Adrianne

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echozhaoyan

难道这就是传说中的“追文”，只要上MW就要找你的帖子看看。

越看就越有种感觉，感觉LZ应该是火象星座的，不敢具体到某个星座，但还是想冒险的猜猜。——狮子座

mento

哇，一气连追37页，简直破天荒啊，可以话“累并享受着！”

虽然素未谋面，但Melody无私的分享，率直的性情，已让我们倾倒

小钟

非常实用！

melody_ho

   

原帖由 echozhaoyan 于 2009-3-7 23:45 发表
难道这就是传说中的“追文”，只要上MW就要找你的帖子看看。

越看就越有种感觉，感觉LZ应该是火象星座的，不敢具体到某个星座，但还是想冒险的猜猜。——狮子座

错，不是狮子，而且不是火象。
没听过我说广州话的人，猜不到我的籍贯。但无论见没见过我的人，都猜不到我的星座。

我是处女。

melody_ho

   

原帖由 mento 于 2009-3-8 00:19 发表
哇，一气连追37页，简直破天荒啊，可以话“累并享受着！”

虽然素未谋面，但Melody无私的分享，率直的性情，已让我们倾倒

谢谢

[ 本帖最后由 melody_ho 于 2009-8-9 21:42 编辑 ]

小钟

不错，很实用。看了一半，明天再继续看。

木林

很爱追这个帖子！我也有过几次被猎的经验，不过都没谈成，哈哈！！

小猪何子

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-8 00:53 发表


错，不是狮子，而且不是火象。
没听过我说广州话的人，猜不到我的籍贯。但无论见没见过我的人，都猜不到我的星座。

我是处女。

是"移民"到广州的吗?呵呵

静子静

送花~~~
我也是做HR的,也通过猎头猎人,也被猎,呵呵,好帖子,收藏了!

mento

呵呵，和楼主一样，我也是土象的处女座， 而且还有一个共同点，仍在高唱单身情歌的我当前上MW的目的是可以获取和分享很多资讯，例如内部特卖场，团购， (*^__^*)      嘻嘻……

草莓草莓

从没有一口气看完37页帖子的经历，很喜欢Melody mm的个性，直接、率真，MM心地其实是很好的，更难得的是德智体美劳样样了得，真是羡慕呢！
   
      有问题诚意向MM请教，我与先生两地分居，我在广州，他在北京，从去年开始我为他留意在广州的工作机会，期间也给猎头公司发过简历，但好像都没什么反馈，虽然我老公的条件没有达到做MM候选人的程度，还是冒提昧想问Melody帮忙分析下，因为这确实是给我们很大困扰的问题，而且，遇到Melody这样的专业人士，也是可遇不可求，万望不吝赐教，谢谢！
         
       简单介绍下他的情况
     
       目前所在公司性质：国内排名前三位的专业IT产品技术培训与IT服务公司，CISCO、NORTEL、IBM、HP、Sun、CABLETRON、华为、Linux、INTELIT厂商的正式授权培训机构，
      
       目前职位：项目管理部项目总监、IT培训部高级讲师、咨询顾问，在目前公司任职10年
   
      工作内容：主要有两块，一是技术培训，一是IT监理项目监理。培训方面，具有NORTEL、HP、CABLETRON公司的认证讲师资格  ，NORTEL、HP、CABLETRON网络产品专家, 从事负责NORTEL 、HP、CABLETRON、CISCO 等公司网络产品的交换、路由，语音、无线等网络技术的培训和技术支持工作。重点培训客户包括HP中国、NORTEL中国、CABLETRON中国、西门子中国等。
      
      I T工程监理方面，曾参与国家电子政务外网、全国信访系统信息系统一期工程等多个重点项目，在多个投资额逾千万元的大型项目中，担任工程项目咨询监理总监或总监代表
  
        关于我老公这个人，简单说两句。他是一个特别踏实勤奋的人，有点书卷气，但并不是书呆子，平常也是个有趣的人，虽然看着很斯文好像不爱说话，其实沟通能力还是很强的。跟他聊过的人，一般都感觉他知识面很广。他总是说，觉得时间不够用，除了专业之外，哲学该学，经济要学，历史也要学。所以可以想像，他不是个乏味的人。可能和他平常兴趣比较广有关，所以很多人感觉，他最大的能力，其实并不在于做过哪些工作，或是做过多大的项目，而是一种综合素质，分析问题和判断问题的能力。所以我总觉得他应该有机会发挥得更好，但就是不知道这个合适的平台在哪里。毕竟，感觉现在要人，都看重你从前做过什么，有什么经验。

      我老公这人很实在，不过也不善于设计和经营自己，之前西门子中国曾经想让他去，可是他觉得自己最终是要到广州的，觉得如果时间不长就走了不好，结果没去；期间公司有过两次升职机会，也是因为这个原因，他就没有接手，因为他说“我要对得起自己”。这些事情他都是事后才告诉我。可是我一直在想，是不是错过了机会？我想如果有了外企经历，或者坐过更高的职位，他的发展空间应该会比现在更大。不过也没办法了，他就是这样的人。

      还有一点不利因素要交代，他39岁了，不知道所有的问题是不是都来自这个年龄？虽然我们都觉得自己还年富力强，经验、知识和能力都非当年可比，但现实中的机会却好像少了很多，真的很困惑。

      所以拜托Melody帮忙看一下简历，能不能帮我们分析下，像他这种条件、这种经历，向哪个方向发展比较好？短期和长期可能会有哪些出路？
   
       他的外语读写都没什么问题，因为日常接触的培训教材也都是英文的，听力也还可以，但口语就不是特别好，但熟悉一段应该也没什么大问题。

      详细简历我发短信给你，万望不吝赐教！谢谢！

伢伢妈

好贴，要送鲜花。

  还没有学会怎么用妈网的鲜花

草莓草莓

[quote]原帖由 草莓草莓 于 2009-3-8 18:17 发表
从没有一口气看完37页帖子的经历，很喜欢Melody mm的个性，直接、率真，MM心地其实是很好的，更难得的是德智体美劳样样了得，真是羡慕呢！
   
      有问题诚意向MM请教，我与先生两地分居，我在广州，他在北京， ... [/quote
]
不好意思，不知何故发不了站内短信，资料发MM的yahoo邮箱了

添添妈

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-7 17:34 发表


看来只有2，3年工作经验，高不成低不就，比较麻烦

不好意思。有一点没说清楚。他的博士是在职读的，03年就开始工作，5年的工作经验。不过没有当官，只是一普通的工程师。会英语、德语。

PS：给LZMM送

伢伢妈

挺受教的。谢谢。


顺便想问问，如果It人员的简历放在那个地方会比较好，我想让我朋友的简历到猎头手中。
那家伙对待猎头以前真是太冷，总是一句话最近没有这方面意向就结束了。  虽然他不急，我是担心的。不能一辈子在一个公司打工对不？

melody_ho

   

原帖由 草莓草莓 于 2009-3-8 18:17 发表
从没有一口气看完37页帖子的经历，很喜欢Melody mm的个性，直接、率真，MM心地其实是很好的，更难得的是德智体美劳样样了得，真是羡慕呢！
   
      有问题诚意向MM请教，我与先生两地分居，我在广州，他在北京，从去年开始我为他留意在广州的工作机会，期间也给猎头公司发过简历，但好像都没什么反馈，虽然我老公的条件没有达到做MM候选人的程度，还是冒提昧想问Melody帮忙分析下，因为这确实是给我们很大困扰的问题，而且，遇到Melody这样的专业人士，也是可遇不可求，万望不吝赐教，谢谢！
         
       简单介绍下他的情况
     
       目前所在公司性质：国内排名前三位的专业IT产品技术培训与IT服务公司，CISCO、NORTEL、IBM、HP、Sun、CABLETRON、华为、Linux、INTELIT厂商的正式授权培训机构，
      
       目前职位：项目管理部项目总监、IT培训部高级讲师、咨询顾问，在目前公司任职10年
   
      工作内容：主要有两块，一是技术培训，一是IT监理项目监理。培训方面，具有NORTEL、HP、CABLETRON公司的认证讲师资格  ，NORTEL、HP、CABLETRON网络产品专家, 从事负责NORTEL 、HP、CABLETRON、CISCO 等公司网络产品的交换、路由，语音、无线等网络技术的培训和技术支持工作。重点培训客户包括HP中国、NORTEL中国、CABLETRON中国、西门子中国等。
      
      I T工程监理方面，曾参与国家电子政务外网、全国信访系统信息系统一期工程等多个重点项目，在多个投资额逾千万元的大型项目中，担任工程项目咨询监理总监或总监代表
  
        关于我老公这个人，简单说两句。他是一个特别踏实勤奋的人，有点书卷气，但并不是书呆子，平常也是个有趣的人，虽然看着很斯文好像不爱说话，其实沟通能力还是很强的。跟他聊过的人，一般都感觉他知识面很广。他总是说，觉得时间不够用，除了专业之外，哲学该学，经济要学，历史也要学。所以可以想像，他不是个乏味的人。可能和他平常兴趣比较广有关，所以很多人感觉，他最大的能力，其实并不在于做过哪些工作，或是做过多大的项目，而是一种综合素质，分析问题和判断问题的能力。所以我总觉得他应该有机会发挥得更好，但就是不知道这个合适的平台在哪里。毕竟，感觉现在要人，都看重你从前做过什么，有什么经验。

      我老公这人很实在，不过也不善于设计和经营自己，之前西门子中国曾经想让他去，可是他觉得自己最终是要到广州的，觉得如果时间不长就走了不好，结果没去；期间公司有过两次升职机会，也是因为这个原因，他就没有接手，因为他说“我要对得起自己”。这些事情他都是事后才告诉我。可是我一直在想，是不是错过了机会？我想如果有了外企经历，或者坐过更高的职位，他的发展空间应该会比现在更大。不过也没办法了，他就是这样的人。

      还有一点不利因素要交代，他39岁了，不知道所有的问题是不是都来自这个年龄？虽然我们都觉得自己还年富力强，经验、知识和能力都非当年可比，但现实中的机会却好像少了很多，真的很困惑。

      所以拜托Melody帮忙看一下简历，能不能帮我们分析下，像他这种条件、这种经历，向哪个方向发展比较好？短期和长期可能会有哪些出路？
   
       他的外语读写都没什么问题，因为日常接触的培训教材也都是英文的，听力也还可以，但口语就不是特别好，但熟悉一段应该也没什么大问题。

      详细简历我发短信给你，万望不吝赐教！谢谢！
...

其实我对IT行业很不了解啦 不过MM写了这么多，真让我不好意思不回几个字。

你先生的简历看过了。分析一下得不到猎头的青眯，我个人认为原因有以下：（不如我对IT实在不懂，有些地方可能看错的，请勿见怪）
1.稳定性太高，最后一份工作已经11年了。这本身不是问题，而这一点要联系第2点来看
2.而且19年来都在国内的企业。猎头基本上都是外企职位，换了我我也担心他在这些企业呆了太习惯了，适应不了外企作风。而且19年的国内企业经验，会让我马上联想到此人英文不好。恕我直言，如果我在为外企找人，这种简历，几乎会在第一时间淘汰的。
3.以简历来看，我经验偏重在培训。而同类的外企职位放给猎头做的，可以说少之又少。但如果是请项目管理人员，又会被质疑2说到的问题。


年龄倒不是问题。英语的话，客户公司都是很现实的人，口语不好是致命伤，没有人会给你时间慢慢适应的。哪怕他只在一家外企呆过，情况也会比现在好办得多。

建议不敢给，基本我本人对IT实在不熟，贸然给出建议恐怕会误导你，请见谅。
反而对你本人，我倒有两个建议：
1.有些东西，在你我，作为夫妻，朋友，熟人，或不相关的人看来可能是优点，但体现在简历上或工作经历上，可能就是缺点。
2.不要过多地干涉你先生在工作上的事。他很可能就是怕你插手，所以前几次的机会都没有告诉你就自己决定了。他显然是一个注重家庭比事业多的人，从你的言语，我猜平时多是你来PUSH他要发奋图强，但工作毕竟占了他生命中1/3的时间，还是让他自己作主吧。

顺便这里也建议一下所有发先生或朋友的简历给我的MM们：
1.在发这些简历之前，你是否非常确定他想换工作？还是只是你想他换？
我试过N次了，太太很努力地到处帮先生联系猎头，猎头也好不容易找到适合他的职位，一个电话过去，人家根本不想走。问之：“你不想换工作，为什么发简历给我？”答曰：“不是我发的，我老婆发的，她一定要发，我就敷衍一下她咯。”
2.不要代替你先生去咨询猎头顾问（当然我这样说不是叫大家不要来问我哈），最清楚他工作情况的人，一定是他自己，隔了一层，我只能看到一些很皮毛的东西。

melody_ho

   

原帖由 伢伢妈 于 2009-3-8 19:19 发表
好贴，要送鲜花。

  还没有学会怎么用妈网的鲜花

有个问题，我一直藏在心里，实在忍不住了：有无人可以告诉我，这些鲜花收来是不是有用的？为什么我经常看见很多MM专门开个帖来收花的？

melody_ho

   

原帖由 小猪何子 于 2009-3-8 11:15 发表

是"移民"到广州的吗?呵呵

纯正土著，祖上可以追溯到的人，都是岭南产物。

ada.zhao

   

原帖由 melody_ho 于 2009-3-6 17:19 发表

去日本要多久？三年么？
三年就去，三个月就免了

呵呵,LZ猜的很准啊,只是短期培训,日后日本处的研发中心要取消,搬到这边来,不过他没想着在这个日企待久的,因为他不喜欢日资,LZ为什么说三个月就免了,是因为要签三年合同吗