现在保胎休息中，老板说让我休到生完，不给工资，求支招 - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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41楼

发表于 2014-12-20 15:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 zuogepolu1977 的帖子

我跟老板打过强心针的，一年前签合同时我说过要生二胎的，有可能会有这样那样的情况，他愿意我才签的合同，要不我可能跳槽了，还有，当年自己辞职是有一年工龄一个月工资的补尝的。他把我留下来的！

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6040861 求科普：自己辞职是没有一年一个月的补偿吧？要单位炒才有的吧？发表于 2014-12-21 09:03

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42楼

发表于 2014-12-20 15:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 bbt2003 的帖子

双倍赔偿也不错，有十来万了，解就解吧！呵呵！

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43楼

发表于 2014-12-20 19:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

Kiwi140 发表于 2014-12-20 12:15
先休假在家好好休息，宝宝要紧，公司又不是自己的，少你一个不会不转的。只是少了份工资，如果他一直帮你买 ...

同意这个，特别是如果想以后还在这个公司工作的话！

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44楼

发表于 2014-12-20 20:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复小雨点2013 的帖子

哈，老板让同事分摊我的工作，同事们不愿意

说个我们公司的情况吧，请个一个人来做，因为原来那个在请病假，占着坑无法增员啊，先当临时工请进来，休假那个一过完保护期就炒，临时工转正

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45楼

发表于 2014-12-20 22:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

无良老板～～～～～～～～

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46楼

发表于 2014-12-20 22:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

既然请假老板说停薪留职没这说法，不知道保胎又算是什么假呢，国家有相关规定让私人老板一定要给这个假吗？只有无良老板没有自私员工？个人愚见。既然公司是老板的，那孩子是自己的呀。谁也不欠谁的。

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仅此而已呼啦

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47楼

发表于 2014-12-20 22:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 fish_081 的帖子

哎，干脆就不要上班了，都是这样的，我修产假的时候也是没有工资的，修产假期间公司发购物卡都没有给我留着，说是等我去了之后再给，还是孩子是最重要的，实在不行就修了，孩子稳定了在说。

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48楼

发表于 2014-12-20 22:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

所谓的有办法，你要看看是什么公司，不要为了那点小钱，丢了工作，现在的老板都是这样的了，尤其私人公司
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超级粒小姐2

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49楼

发表于 2014-12-20 23:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

帮顶
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50楼

发表于 2014-12-20 23:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复小雨点2013 的帖子

亲，孕期和哺乳期的女职工是不能解聘的，何况我家不缺我这几千块的工资。 ...

三期妇女不是不能炒哦。。。若有严重违纪或者触犯刑法并被起诉，是可以解除劳动关系的，说真，看公司想不想炒你，要想炒你，总有办法。

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51楼

发表于 2014-12-20 23:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复小雨点2013 的帖子

我们公司还好吧，挺正规的，老板不敢的，当初我要离职是他留我的，何况我搞财务的 ...

我也觉得楼主你和公司好好协商比较好，撕破脸皮对大家都不好，正规的公司，也会适度人性化。

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52楼

发表于 2014-12-21 00:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

想当初，我公司广州办事处撤销，我有左3个月，就系同公司周旋左好耐，最后赔偿工龄工资同社保钱。
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白雪飞飞2424

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53楼

发表于 2014-12-21 06:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不明白, 既然LZ 说的甘轻松, 话可做可不做似的, 也可以去老公公司做, 那就干脆不干了, 也不要人家赔钱, 一心在家休养得了, 底气足.

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54楼

发表于 2014-12-21 09:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 6040861 的帖子
求科普：自己辞职是没有一年一个月的补偿吧？要单位炒才有的吧？

那肯定啦
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发表于 2014-12-21 12:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

白雪飞飞2424 发表于 2014-12-21 06:24
不明白, 既然LZ 说的甘轻松, 话可做可不做似的, 也可以去老公公司做, 那就干脆不干了, 也不要人家赔钱, 一..

老板承诺过的，那年不管是辞还是炒,都有赔偿，就那一年，之后就没了.
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56楼

发表于 2014-12-21 13:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

白雪飞飞2424 发表于 2014-12-21 06:24
不明白, 既然LZ 说的甘轻松, 话可做可不做似的, 也可以去老公公司做, 那就干脆不干了, 也不要人家赔钱, 一..

该我的一分不能少,不该我的,我一分不要
来自[移动wap版]

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57楼

发表于 2014-12-21 13:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

6040861 发表于 2014-12-21 09:03
回复 zuogepolu1977 的帖子

我跟老板打过强心针的，一年前签合同时我说过要生二胎的，有可能会有这样那样 ..

那年是老板要减员,辞的炒的都有补偿，可当时他不让我走
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58楼

发表于 2014-12-21 21:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 fish_081 的帖子

楼主你固然有你的道理，不过闹翻，为此生气总是不好的。有些国有事业单位保胎也是不发一分钱的，能批准保胎不上班也算不错了。何况私企。
建议楼主开开心心准备生小孩，为这点事情生气太不值。

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59楼

发表于 2014-12-21 21:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 karenhu 的帖子

最简单是合同到期不续签合同，这不算炒人吧？又或者调去偏远的分支机构。总之办法多多，胳膊总拗不过大腿

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60楼

发表于 2014-12-21 22:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 zuogepolu1977 的帖子
回复 fish_081 的帖子

楼主你固然有你的道理，不过闹翻，为此生气总是不好的。有些国有事业单位保胎也是不 ...

我是想通了，管他呢，老板爱咋D咋D，我休我的假，公司有个懂法的经理同志，让他去愁吧！
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