yubaobao

   

原帖由 ygbx2252 于 2008-10-29 11:23 发表
我们领导是个男的，可能不是特别了解吧，我都跟他说我快要休产假了，可是他还是说让我去，本来他就对我刚上班没多久就怀孕这事很不满，现在我怕在因为这事耽误工作，他对我意见更大。

你们领导是不是变态的啊？当然不能去啦。孕晚期绝对不适宜远行的。医生肯定也建议你不要去的。
宝宝跟工作比起来当然重要得多啦，这种“大事大非”的关头一定要坚持原则。这是你的合法权益。
他炒你他犯法，你要是出差路上有什么，他拿什么赔？他会赔你么？
说句不好听的话，这个地球没了谁照样转，不存在什么谁不去了工作就被耽误了。

深夜漂雨

坚决不出差。

不就是一份工作吗，再重要也没有宝宝重要！

teatatu

第一次听到这样的事情，就算外资公司都没见过。如果你在路途上出了以外谁负责，你现在随时可以生，飞机是肯定上吾到的，中国的火车服务你相信吗？你是一个人出差还是同同事一起？如果在火车上没有受过接生培训的人以及接生的应急设施，是可以 出人命的。你应该直接去投诉你的领导啦，这样的工作环境吾都算。从现在到你产后一年内你的公司都吾可以炒你，只可以调整岗位。不过你这种情况官司打到去边，都是你赢啦，你领导这样要求是违反的。

yushi

安全第一啊～～如果途中万一发生咩意外的话，边个负责啊～～～～三思三思～～～

爸BJJ

我也觉得你领导有问题，居然敢叫你去！有事情是不是他负责啊？？你才不用理他，一切是BB最重要，反正他也不敢炒你的！！

郑太

晕啊，还用问吗？？？？宝宝要紧啊。什么领导来的！！

郑太

晕啊，还用问吗？？？？宝宝要紧啊。什么领导来的！！

helen402

有冇搞错。你领导痴线嘎。唔好去。35周喔，好易出事嘎。

双厨

都快生了,不去吧...

jailin

我的建议是：肯定不能去。无论是火车还是飞机。
你可以如下进行：
1、和你领导亲自谈谈，虽然他是男人，但是你可以把医生的专业意见告诉他，35周是无法坐飞机的，航空公司一般32周以上就会拒绝。而坐火车的话，由于时间长颠簸，你会随时生产，到时责任就麻烦了。
2、如果他还是坚持要你去，你可以去找你们公司的人力资源部，有负责相关的人员吧，请他们去和你领导说，
3、如果人力资源部不肯出面，又或者出面了，你的领导依然坚持要你坐火车出差。建议你发一封邮件给你的领导（一定是邮件），同时抄送给你领导的上司，婉转的提出根据医生建议你无法在35周坐火车出差那么远。（飞机不用想了，航空公司不会让你登机的），还请公司体谅，同时表明你相信你的领导是会体谅你的。

这样的话，既然给足了他面子，又能让他知道，他的上司也知道此事，但是你又没有瞒着他越级汇报。

zcx0130

宝宝只有一个，工作可以再换。这就是做母亲的伟大！强烈建议不要冒险出差。

Sweety_wen

你们领导真是奇怪
我一怀孕就先跟领导说了，领导就千叮万嘱要小心。
所有的出差都安排其他人了。

hxj520

你领导脑筋进水了，35周了还能出差？？？千万别去啊

2008闪灵

太夸张了吧，35周还要出差，你们领导会不会太过份了

joy3661

孕晚期是不能出远门的，何况是出差，还要承担一定的工作压力！
我现在36周马上就要休产假了，我怀孕五个月以后，我领导连广州市内的外出也都不让我去了。真不知你们领导是脑袋进水了还是怎么着
楼主，为了BB你一定不要出差，宁可工作不要！！！！

tolly

那样的领导还是人不？

liusha

不要去啊！为了你和宝宝要学会拒绝！

liusha

不要去啊！为了你和宝宝要学会拒绝！