕丢了饭碗。怎么办?通常12333会怎么处理的?
已经好几年了。之前我和老板有点矛盾,所以他老是为难我,凡是我要求的事他这么不答应,还在会议上暗示说我的是不合理要求。
我怕事情拖久了,过了有效期,那些漏缴的社保医保就补不回来了。
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爱宠儿 发表于13楼
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我也同意上面这个MM所说,现在都是员工动不动就要告老板,其实现在的营商环境是十分恶劣的,比金融风暴时更加艰难,很多公司都是在熬的,老板如果收支平衡有盈余,不会个个老板都想做这些没口碑的事,倒闭的公司越来越多,失业的人也越来越多,社会也会越来越不稳定……
三戒qw 发表于37楼
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鱼雾紫 发表于38楼
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现在基本很多公司都是按最低工资买的吧,真还没听过有那个公司那么好人,按实际工资缴纳社保的。我现在宁可公司实实在在的,把工资发到我手上来得划算。谁知道几十年后变天没有啊,自己交的那部分钱能不能拿回来还是一回事呢?现在交社保摆明了就是GCD在圈钱。
蝴蝶结 发表于42楼
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有本事换新东家的就告他且走人
怕丢饭碗的就咽下去吧,
老板都帮你买了,按最低买你的还少缴钱了,只要期限续着不断就罢了。
兴师动众搞坏了关系,以后饭碗不好拿了。况且自己还得补一大块,几十年后退休时,也不见得能拿多多少。
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