本帖最后由 笨妞卓纤纤 于 2017-6-28 20:32 编辑
最后,职场妈妈的一段心路。 在一开始我要给保姆我的薪水一半,再留另一半养自己养孩子的时候。遭遇过保姆给我说,你一个月要给我这么多钱,不如回家带孩子吧…… 我的工作和环境是不太接受全职休息几年以后再回来还能到原来岗位的状态的。 互联网行业传说:脑子休半年,能力倒退2年。
一直认为对孩子的重视,不等同于全职带孩子,而是更高效的陪伴,更有质量的陪伴。 熬过了难熬的几年,孩子也能理解妈妈的忙碌,但是妈妈并没有缺席过他重要的时刻。 这个过程适应各种奇葩情况和自己的调整。
比如白天出门晒太阳,对保姆来说是自己聊天、打电话、吐槽、放风的时间。小区妈妈投诉过我们家那个2-8个月期间很懂育儿知识的保姆出门就开始煲电话粥,孩子很小的时候就抱在怀里,一直在发呆。从来不考虑让宝宝学会如何和同龄小孩交流、互动,也不会主动教孩子说话。 所以孩子10个月开始,我开始带着孩子一起去早教中心和老师、小朋友们学习怎么和陌生人相处。每个休息的周末都耗在去早教中心的路上。
比如我们家一开始会因为我觉得我先生不应该要求保姆太多而吵架。 后来我懂了,保姆始终是外人,你不满意我们就换掉吧。何必为了保姆伤自己家人的感情呢 然而我的完美主义强迫症先生也逐步放低了对保姆的要求。
再比如现在的晚上4-8点的保姆是家里熟悉的人,好处是钥匙都放心的给她。 坏处是干活粗糙,有自己安排的时候想走就走。几乎很难给她安排事儿。 从不像之前的不住家保姆,我9点不下班和她交接几乎不敢走。偶尔早走必须请假。现在的保姆,如果我说今晚不用等我吃饭,阿姨7点就愉快的吃饭,7点半收拾好碗筷就走了。 最近,我大概已经有两周没见过我们家保姆了吧。
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