lindaguo

秀外慧中的LZ ，

苏菲儿

前一阵子，第一次接触猎头，因为刚巧是在走还是不走的犹豫关头。想想她也不容易，几个月中有点皇帝不急急死太监的感觉。总算过了所有的面试关，到了offer阶段，偏偏碰到金融危机，机构调整，Offer要迟两个月。就在这两个月，我改变了主意，选择了偶然出现的另一个选择。心里对她有点过意不去。应该这也算业绩，也有提成的吧

melody_ho

   

原帖由 helen0408 于 2009-3-9 16:53 发表
不知道是不是他们公司的定义不同吧，他公司没有quality manager， 基本他也可以算上这个职位，只是定义不同，那么，在简历上我们是否可以写成quality manager呢？

我不知道他们公司的职位设置是如何的，但在我眼中，这两个职位有着质的区别。QC简单来说是负责检验，也就是说他只要保证进来的材料和出厂的产品质量过关就可以了（而且在大型企业，供应商的品质控制还会有另一个岗位－－SQE负责），而品质经理，这个职位要承担的一整个品质体系的建立，维护，涉及到很多方面的东西，而QC只是其中很小的一部分。

或者具体你问问你先生，他应该明白个中区别的。

切忌撰改职位名称，很容易出大问题。

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-3-10 00:05 编辑 ]

melody_ho

   

原帖由 btlili 于 2009-3-9 22:25 发表
我看这样吧!我直接把我的CV 和那家公司的JD 发到你的邮箱,你一看就会知道我适不适合那家公司.   

要发就发短信，那个邮箱我不是常常开的。

不要催我，我有空再看哈。

melody_ho

   

原帖由 苏菲儿 于 2009-3-9 22:19 发表
前一阵子，第一次接触猎头，因为刚巧是在走还是不走的犹豫关头。想想她也不容易，几个月中有点皇帝不急急死太监的感觉。总算过了所有的面试关，到了offer阶段，偏偏碰到金融危机，机构调整，Offer要迟两个月。就在这 ...

你签了OFFER后改变主意？她没有提成的，等于白干了，而且还落个与候选人沟通不力的罪名。

如果是我，我多少会有怨言的。

mento

有点不明白，楼上的Helen0408MM，既然现在的大环境不理想，包括汽车，机械钢材化工等制造业都受到冲击为什么还要选择离开？你先生的#田日企较目前的情形下可能相对比欧美的汽车制造业要稍好一点，同在花都的一家欧洲汽车零备件装配厂（估计你先生应该知道）从今年头就不断砍人，压缩岗位，个人觉得现阶段同类型的职位市场需求不会太大，个人能力非常卓越者例外。

日企似乎普遍没有quality manager这个称呼，不知是否和企业文化有关。如果你先生有直接参与过公司质量体系的设置，执行，维护和认证，应该会是一大亮点吧，说的不对请Melody老师指正。

melody_ho

明天我一定要努力写，尽快完成这个伟大的帖子，因为姐妹们的提问我已经快招架不住了，工作量太大了啊啊啊。

melody_ho

   

原帖由 mento 于 2009-3-9 23:43 发表
有点不明白，楼上的Helen0408MM，既然现在的大环境不理想，包括汽车，机械钢材化工等制造业都受到冲击为什么还要选择离开？你先生的#田日企较目前的情形下可能相对比欧美的汽车制造业要稍好一点，同在花都的一家欧洲汽车零备件装配厂（估计你先生应该知道）从今年头就不断砍人，压缩岗位，个人觉得现阶段同类型的职位市场需求不会太大，个人能力非常卓越者例外。

日企似乎普遍没有quality manager这个称呼，不知是否和企业文化有关。如果你先生有直接参与过公司质量体系的设置，执行，维护和认证，应该会是一大亮点吧，说的不对请Melody老师指正。

应该没有经理，但会有课长，部长这些。但如果职位是是QC的，理论上应该不是全面负责品质工作，如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范，我相信很多客户会喜欢该公司出来的人的，倒不用太担心大环境的影响。对于一些希望TAKE更多RESPONSIBILITY的人来说，压缩岗位不一定是坏事，但当然也要市场上有这些合适的职位需求。

mento

嘻嘻，不如另设一个“付费咨询专栏”？收费的门道不少，但能提供一针见血的专业意见的能人不多，相信帮衬者依然踊跃，呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开，让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色的猎头打交道。虽然唔知道你日后会否就HT话题继续深入探讨落去，至少好感激你提供的资讯，几十页的post，唔好话文章中的遣辞造句是否通畅，行文有否逻辑，净系打字都需要不少时间，何况还要不时应对各位好学MM的实际问题，钦佩之极。

God bless you ：）  加油，Melody！

静子静

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-8 23:28 发表

有个问题，我一直藏在心里，实在忍不住了：有无人可以告诉我，这些鲜花收来是不是有用的？为什么我经常看见很多MM专门开个帖来收花的？

这些鲜花，个人感觉，就是装饰用的，好玩呗。

tangmx

楼主太强，弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士，明年6月毕业。碳纳米材料研究方向，想找research方面的公司，他的paper不错，所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok，口语很一般，最大的问题是太单纯他傻，我问他要是HR问你为什么选我们公司，他回答：为了钱。晕
有以下问题：
1.您接触的案例，国内有没招纳米材料research职位的大型公司，我老公看上杜邦，暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了，如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右，不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛，比如麻省理工，耶鲁，其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的，一看就是傻傻类型的，他普通话都考了3次，哎，可想而知，语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实，晕，好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢？之前他是高校教师，明年30岁了。

真诚希望您的建议，谢谢。

melody_ho

   

原帖由 mento 于 2009-3-10 00:00 发表
嘻嘻，不如另设一个“付费咨询专栏”？收费的门道不少，但能提供一针见血的专业意见的能人不多，相信帮衬者依然踊跃，呵呵。

在你的文章中猎头公司神秘的面纱慢慢被掀开，让我们不再感觉陌生也懂得如何和形形色色 ...

收费我就不考虑了，你知啦，收费的话大家就会对我回答的质量有要求，现在几好，态度串一点，回答简略一点也没人敢骂我－－免费的不要要求太高啦。

我打字很快，一分钟应该能打个80字。不过如果重新来过的话，我很可能不会发这个帖子，实在花了我很多时间和精力，尤其是很多很多短信，每位MM都有很具体的要求，工作量实在大。

不过既然开始了，我会坚持到底，至于再发如此巨帖。。。还是算了。

ANYWAY，希望对大家有用。有些问题我回答不上来的，或说话比较尖锐的，请大家还是有怪莫怪。

melody_ho

   

原帖由 tangmx 于 2009-3-10 00:07 发表
楼主太强，弱弱的帮我家老公问问。
老公新加坡南洋理工大学再读博士，明年6月毕业。碳纳米材料研究方向，想找research方面的公司，他的paper不错，所以2年半可以毕业了。现在正在迷茫中。他英文书写听力ok，口语很一般，最大的问题是太单纯他傻，我问他要是HR问你为什么选我们公司，他回答：为了钱。晕
有以下问题：
1.您接触的案例，国内有没招纳米材料research职位的大型公司，我老公看上杜邦，暴汗。
2.我老公不想在学校呆着了，如果留在新加坡进公司一个月RMB大约20000左右，不知道国内能有多少钱一个月。
3.我老公是否需要再去美国遛遛，比如麻省理工，耶鲁，其实也只是想简历好看而已。
4.我老公很傻的，一看就是傻傻类型的，他普通话都考了3次，哎，可想而知，语言表达很有问题。我觉得HR会被他气死。他的特点就是老实，晕，好像不是优点。我老公应该怎样学习面试的东西呢？之前他是高校教师，明年30岁了。

这样的回答实在是无语，HR是一伙很讲表面功夫的人，这样答等于自绝于HR。

1.化工这个行业对猎头来说很特殊的，所有的职位都有可能通过猎头请－－哪怕只是一个普通销售人员。杜邦和MANPOWER，伯乐都有合作，如果你先生目标这么明确，可以直接联系这两家公司，但也要人家有职位OPEN出来才行。
2.我不知道，没接触过纳米材料的人才。
3.能去这些名校镀金当然很好啊。
4.没办法了，大量地背题的。你总结一下HR所有有可能问到的问题，总结答案反复推敲吧。这个这个。。。实在难搞。

melody_ho

发这个帖子，我最大的收获，是遇上一个大学同学，读书时很FRIEND的，但很多年没见了，那家伙竟然一看我的照片就认得我。

今天和她吃饭了，真的很开心，朋友还是旧的好。

龙尚宇妈妈

恭喜楼主遇到旧朋友啊，呵呵……

helen0408

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-10 00:00 发表


应该没有经理，但会有课长，部长这些。但如果职位是是QC的，理论上应该不是全面负责品质工作，如果是的话那这个职位设置也真的很奇怪了。

不过该公司的生产管理和品质管理在日企乃至所有企业里都是典范，我相 ...

谢谢mento和melody的回复， 我昨天问了他，他公司是没有质量经理这个职位，负责质量的有三个人，同级的，都是QC主任，只不过侧重点不同， 我老公是负责新产品的从开发到试制到国内销售的全过程，中间参与了公司的质量审核，也通过了TS16949的内审员培训，并有内审员证。
   你们分析的也很到位，今年的大形势不是很好，不过他们公司的客户，当然是整车厂，销售较好，所以他们的业绩和销量及生产都没有受到任何影响，我之前发过一个贴子，他们今年还加工资了，这在今年也是难能可贵的。但由于他进公司的时候工资自己谈的不是很高，就是加了工资在我们看来都还是不高，所以是打算有好的就换。也不是特别急着换，刚刚3月初又续签了了劳动合同，我们只是想稳中求变， 以稳为主。谢谢你们提的意见，我会跟他说的，先干好目前的工作，好好学习，也许会有意外的收获。 他现在一直在周末去学习商务英语中级，现在又在学习新概念，希望对以后会有所帮助，再次感谢大家。

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:36 编辑 ]

helen0408

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-9 23:00 发表


我不知道他们公司的职位设置是如何的，但在我眼中，这两个职位有着质的区别。QC简单来说是负责检验，也就是说他只要保证进来的材料和出厂的产品质量过关就可以了（而且在大型企业，供应商的品质控制还会有另一个 ...

谢谢，你说的很在理，日企本来就没有质量经理这个职位，硬写上去反而有点作假的感觉，你太厉害啦，说的真到位。真是听君一席话，胜读十年书啊！  真希望能再次得到你的指教，或许会在职业生涯里有所帮助。
同意前面MM的意见，melody开设收费专栏，大家都会支持和捧场的

[ 本帖最后由 helen0408 于 2009-3-10 09:41 编辑 ]

btlili

亲爱的MELODY MM，
    我已经将我的简历和那家零售业CATEGORY MANAGER 的JD 以短讯方式发给你，还有个插曲要跟你讲一下，因为上年我怀孕的时候曾得到过这个职位的面试通知，考虑到如果我去面试人家会觉得我玩野，所以就没去，现在知道MANPOWER 还在代理这个职位，所以想看看你的意见我是否适合这个职位。同时有个问题请教一下，这个职位一直在招人说明什么问题？因为我从其他猎头哪里知道，好象捷普那些职位，虽然还POST 上网，但是该职位对猎头已经关闭。

哈皮妈

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-9 23:43 发表
明天我一定要努力写，尽快完成这个伟大的帖子，因为姐妹们的提问我已经快招架不住了，工作量太大了啊啊啊。

心疼中 ，melody还是慢慢来吧，千万不要让这帖子成为你的压力和负担

即便是没有新的内容上来，我们就回头去复习，读你千遍也不厌倦！