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70后职场瓶颈--迷惘

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回复 tt_mok 的帖子

找个项目做咯,打工始终不长久!
小坚坚

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我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...

上年我公司炒了一批,大家都为拿到赔偿而自豪,然后也找到更好的工作,导致没有被炒的人一直想公司炒。我也偿试提出被炒,但没有成功。

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外企比较无情,要叫你走的话马上行动的。

是啊,都是当天就要走的,保安送你出门。呵呵。

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我现在是做猎头的,有兴趣可以与我联系,我们公司主做外资IT方面的职位,欢迎大家与我联系,哈哈。

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[回复]外企干了12年被裁 70后爸爸创业or打工?

楼主是搞通讯的?应该很好找啊
该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]

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特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的,经常要招人,你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过 ...

我觉得一般都是35-40都赶人走了,50?
晓彤妈

大 本

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难道国企事业单位公务员才是最好的选择?

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做生意,现在找到工作,说不定什么时候又失业了呢?

我爱我家

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我老公也是这样的情况。。

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我是爸爸, 70后人, 毕业在某外企干了12年, 待遇一直还可以, 也不累, 一直干得还挺舒心, 今年年初公司 ...

通信行业确实是日薄西山了。即使去上海、深圳,也是要35岁以下能加班的。要么放低身段,降价2/3重头开始,要么转传统行业。

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Kimmo 发表于 2014-4-23 12:55
通信行业确实是日薄西山了。即使去上海、深圳,也是要35岁以下能加班的。要么放低身段,降价2/3重头开始, ...


是啊       

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有能力就创业吧。

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本帖最后由 facnn 于 2014-4-23 13:08 编辑

我也是在外资,工作7年了,觉得不错。当时从国企跳过来真的觉得是适合自己,很庆幸。
我觉得工作是否适合自己,一要看性格,二要看企业文化和性质。
1.我是靠能力吃饭,恶心溜须拍马的那类人。所以国企不适合我,果断放弃!哪怕你的能力再突出,领导愿意交予你重任,可是最后升职的时候都是会给老板擦鞋陪赌陪玩的人。而在外企我找到伯乐的感觉,只要自己做好工作,靠能力上位,没有复杂人际关系,无需帮外国老板擦鞋。所以能在进来三年的时间内实现三级跳。
2.在外企中,通常美资是最喜欢炒人的,纵观全球的美资都是如此。裁员是他们的第一手段。我进来7年,只见公司炒过1名员工,是因为她太过分,上班不干活网上网下的推销安利。就连2008年金融危机公司都一人未炒,是老板以他的职位向总部做担保.在这里做满10年就不能再炒人,除非企业破产倒闭。我和公司签订的都是长期合同。
3.我觉得在外资工作的人信息化更新很快,对市场反应比较敏锐,这和外资高效的工作模式也有关系。如果在国企和外企同样工作10年后失业,外资的人应该适应社会能力更强。

点评

fish300  +1 同感  发表于 2014-4-23 13:55
jane_yi  赞成,不过想问下你是在哪类外企  发表于 2014-4-23 13:30

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可以握个爪不。

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rccyl 发表于 2014-4-23 12:50
我衷心的劝一句楼主,千万别把眼光只放在广州,既然广州没有对口的专业,不妨扩大地域范围。男儿志在四方, ...


同意这个意见。
爱自己

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想来想去还是教师工作稳定,并且不受年龄的限制。

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美好心  教师的辛酸你不知。  发表于 2014-4-23 17:13

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70后感慨,让我联想到我们这些80后往后的光景。
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