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怀孕8个月的,这个时候辞职,生育保险怎么办 ...

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楼主
发表于 2016-11-24 15:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
怀孕8个月的,已经登记了生育保险,如果这个时候,生育保险还有用吗?另外的公司帮我买可以吗?
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回帖推荐

|曹怡 发表于3楼  查看完整内容

我打电话去咨询过,你可以挂到其他公司买也可以的,不过都8个月了没必要辞职吧,可以休产假了呀,我现在34周也跟公司说休产假了,假休了再说

baiqiao33 发表于6楼  查看完整内容

不能在坚持一下

安森妈咪 发表于7楼  查看完整内容

都8个月了就不要辞了吧,坚持一下,而且8个月了不知道其他公司给不给挂买了,很多公司超过4个月都不接受挂靠了呢,我那会儿是3个多月的时候找的公司挂靠就还好,津贴还能全额领

zphr109 发表于10楼  查看完整内容

8个月都快分娩了,就继续在公司买就是了,现在挂靠公司一般是要求在怀孕在5个月左右,之前我这边也是挂靠了一家公司的呢 Q 1421135022

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  不能在坚持一下?很不值哩,现在辞职

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我打电话去咨询过,你可以挂到其他公司买也可以的,不过都8个月了没必要辞职吧,可以休产假了呀,我现在34周也跟公司说休产假了,假休了再说

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我也是辞职了,准备挂靠了自己买。
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不能在坚持一下



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怀孕8个月的,这个时候辞职,生育保险怎么办

都8个月了就不要辞了吧,坚持一下,而且8个月了不知道其他公司给不给挂买了,很多公司超过4个月都不接受挂靠了呢,我那会儿是3个多月的时候找的公司挂靠就还好,津贴还能全额领
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宁愿请假,也不要离职

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顶,如果私人企业那有这么多福利
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谢谢各位的建议。主要是老板提议说能不能做完月子后就每天回去上几个小时的班。我只想专心休养。
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怀孕8个月的,这个时候辞职,生育保险怎么办 ...
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