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34岁真的很老吗?为什么那么难找工作?

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2010-10-25 
回复 柔悠猫猫 的帖子

多谢美妈的建议,你能遇到肯带你的总监那你的运气真的很不错,其实我在顺德碧桂园这边,离番禺是很近的,我也想找一下那边写字楼那样的公司,脱离工厂,假若我去到一个全新的行业或者工种,希望我也有你这样的运气,遇到肯带我的人。

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回复 木棉花e春天 的帖子

不灰心,继续再努力,的确有相当一部份企业都不喜欢30岁以上的,除非他们招的是高管。

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回复 雨夜晴晓 的帖子

         和我差不多,我也是做了几年的外贸跟单。孩子上幼儿园。不过还好 ,我现在工作时间比较自由。能安排了孩子和工作

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回复 wq201505 的帖子

这年纪的外贸跟单是否比较难找工作?我在这边招工的基本都是8点半到下午6点的,还只有单休,真的觉得这个时间真的太长了

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2010-10-25 
回复 谚妈妈 的帖子

这位美妈,他们的副总打电话给我的意思是要考一考我的英语水平,觉得可以才叫过去面试,我想公司也有顾虑起码最基本的条件合适了才叫去面试,也省得浪费时间。可惜结果我真觉得他们不怎么尊重人。

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不老,加油,我比你小一岁应该,上份工作因为工作压力大太忙,去年年底换了一份工作

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回复 雨夜晴晓 的帖子
回复 kk0411 的帖子

是啊,本来就已经看过我简历了,简历上面这些都有写着的,本身都有这个心理准备了,为 ...


主要是既看中你经验,但是又想压你的价!
这跟平常买东西是一个道理,明明很喜欢却又拼命挑毛病,希望可以便宜点!

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回复 雨夜晴晓 的帖子

我觉得对于工作很多年的人打击她的论据居然是“不是名校毕业”这有点太不专业了。

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34岁,还好啊,不老啊,我觉得,既然是打电话让你面试,而且副总都试过你,那就说明你基本是符合他们的要求的,否则谁那么无聊有那么多时间去浪费双方的时间呢,是不是你面试的时候哪个地方不符合他们的期望,或者就是上面有人说的,想降低你的薪资期望值,不过确实也有些变态公司,测试应试者的抗打击能力,实话说,不管是哪种情况,这种公司我都不喜欢

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要相信自己,很多时候,是你很好,只是不适合他们公司而已,不过,34岁,要找个偏管理职能的工作了,你不是以前手下也有一个人的么,纯小兵,确实没有年轻人有竞争力了,
想想妈咪

高 二

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怎么会老了,有经验不怕找不到工作
时尚辣妈

幼中班

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不会老啊.亲要相信自已

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吐槽一下,本人大专毕业,但已以10多年的工作经验了,以前一直在做外贸跟单和业务方面的工作,上一个工作做 ...

不是年龄的问题,是定位问题。都快35了,如果还应聘基础职位,人家肯定要年轻的,人工要求低又年轻有活力。如果应聘管理职位,这个年龄很吃香

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35不老,心态放端正很重要。
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回复 雨夜晴晓 的帖子

不会吧,是不是没有找到合适自己的公司,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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上过月找工作的时候,就有一家公司负责招聘的打电话给我,骂了我一顿。我很莫名奇妙,第一,我没投简历去他哪里,第二,你打电话不是叫我面试,打电话骂我,什么意思呢?我又不认识你,阻你碍你了?一直说我能力不好,还不如招应届毕业生,还不用给工资。。。我真的只能呵呵了。但是我现在找到工作了,虽然没有双休,但是不用怎么加班,所以美妈不要跟这些心理变态的人一般见识,总会有识货的公司招你的。


点评

童话的夏天  这样的公司也有?可以看出他们是什么样的破公司了!  发表于 2015-5-15 12:44

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我觉得做外贸确实要年轻的比较好,有家庭很难做的,即使你做跟单,压力太大了

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觉得是定位问题吧

我想跳槽的岗位都是需要30岁及以上哦..

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现在公司里的助理全都是90后,啥都不会但老板喜欢
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34岁真的很老吗?为什么那么难找工作?
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