tt_mok

我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。
以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。
挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？
内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。
想听听大家的建议

崩溃ing

同行在广州都没有一家公司吗？其实说真的，在外企多年后，再就业真的是挺痛苦的

tt_mok

回复 崩溃ing 的帖子

也不能说完全没有， 相关的有一些， 但的确是比北上深都少很多。。

可艾宝

技术部? 通常只能找相关专业背景的管理层的职位，如果专业不热门，是挺局限的。

如果想继续打工，可以找猎头公司。

wenqing-917

LZ是做软件开发类吗？岭南通（国企）公司招聘这类人才哦，LZ可以去试试

gzselc

在广州应该有同行业的岗位的吧？

芊芊妈咪

那就做生意吧，70后还很年轻，加油。

ellamummy

特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过程中，在与猎头接触的过程中，发觉你这种情况很多，深感职场的残酷（我也终将是其中的一员），特别是一些将近50的，行业面也比较窄的外企人，失业率总比你预计的高。
另外，需要面对的现实是，外企差不多可以用“日落西山”来比了。
建议：1.去外企的话，必须扩大地域的要求。2.转民营吧，说不定哪天失业了还有点人脉。 3.自己有好项目就做生意吧，但是要有好项目。

winnie鱼鱼

估计很多70后的粑粑都是这样的状况

崩溃ing

   

ellamummy 发表于 2014-4-22 15:01
特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过 ...

mm的建议很中肯，公司确实50岁以上的员工就很少了，在公司也日渐不被重用，我现在都忧虑以后该怎么办

黑色焦糖

加油lz！

tt_mok

   

ellamummy 发表于 2014-4-22 15:01
特意登陆上来回复一下你。
我是外企HR的，经常要招人，你的感受实际上是大部分外企人的感受。我在招聘的过 ...

非常感谢你的意见。
1， 地域的问题， 确实很不想离开广州， 想在孩子还小的时候尽量陪伴在身边。
2， 其实现在我没挑公司是外企还是民营， 只是投了很多简历都石沉大海， 没反应。
3， 以前一直没有做过生意， 心里还是每个底， 那一点点的老本很怕全亏了。
另外， HR应该越来越吃香的吧， 怎么会被淘汰呢， 而且换公司应该也比较简单吧？

宝宝来了

我也是70后，我也想自己出来做点啥，实在不想上班了，但不知道要干啥

wena

我们公司（国企）有从外企过来的70同事，估计也就是求个安稳

水果佳妈咪

说透一点，除了老师的年纪越大越好真心较难找到需要年纪大的好
我是八零后，但现在也面临了楼主那样的难题，难再就业，很多时候都是在年纪上给刷下来
毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了
唉，郁闷啊

shirley2779

做了那么多年转行是比较困难，你的优势就是以前的工作经验，不知你是哪个行业的，其实尽量在本行业多挖掘一些机会较好。

bbqzy2006

回复 tt_mok 的帖子

同比我是在**SS自己选择走，我也在外企工作快10年，硕士毕业工作至今这次是有意地跳槽。再找工作的时候获得很多朋友的鼓励和帮助。面试是不多，但是击中率很高，offer也收到n个。我也不愿意离开广州，再找到工作，主要还是1：主动出击 2. 人脉 3.增加自己的竞争力。另外我不赞同我们就比8090的差，关键还是个人。我还是女生，如果你是男生，更加应该以事业为重。

爱会看见

辛苦了啊~

罗珮瑜

同样郁闷的70后外企离职妈妈，孩子今年上幼儿园后不知道自己去向在哪，但是实在不愿意回到过往忘我的打拼生涯，想多陪伴孩子家人。有好项目分享一下！