lilyyaa

你老公做了这么多年高薪，你们不可能没有存款吧，日子也不可能苦到哪去。也才40岁，完全可以创业。

haoran2

太冲动了               

豆豆女仔

我一个亲戚现在也是这样。已经出来创业了。又是跟人合伙。
以后会怎么样，我们也不敢乱说，但从内心来讲，还是不看好的。
但这还得看个人能力了。如果他各能力全面，应该就困难一段时间罢了。如果只偏一方，那要找可靠的人合伙。合伙后的利益分配这些也头痛哈。。

周梓洋

看来不少美妈的老公搞IT行业的呀

ALisass

   

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在一个公司干久了，副总也是能干正总工作的。但是正总的位置对于一个集团来说，不是实力就能上位的，有实力 ...

精辟

gzhappy

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你太有才了，我也同意LZ老公不是创业的料，小小压力都受不了，EQ不够，做生意肯定是不行的

希希（sissi)

支持创业，人才是最重要的，你先生既然能把原公司做大做强，自已创建的公司同样能行。
不过，创业初期，必定艰辛，LZ要多体谅。

yayachen2009

   

amyh2000 发表于 2014-9-17 15:04
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和正职领导关系已成水火的话，待下去是很难受的，既然之前是他一手带起来的队伍 ...

除非他在外面的公司非常成熟，可以保障这些人的工资和发展，才会带他们走，要不养不起呀

蟹子明

   

在一个公司干久了，副总也是能干正总工作的。但是正总的位置对于一个集团来说，不是实力就能上位的，有实力 ...

中肯的分析。

绿色长城

   

yayachen2009 发表于 2014-9-16 18:44
没人给意见

既出之，则安之。
你LG都40了，以前也创过业，这说明他体内始终奔腾着创业的血液。
就算留在集团里，到老了干不动了仍然要被请走。那时候找工作已是不可能，再创业又太晚了。而且对你LG来说，一辈子没创过业始终会是个遗憾。
现在出来，就像当年的第一批下岗工人，当时很痛苦，但被逼出来后，很多都混出了样儿，发挥了自己的潜力，不出来的话还不知道自己有这个能力。
他虽然30岁前创业失败过几次，但未心表示他不适合创业。创业有很多因素，成功的人也各有不同。找找以前失败的原因，再抓抓现在的机会，是有可能成功的！最关键的就是要方向抓准。IT这个东东，瞬息万变，3个月河东，3个月河西。
积蓄恐怕要用来投资，但你的月薪已足够生活，那还怕什么！好好干吧！

小小杨桃

   

小何生 发表于 2014-9-16 19:29
在一个公司干久了，副总也是能干正总工作的。但是正总的位置对于一个集团来说，不是实力就能上位的，有实力 ...

学习了，大赞！

lhshui

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有点能力的人，可能都有点持才傲慢..
楼主说的对，我就是属于这种。明知道这样不对，但真的很难改 。也就是所谓的江山易改，禀性难移吧  

尔佳

冲动的人不适宜创业

昊昊妈妈紫

从男人40，高薪位置辞职将何去何从的问题。我恰好身边有好几个类似的例子，典型的都是走创业路线，做自己喜欢做的事，同时享受自由，也不想再受到上班的约束。外人看来，觉得不如当初忍下来，如果能够忍，收入不少，工作不多，驾轻就熟，压力不大。我不知道楼主的老公高薪具体是什么水平，40岁的高收入人群，理论上会有相对稳固的经济基础，养家养孩子不成问题。我所知道的例子，他们在面对新领导和职场环境变化的时候，选择离开，其中一个最重要的基础就是已经实现了财务自由。就是说，虽然人到中年，创业了，但是成功也好失败也好，生活是完全没有问题的，在这个基础上，他们赌气，看不惯新人事新作风，可以离开。我曾经劝过一个朋友，不管别人怎样看他，觉得他离开后是成功也好失败也罢，他的身家和资产，是那么茶余饭后评论他的人两辈子都赚不到的，那有什么所谓呢，爱怎么说怎么说，自己觉得开心和自由就好。但是，如果物质基础还不足够强大，或者说无法调整自己对物质的需求，那么，不管是在现工作单位，还是跳槽，还是创业，那都有可能需要为五斗米折腰。那就真的必须三思而后行。辞职不是终结，像我们单位，辞职的时候特别果断，走了不到仨月就叫嚷着回来，然后还真的就回来了的人也是有的。

璇凯妈

   

在一个公司干久了，副总也是能干正总工作的。但是正总的位置对于一个集团来说，不是实力就能上位的，有实力 ...

长见识了！

小布丁的春天

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亲，我是广告业的，你这个说法能否深入一点

ManStory

   

在一个公司干久了，副总也是能干正总工作的。但是正总的位置对于一个集团来说，不是实力就能上位的，有实力 ...

要给金币啊！

菜根007

   

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很少有人象你看得那么透,的确,40岁也不是个血气方刚的年龄了,有什么不能忍的? ...

做到高层，不是忍的问题，被打击被排挤，做不下去。我去年经过了公司的换届，高层走了个七七八八。

jun仔仔妈妈

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