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新招的员工经常迟到和请假，该怎样做呢？

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angliney
依依

高 三

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发表于 2012-4-13 11:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
现在请人超级难。基本上都是90后。对工作的态度不是那么有责任。何况他们也不是等着这个工资养活。
不过总是这样换人的话，对一个公司的发展也不太好。所以是两难！
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hoolymai
阳光

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发表于 2012-4-13 11:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
先提醒一下，不行就口头警告，再不行就书面警告，最后就只能换人罗。
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89438510
小P霖霖

大 本

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发表于 2012-4-13 12:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
先提醒一下，不行就口头警告，再不行就书面警告，最后就只能换人罗。

高度同意呢。。楼主再不说，她就当公司没有意见啦。或者你提个醒她能改过来呢，试试嘛
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/:P_珍猪

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发表于 2012-4-13 12:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
这点时间观念都没有，不知道楼主你在想什么，是爱她还是害她啊
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lbh_138@sina

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发表于 2012-4-13 12:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
一员工向老板请假后。。。杯具了。。。。[衰] - 原文地址：http://weibo.com/1713926427/yefzzAcPt
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hnair1

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发表于 2012-4-13 12:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
一切靠自觉啊！~
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aiwoyis

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发表于 2012-4-13 12:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
上班就应该有上班的样吧。我是不喜欢这样的。
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微凉的风

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发表于 2012-4-13 12:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
你们公司有奖罚制度吧!反正迟到一次扣工资十块,以前我们公司就这样

估计奖罚制度对那些对钱不敏感的员工来说没用。以前我们公司也有一个年轻人，一周5天可以迟到4次，个个月罚几百上千蚊，一样照旧
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BOOM03

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发表于 2012-4-13 12:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 爱宠儿 的帖子

迟到 请假就扣钱吖 天经地义 她不CARE 就不CARE反正扣就是。
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何紫妈

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马上有钱

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发表于 2012-4-13 12:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 微凉的风 的帖子

你公司工资高嘛，如果只有1.2K,还做吗
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crwang529120

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发表于 2012-4-13 13:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
不在乎扣钱，就让她换个地吧。
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广州卟卟猪宝宝
麦兜兜妈

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发表于 2012-4-13 13:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
估计是90后的可能性比较大,
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大懒猫FANNY

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发表于 2012-4-13 13:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
新招的文员，除了经常迟到和请假外，其它都还好，工作态度也算积极、待人热情有礼，但是，由于她早上经常动 ...

可能她在骑牛揾马呢，到时机成熟，找到新东家就一走了之
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大懒猫FANNY

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我们公司是实行乐损制度，扣的钱是进一个基金，用于公司活动之类的。一次扣5元，再迟就10元，再上去就15，20这样。
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happyswan2005
蕉蕉妈

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发表于 2012-4-13 13:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
工资多少啊？会不会是嫌钱少？
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tgccbx
天天妈咪

高 二

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发表于 2012-4-13 13:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
如果公司有健全制度的话按制作办事
你代劳的工作就直接写在月评上.人事部的人应该会评定她是否合适公司.
也没什么好烦的.
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sunshinye

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发表于 2012-4-13 14:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
要扣工资咯，算迟到啊
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新招的员工经常迟到和请假，该怎样做呢？
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