我家的大虫

近两年招人无数，以前还敢招28岁以下的女生，但今年招了个90后的小姑娘进来，刚办完入职手续，就怀孕，然后工作就各种敷衍，问题多多，然后很快产假。于是现在不敢招女生了，尽管普遍来说男生其实素质比不上女生，但我还是得招男的。尽管我自己就是个大肚婆，但从用人单位的角度来说，真的是没办法请个祖宗回来供着啊！！！
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笑小子妈妈

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仓库管理，其实事情真不算多

笑小子妈妈

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仓库管理，就在棠下这里

笑小子妈妈

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你可以来看看呀，就在棠下

丁雪1007

   

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本帖最后由 肥妹仔仔 于 2015-12-16 12:37 编辑

说句实话，这事不能怪公司的，因为他们也在求很多已婚未 ...

太同意了！现在的女的一怀孕有事没事就请假，娇气得很。我也是女的，我也看不惯！
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丁雪1007

   

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额，跟我朋友公司一样。。。。。我朋友也是第一批开国功臣，现在手持着公司的原始股 ...

上市了就是富翁了啊！
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猪柔

   

说句实话，这事不能怪公司的，因为他们也在求很多已婚未育的人给条活路。我上一个公司是媒体，一大波年轻女 ...

我已婚已育，都一样难找工作啊。求介绍。

achuan_520

   

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现在找工作的人也很挑，我们公司双休朝九晚五的工作都没人愿意做

公司招什么职位的？
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achuan_520

   

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你可以来看看呀，就在棠下

做什么的，我也做过仓库，也在棠下，已婚已育，还招人吗？
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米米冬

可以做兼只，你来我这看看,在家就能做的
扣
771716033
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米米冬

   

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我已婚已育，都一样难找工作啊。求介绍。

兼只，你做不？来我这看看,在家就能做的
扣
771716033
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vicky05

弱弱说句，我应该算是比较幸运的，我是已婚未孕，结婚3年，换了3个公司，新公司也刚刚找到，不过找工作的时候都有很多公司停到已婚未孕都基本不会有下文。

xieuian

一片哀鸣。。。来个积极的吧，我程序猿，怀孕的时候还试过加班到半夜！或者半夜系统上线要起来调试，不是领导要求，全靠自觉，主要自己感觉身体ok，任务又不重。怀孕领导同事一般比较照顾，又不是绝症，自己别太矫情得了。所以讲，hr们，请给女员工一个机会吧！
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笑小子妈妈

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不好意思，已经招到合适的了，祝你早日找到满意的工作

gz6633

   

近两年招人无数，以前还敢招28岁以下的女生，但今年招了个90后的小姑娘进来，刚办完入职手续，就怀孕，然后 ...

刚有个90后同事刚过试用期立马休婚假，接下来呵呵。

幸福小妞2012

我曾经入职一个新公司，过了几个月意外怀孕了，被老板怀疑特意的，因为觉得自己有点内疚，所以工作完全没因为怀孕影响，每天加班到8.9点常有的事，等我休产假时，我工作量大到需要请2个人来分摊，我做到生前一天才休假的，一直尽职尽责，结果我生完差不多产假结束，要上班时，被电话告知不要去上班了，当时觉得好伤心，一个新公司，我一手一脚理顺好多事情，一直尽心尽力付出，但最后还是被嫌弃，后面我无办法，要求补偿，老板还不肯，还吵架，我坚持下才肯补偿了3个月工资，其实我哺乳期可以要求补偿好多，可以去劳动局举报。我还是没有，一觉得公司不容易，二觉得有点补偿也不能太过分了。有时觉得做人太善良未必好
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pinehzj

如果我系老板，我都唔想你做几个月就话生仔啦。肯定会顾虑的。不过未婚都不一定好啊，我地公司有条友未婚，来了不够三个月就话有左了。

pinehzj

   

我曾经入职一个新公司，过了几个月意外怀孕了，被老板怀疑特意的，因为觉得自己有点内疚，所以工作完全没因 ...

你也是太善良了，你老板不厚道

ronine

这种情况也正常 虽然我也是女的 也是妈妈。前公司一位28岁已婚同事应聘时说一年内绝不考虑生育 经理向大老细担保请了她 结果入职不到两个月怀孕 怀孕三个月才通知公司  经理无可奈何  产假休三个月后不来上班认为还有晚婚假与加班未计 跟公司人事分歧 劳动法在手最后谈妥赔偿优雅的离职  同为女人 但做为公司立场真的很有些被骗的感觉  所以也不怪得众公司