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新招的员工经常迟到和请假,该怎样做呢?

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你公司肯定没有扣罚的吧?直接与她沟通说要扣钱的。如果她喜欢这份工作的话他就会约束自己

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我也一周迟到5天,公司规定迟到一小时内不算迟到,但我迟到两个小时左右。但是不算周末加班,一周五天加班加4小时以上是闲事。公司加班没加班费,都是算提成的。而且加班都不是混时间,都在忙。
大家说说我老板是如何想的呢。

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经常请假怎么留呀

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小何生 发表于 2012-4-13 14:19
我也一周迟到5天,公司规定迟到一小时内不算迟到,但我迟到两个小时左右。但是不算周末加班,一周五天加班 ...


迟到和请假不能同样对待吧

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唉.难呀,说实在的,现在出来工作的"小朋友"忒有性格啦!

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我也經常遲到哦,可是我是80後。。。。

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现在的90后都一样,我是深有体会,跟她谈谈,但婉转点,不行就订规章制度,迟到几次扣多少钱,如果她对工作态度很认真的话是会改正的。

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回复 wumeiyan9 的帖子

那你老板对你真好,不说你,我们只要迟到一次,我们老板都要在会上批评的,点名说谁迟到什么的,所以宁可早到也不要被点名迟到的好。

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炒!没啥值得珍惜的,她都不珍惜这份工,你珍惜她?

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沟通下,问问人家怎么想先啊
树叶公主 该用户已被删除
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回复 开心姥姥 的帖子

沒有對我好哦,我們沒有廠車,這邊公交車只有一輛,有時候遲到真的是難免的哦
媽網上遲到的人大有人在哦,你去看看上次還有個貼討論上班的,有些人是天天遲到 哦。。。

SK少儿英语

青铜长老

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广州通商家

规范惩罚制度就可以了,迟到一次扣多少钱,一个月迟到多少次开除等。

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唉,90后作风,长痛不如短痛啦,如果口头跟她沟通过还是不改变态度,就趁早请个另外一个人吧。

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路过~睇下~~~

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沟通一下~再唔得就警告下~时间观念咁差~会影响工作

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如果沟通过后再犯的话,我会考虑让他走人

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回复 xiao端端 的帖子

人家是富二代,出来上班,纯粹是在家里闷得慌而已。
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