vicky3898

          3月份刚进一个公司上班，月底发了3月份的工资，可是发的工资怎么算都是和我上班的待遇天数不一样，虽然少的钱不多，才200多元，应该找领导说去么？？？纠结中~~~~~我还在试用期间呢，怕说了，会说我太过于斤斤计较，不说，又觉得自己确实是亏了。

jjnn0506j

   

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本帖最后由 vicky3898 于 2014-4-20 20:52 编辑

          3月份刚进一 ...

你是不是3月份是没上完整个月呀，这样子的话可能每个公司的算法都不同，所以直接问下算工资的同事就知道有没有少了。

小何生

可以跟财务或者算工资的人事问一下，没有问题的，来打工不是为钱为了什么

vicky3898

3月6号（星期四）去上班，问了财务工资怎算？她说是按工作天算，工资/工作天数（21.5天）减去5天，我靠！！明明3月1，2号是周末，肯定不能算是工作天数的。我提出疑问。她说公司一直都这样算的。有疑问可以向老板提出。晕~~~~~我哪里有可能跟老板提这个事，我提了肯定会得罪这个财务主管的。算了。。

灵由

   

vicky3898 发表于 2014-4-20 23:26
3月6号（星期四）去上班，问了财务工资怎算？她说是按工作天算，工资/工作天数（21.5天）减去5天，我靠！！ ...

这算法确实不对，应该是减3天啊。。。如果他们一直是这么算的，我觉得找老板也没用

vicky3898

   

灵由 发表于 2014-4-21 11:16
这算法确实不对，应该是减3天啊。。。如果他们一直是这么算的，我觉得找老板也没用
...

我觉得是那个财务主管自己说了算的，刚开始说扣我一个星期的工资（便宜我了）我当时就不答应，说：还是按照天数算吧！ 最后还是少发我工资了。主管只不过找老板做借口而已，

Zukee

核算工资是财务负责还是人事部负责？财务多数是发工资不参与核算的，如果你公司有人事部，和人事部沟通，理应只减3天不是5天，除非周六日也要上班除外。

雷利

宝妈在哪个公司上班，怎么这样算工资的，换我肯定要问个清楚，上班那么辛苦，少发工资就得打听清楚。要不然心里会不舒服的