purple_zi

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300（至少），那LZ老同学是否每个月在原工资（8千多）的基础上再能增加收入>8300，即收入有2万左右。他新入职的银行才1万多点，不划算。拿到年终奖100000再跳槽不是更好吗？
第二，不领年终奖就跳槽，怎能算是给旧东家留一份情义。银行又不是私企，年终奖是按业绩发放的，没有发放的奖金又不能够给别人的，老板是“公家”，不在乎你这一点儿奖金，6位数奖金，在银行里面不算什么。
三、虽说时间价值远比年终奖宝贵，但一个无法忍受只是两个月的时间在淡然无味的旧工作上的人，也应该不能把另一份性质相同的银行工作做好。只是提前2个月入职，就以为自己能比别人起跑早，有点儿天真。银行工作着重的是积累，LZ同学还是嫩了点。
综上所述，LZ同学是只顾眼前利益，所谓做人做事要有始有终，年末要完成很多年终总结之类的工作，是比较繁忙的时间，LZ同学在此时候辞职走人比较不厚道。在新单位也未必有好的发展。
以上仅为个人观点，不喜勿喷。

对对碰女神

   

二、不领年终奖就跳，算是给旧东家留一份情义。对于曾经培养自己的老板、上级来说，他的跳槽肯定是 ...

还是不认同，对于一个银行来说，一个月薪8K的职位，您所谓的6位数最多不超过20W吧，这些钱又不是自己老板的钱，你领不领跟他没关系的

小沛怡

   

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个 ...

有点道理

purple_zi

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完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个月能增加收入>8300，即收入有2万左右。他新入职的银行才1万多点，不划算。拿到年终奖100000再跳槽不是更好吗？
第二，不领年终奖就跳槽，怎能算是给旧东家留一份情义。银行又不是私企，年终奖是按业绩发放的，没有发放的奖金又不能够给别人的，老板是“公家”，不在乎你这一点儿奖金，6位数奖金，在银行里面不算什么。
三、虽说时间价值远比年终奖宝贵，但一个无法忍受只是两个月的时间在淡然无味的旧工作上的人，也应该不能把另一份性质相同的银行工作做好。只是提前2个月入职，就以为自己能比别人起跑早，有点儿天真。银行工作着重的是积累，LZ同学还是嫩了点。
综上所述，LZ同学是只顾眼前利益，所谓做人做事要有始有终，年末要完成很多年终总结之类的工作，是比较繁忙的时间，LZ同学在此时候辞职走人比较不厚道。在新单位也未必有好的发展。
以上仅为个人观点，不喜勿喷

AppleLea

   

purple_zi 发表于 2014-12-24 09:10
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完全没有道理。

有没有银行业内人士来说说，是不是C都说中了业内现象？

海豚树

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有道理～～～～～～～～～～～～～

newer110

那也是找到下家了 再跳 而不是裸辞哦

小小猫娃子

人往高处走水往低处流

purple_zi

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是LZ跳槽了，还是LZ同学跳槽了？LZ同学只是初出茅庐的“新人”而已，银行月薪8千多一点的银行职员还是急进了点。慢慢学习做人做事的道理，以后就会明白了。

曾漩

   

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个 ...

嗯 很有道理

安妮妈妈123

还是要看具体情况

yayayayaya10

谢谢分享
来自[妈妈网Android版]

AppleLea

   

purple_zi 发表于 2014-12-24 09:17
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是LZ跳槽了，还是LZ同学跳槽了？家里就是银行内工作的，LZ同学只是初出茅庐的“新人 ...

看来是业内人士！C也不年轻了，30了，激进倒是没有，家里老婆孩子等着养，8k是少了点

别大号

   

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个 ...

你错了，平摊，是应该平摊到以后预期能在新公司干多少年上平摊的，因为以后的加薪是在这个到职工资基础上加的

kk0411

   

purple_zi 发表于 2014-12-24 09:10
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完全没有道理。

认同你的观点

wj80

   

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个 ...

同意这个观点

罗斯不是地瓜

一直安于现状不求上进的师奶仔~掩面飘过~~~

happylam

8K-1W，按昨天某金融业人士透露的信息，只是基层岗位，转一个其实也不见得会有很大改变。而且银行业很多和你某些方面能力挂钩的吧。有6位数奖金，而且是自己应得的，为什么不要。不过其实转工什么的过得了自己就好了。谁也无法预测未来会怎么样，谁能保证下一个工作岗位就是自己终生职业呢？

purple_zi

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我说的平摊100000/12就是每个月的工资要在旧工资的基础上再增加超过8300，LZ同学辞职前的工资是8千多一点，加上平摊的奖金8300（至少）有1.7万左右，而现在准备新入职的工资才1万多点，那么LZ同学的新工资要有2万左右才有竞争力呀。你有看明白吗

wesin有嘉有家

   

完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个 ...

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