公司辞退10年以上的员工该如何赔偿？ - 谈天说地 - 广州妈妈网

切换城市

广州北京天津上海深圳重庆西安济南青岛郑州

当前位置：广州妈妈网 » 谈天说地 » 公司辞退10年以上的员工该如何赔偿？

上一页首页 123 4 5 6 下一页

返回列表

发新帖

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 113 \| 浏览: 74768 \|倒序浏览 \| 字体: tT 微信扫一扫手机看此贴好内容随时分享到朋友圈公司辞退10年以上的员工该如何赔偿？ [复制链接]

Rank: 19

帖子: 2145
经验值: 16460
注册时间: 2010-10-30

升级报到

21楼

发表于 2016-2-26 12:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 fanxiaohelen 于 2016-2-26 12:30 编辑

回复 jiao1981 的帖子

谁说无固定期限合同要陪双倍的...只有违法解除，才需要付双倍赔偿金而不是经济补偿金，
根据劳动合同法第40条（3）因为客观原因发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，

用人单位需要提前30天通知，支付经济补偿金N,如果平均工资高于当地月平均工资3倍，最多年限是12年；如果低于，不受年限的现在.....即14年...

我认为这个不属于第41条裁员的情况，因为裁员的有很多具体规定的....

回复引用

Rank: 14

帖子: 527
经验值: 2645
注册时间: 2013-2-8
BB生日: 2013-04-18

22楼

发表于 2016-2-26 12:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

裁人潮我公司也是

回复引用

宠爱..囡囡

Rank: 22

帖子: 16567
经验值: 88291
注册时间: 2011-10-18

23楼

发表于 2016-2-26 12:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

............

回复引用

Rank: 13

帖子: 0
经验值: 1596
注册时间: 2015-12-6

24楼

发表于 2016-2-26 12:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我之前江苏分公司倒闭，一年赔一个月，然后没提前通知加一个月，可是出来后就发现自己怀孕了

来自[移动wap版]

回复引用

我的小饭团呀

Rank: 17

帖子: 2
经验值: 8856
注册时间: 2015-10-8

25楼

发表于 2016-2-26 13:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个没办法的尽量多争取
来自[妈妈网iPhone版]

回复引用

幽静～月芽儿

Rank: 13

帖子: 147
经验值: 1870
注册时间: 2014-12-8

26楼

发表于 2016-2-26 13:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

都是n 1的赔
来自[妈妈网Android版]

回复引用

Rank: 20

帖子: 7030
经验值: 48178
注册时间: 2009-5-12

27楼

发表于 2016-2-26 13:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

对啊，10年应该是签无固定期合同的了，，赔双倍的

无理解除才是双倍。

回复引用

Rank: 20

帖子: 8104
经验值: 42293
注册时间: 2006-12-8

28楼

发表于 2016-2-26 14:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 011000339 于 2016-2-26 14:25 编辑

现今被公司告知广州这分点要撤掉，到3月底结束了。2002年就进入此公司，现已14个年头，公司辞退赔款如果按 ...

入来学习、

回复引用

风中的眼睛

壮儿妈咪

Rank: 17

帖子: 1392
经验值: 8246
注册时间: 2010-3-11
BB生日: 2006-01-02

29楼

发表于 2016-2-26 14:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕期逼辞怎么说，
来自[移动wap版]

回复引用

蚂蚁背上芝麻

Rank: 20

帖子: 4466
经验值: 29523
注册时间: 2010-9-7

30楼

发表于 2016-2-26 15:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看来生意真的不好做呢

回复引用

Rank: 20

帖子: 2879
经验值: 32120
注册时间: 2011-11-1
BB生日: 2010-11-30

31楼

发表于 2016-2-26 17:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

唉，我们公司也大把人员流失
来自[妈妈网iPhone版]

回复引用

Rank: 11

帖子: 12
经验值: 1062
注册时间: 2014-8-22

32楼

发表于 2016-2-26 17:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司前几年炒了一些人就是年数的双倍来陪的
来自[妈妈网Android版]

回复引用

Rank: 14

帖子: 519
经验值: 2317
注册时间: 2008-2-7
BB生日: 2008-04-23

33楼

发表于 2016-2-26 17:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司怎么不炒人
来自[移动wap版]

回复引用

Rank: 20

帖子: 8461
经验值: 45331
注册时间: 2014-12-14

34楼

发表于 2016-2-26 18:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们以前公司是1年年资补1个月薪水。你工作了14年就补14个月。

不是这样的，按新劳动法08年后才实施一年补一个月工资，之前没明确写出

回复引用

Rank: 20

帖子: 8461
经验值: 45331
注册时间: 2014-12-14

35楼

发表于 2016-2-26 18:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现今被公司告知广州这分点要撤掉，到3月底结束了。2002年就进入此公司，现已14个年头，公司辞退赔款如果按 ...

按新劳动法08年后才实施一年补一个月工资，08年之前的没明确写出合同到期要补偿

回复引用

Rank: 10

帖子: 10
经验值: 235
注册时间: 2009-4-6

36楼

发表于 2016-2-26 20:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

帮顶
来自[移动wap版]

回复引用

‹ 上一主题|下一主题 ›

公司辞退10年以上的员工该如何赔偿？

快速回复

后面还有4页内容，点此翻到下一页

上一页首页 123 4 5 6 下一页

返回列表

发新帖

广州妈妈网
广州妈妈网，更懂广州妈妈
妈妈网轻聊
给生活加点料
妈妈网孕育
就是好用

分享交流: 帮助手册免责声明媒体报道

关于我们: 公司简介发展历程企业文化

加入我们: 诚聘英才联系我们广告服务

关注我们: 手机APP wap 微信

广东省通信管理局互联网清理整顿增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217 粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043011754公安机关备案号：44010602000095 Copyright 2004-2025 盛成科技 All Right Reserved版权所有版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书电子营业执照网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn 开发者：广州盛成妈妈网络科技股份有限公司应用版本：11.12.0 应用涉及权限 APP隐私协议

发帖手机看回顶部