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gzxunjing
也不能这么说。能力还要看是那方面,并且不是天生就是能力强还是弱。公务员未来的发展趋势肯定是走向社会。
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newboy-back
我只知道,如果我的企业招聘10个人,却有1万人来应聘,那我应该做的是降低工资,而不是加工资。因为这说明我的公司职位太吸引人了!
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gzxunjing
所以你的选择是:牺牲人员素质来降低薪金。
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jessie_12
对,现在透明很多了,能考上的都是考霸
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maureen_中秋
哇这种富二代也能从千军万马的国考大军里胜出啊?有啥过人之处说来听听
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newboy-back
你招个清洁工,博士生非要去应聘!美其名曰素质高,有个JB用?不就是做清洁么?
newboy-back
政府日常事务,都有处理流程,高中生中专生都十分胜任.只有部分职位才需要专业的本科硕士博士来担任.所以GWY谈素质就是扯淡!明白么?
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