孕7月，公司还安排我上夜班，我该怎么办？ - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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swallow

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楼主

发表于 2010-11-10 21:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

第一次遇到这么黑的老板，在我怀孕3个月的时候，他就想辞退我，要我写辞工书，我没写，还逼我穿工作裤上班。想想好气

。我跟他签了一年的合同，要到12月才到期，他现在想各种方法为难我。我真是防不胜防。还安排我上夜班。现在怀孕7个月了，我该怎么向他提出我不上夜班呢？

回帖推荐

财女发表于2楼查看完整内容

跟HR沟通，拿着《广州市女职工劳动保护实施办法》去跟他们谈。如果万一谈不拢，那就去劳动局告你们公司。女职工劳动保护实施办法里面有这样写着的：第八条怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女职工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息时间为三十分钟，按劳动时间计算。同时有五名以上怀孕女职工的单位，应设立孕妇休息室。 ...

tubyleung 发表于11楼查看完整内容

当然不是上夜班咯。我们公司7个月开始就不用上呢，不过我一知道好孕咯，就申请咯。公司也挺好的，批准啦，现在我7个月啦，而且中午有两小时休息呢。

sammibi 发表于14楼查看完整内容

点解D老细甘衰的，是味他地自己的老婆细妹都俾公司虾过，所以他地个个都有阴影。个个都甘变态。。。好似他无啊妈生的甘。。。唔好怕啦LZ，，，大肚婆大晒的，你自己企硬D，同他讲唔上，如果在要你要就去妇联告他咯

blisslau 发表于15楼查看完整内容

最好的办法就是让医生帮你开张假单啊，那你就可以再家休息了，不用上夜班，也不用这么为难了，而且这段时间你老板也不能解雇你！还有啊，你请病假是有工资的，虽然少了点，病假期间的工资是原来的6成，但是总比你现在左右为难好啊！

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沙发

发表于 2010-11-10 21:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

跟HR沟通，拿着《广州市女职工劳动保护实施办法》去跟他们谈。
如果万一谈不拢，那就去劳动局告你们公司。

女职工劳动保护实施办法里面有这样写着的：
第八条怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女职工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息时间为三十分钟，按劳动时间计算。同时有五名以上怀孕女职工的单位，应设立孕妇休息室。

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呖呖

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3楼

发表于 2010-11-10 21:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

劳动局告你们公司！我们三个月就不安排夜班了，太无人道了！

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喝茶吃虾乐哈哈

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4楼

发表于 2010-11-10 22:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

无语，太过分了，跟公司领导，HR好好沟通一下吧

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5楼

发表于 2010-11-10 22:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这是神马老板啊，晕倒。。。

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swallow

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6楼

发表于 2010-11-11 12:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 2楼的帖子

谢谢！

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7楼

发表于 2010-11-11 13:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

什么破公司，等过了哺乳期就辞职别干了。现在先呆着，让你加班，你不要去就行了。

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swallow

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8楼

发表于 2010-11-11 19:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 7楼的帖子

现在还没走，

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9楼

发表于 2010-11-11 19:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

要求公开此公司名字让大伙知道一下，如果是服务业就不要帮衬他

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10楼

发表于 2010-11-11 20:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

去告他，一告一个准！

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乳猪仔妈妈

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11楼

发表于 2010-11-11 23:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

当然不是上夜班咯。我们公司7个月开始就不用上呢，不过我一知道好孕咯，就申请咯。公司也挺好的，批准啦，现在我7个月啦，而且中午有两小时休息呢。

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swallow

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12楼

发表于 2011-1-13 20:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 9楼的帖子

广州市尧炜物业管理有限公司

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13楼

发表于 2011-1-13 21:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

向公司申请，或向劳动社保或妇女委员会申诉

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14楼

发表于 2011-1-14 04:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

点解D老细甘衰的，是味他地自己的老婆细妹都俾公司虾过，所以他地个个都有阴影。个个都甘变态。。。好似他无啊妈生的甘。。。
唔好怕啦LZ，，，大肚婆大晒的，你自己企硬D，同他讲唔上，如果在要你要就去妇联告他咯

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15楼

发表于 2011-1-14 09:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

最好的办法就是让医生帮你开张假单啊，那你就可以再家休息了，不用上夜班，也不用这么为难了，而且这段时间你老板也不能解雇你！还有啊，你请病假是有工资的，虽然少了点，病假期间的工资是原来的6成，但是总比你现在左右为难好啊！

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16楼

发表于 2011-1-15 10:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也赞成休病假啊。毕竟去告公司还是要花精力的。

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璟妈咪

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17楼

发表于 2011-1-15 10:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

分明就系想你自动离职! 一于去劳动局去妇联!

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