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老公被国企潜规则,该何去何从?

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从来都是这样的,楼主太傻了,居然表示想上位的想法,领导喜欢有能力但没野心的人

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国企业是这样的,只有实力是远远都不够的。

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妈的,现在当老板也苦B,打工也窝气。

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老公在一家国企工作有5年了,当时进去是时靠自己的实力应聘进去的,薪水福利各方面还算不错,加上离家近, ...

受不了这委屈,就自己做BOSS,打工哪都一样,毕竟上面有人要观其色,听其言。你这算好的,如果不只是闲置,而是搞清洗,又如何应对?

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老公在一家国企工作有5年了,当时进去是时靠自己的实力应聘进去的,薪水福利各方面还算不错,加上离家近, ...

是这样的,我当初在事业单位,就是受不了这种委屈离职到同行单位,现在挺好的,至少不用受这种气。在编制单位要么有关系,要么不求升职。

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单位够稳笨啦,明明谈好是升,突然空降一个

因为楼主老公这个过程只会埋头苦干,不会去走走关系,就算没有关系,你借这个过程去送下礼就有机会的了,哪有这么容易的事情啊!

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本帖最后由 小小幸福2013 于 2014-5-13 21:10 编辑

国企算是好的了,还有竞争上岗的机会,机关事业单位才真的叫黑,全部是暗箱操作内定的。

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本帖最后由 小小幸福2013 于 2014-5-13 21:14 编辑

回复 yuanjian 的帖子

如果楼主老公还想争取,现在还有机会的,建议去给领导送下礼,走走后门还是有机会的。可能这个就是领导给你老公施加的压力,暗示主管这个位置不是非要给他的,如果你老公会做可能是他的,如果不会做就不是了。领导也不是完全不给机会你老公,如果是会直接任命别人了,而不是叫你老公带下而已。我觉得为了争口气,有些委屈是要受的,还是去走走后门吧!毕竟这份工作不容易,我老公也是国企的,当初也是高校招聘进的。

点评

bluebird  在理,没有直接任命,还有余地?建议私下吃个饭,探探口气,如果出了钱可以搞定,建议去做!  发表于 2014-5-14 08:26
洋洋妈妈

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不在其位,不谋其事!

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悲哀 想开点   希望还是有的

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要么忍要么狠要么滚……社会生活规则。
安琪妈

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我觉得现在的主要问题是群龙无首。同事们倒不是不愿听从你老公的安排,只是不想被划到他那边去。



可以先找领导谈一谈,诚恳地告诉他因为长期没有正式任命新的主管,而自己只是代班的各项工作已经遭遇很大的阻力,现在既然上面有意让xxx作为下任主管的人选,希望还是尽快任命以加强部门的工作效率。把自己放在为公司着想的角度说这番话,领导也无话可说。只要任命了新的主管,再有什么事就由大的做决定了,自己只要照着他说的去做就行,也不用劳心劳力还落不着好了。当然也有很小的几率领导会看到新来的不足之处,让你老公上位哈。

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回复 yuanjian 的帖子
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现在他上面的领导就是还要他代理部门的一切事务,部门有什么事也还是找他。可其他同事有 ...


就让你老公找领导呗!他同事都这样了,你们还憋着干什么呀!就直接说他们不听,我们是平级别,人家不听我也没办法!工作进行不下去!领导肯定得想办法!到时候就算你老公完成不了任务,你老公也有话说!要不现在不知声,到时候做不好全是你老公的责任

点评

小小幸福2013  赞同,觉得你老公不会做人,新来领导还不会搞关系就想升职了,不适合当官的人。  发表于 2014-5-15 07:54

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我老公在电力部门,他和另一位同事竞争一个职位,那个领导给老公打电话说想要老公,还说给他的竞争对手介绍另一个职位,还把他们两叫出来吃饭,当着老公的面劝竞争对手如其他职位。老公以为自己胜利在握了,面试那天我老公去面试了,那个对手因为有事没有去面试。后来我老公没上,对手上位了。更是奇葩

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找几个坑让那位亲信踩一下,领导就老实了 (来自手机端的回复)
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老公被国企潜规则,该何去何从?
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