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我被炒了，有知道该怎么赔偿的吗？

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流氓兔Jessie

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发表于 2016-6-3 15:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
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不要轻易放弃，要坚定。首先您公司的做法已经不合法啦，帖子里的人都说啦，至少 ...


现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最后不知道是什么决定。如果他们不肯赔钱要留我下来说不用走啦我该怎么办？还能告吗？
来自[广州妈妈iPhone版]

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小樱桃之家  所以说这事没有双赢的。有理也不一定得天下。  发表于 2016-6-4 12:45
美好的美好  他们估计搞成这样要你留你也不想留，想你自己走  发表于 2016-6-3 16:14
美好的美好  要你留下有可能是他们觉得要你走的话要赔偿，留下慢慢磨你。如果他们要你调岗，记得，一定要签文件，明确工作职责！  发表于 2016-6-3 16:13
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美好的美好

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发表于 2016-6-3 15:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
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除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...

什么叫听话？任人宰割叫听话？我自己就是一个HR，如果员工连自己的基本权益都不会去争取，我如何认为她会为公司争取利益？
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美好的美好

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发表于 2016-6-3 15:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
有些公司招人会参考上一公司的调查。特别是重要的岗位。

你认为这么渣的一个公司，在新雇主做背景调查时，公司领导会因为员工“听话”而为她说好话？

点评

小樱桃之家  问题是大部份公司都是这种想法。  发表于 2016-6-4 12:46
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小何生

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发表于 2016-6-3 15:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
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除非是你的专业很重要，不然企业也不想招太有个性不听话的员工， 毕意是招一般员 ...

同感，除非员工特别优秀，甚至行内有名气的，某则公司遇到一个员工和原公司要劳动仲裁，第一反应应是避免麻烦。
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美好的美好

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发表于 2016-6-3 16:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最 ...

要你留下有可能是他们觉得要你走的话要赔偿，留下慢慢磨你。如果他们要你调岗，记得，一定要签文件，明确工作职责！
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美好的美好

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发表于 2016-6-3 16:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
现在有让我留下来的意思，但是这样折腾我，这样的公司这样的领导，我不想留啊！我已经表明了我的想法，最 ...

他们估计搞成这样要你留你也不想留，想你自己走
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Zukee

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发表于 2016-6-3 16:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
这个公司更狠，我是觉得我是无名小卒一个，就算影响到日后找工作，我大不了在家全职再二胎，在老公公司挂 ...

有时并非无名小卒就不会玩嘢，有些变态上司喜欢玩人不看级别。
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Zukee

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总部已经上市了

已上市的公司还这样，一定要告。
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Zukee

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发表于 2016-6-3 16:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
我都去问其他同事有没有需要我帮忙做的，但是现在大家都忌讳跟我来往啦，什么都不用我帮忙 ...

当知道你即将要走，以往和你关系好的人都会疏远你，我经历过最清楚，所以你要记住关键的东西不要让其他知道。
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Zukee

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发表于 2016-6-3 16:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
那现在3年8个月，是不是应该赔4个月，还有1个月的代通知费？

通知当天即走的要给一个月代通知金，超过半年的按一年计算。
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何嘉瀛
么么茶茶

大 本

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发表于 2016-6-3 18:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
公司领导直接说作出炒我的决定还不算炒？也并没有跟我协商啊，如果是协商那我不走人就应该让我继续工作吧 ...

叫她签自离也是合法？
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guangzhou2015

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发表于 2016-6-3 20:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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ac29

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孩子已经一岁多了，但还在哺乳期


你孩子都一岁多，你可能还在哺乳，但是不是法定的哺乳期了。
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小佑仔妈妈

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好的，谢谢你！昨天回家找合同居然没找到……不过工资单工牌都有，社保缴费清单上也有公司名字 ...


如果没有合同，你就算是签订了无固定期限劳动，公司赔得更多
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guangzhou2015

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流氓兔Jessie

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要你留下有可能是他们觉得要你走的话要赔偿，留下慢慢磨你。如果他们要你调岗，记得，一定要签文件，明确工 ...


我也觉得，留下后日子不好过，我是不想留，但我就怕公司说要我留下来，不用走了，我就不好处理了
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流氓兔Jessie

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发表于 2016-6-3 23:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
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当知道你即将要走，以往和你关系好的人都会疏远你，我经历过最清楚，所以你要记住关键的东西不要让其他知道 ...


嗯嗯，谢谢提醒
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流氓兔Jessie

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如果没有合同，你就算是签订了无固定期限劳动，公司赔得更多


还有这个说法啊
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流氓兔Jessie

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这个一定要公司赔偿，捍卫劳动者的权益，顶你✊


谢谢亲支持
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Tracy0207

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发表于 2016-6-3 23:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
公司一听到劳动局就马上不同的了，所以你要比他们理直气壮一百倍，不然人家以为你女人仔好欺负！
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