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28岁已婚未孕,刚辞去工作休息了几个月,面临企业排斥已婚未孕的 ...

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28一个尴尬的年龄吗!也有同感吧!我也一样已婚未孕。现在的公司四年了。工作也挺有压力,带十多人的团队。本来要升职,可是高层每次谈话题还是离不开生孩子的事情?现在我也不想那么多的,做好份内事。其他不想,管他什么职位。什么压力,公司没你照样转,顺其自然。有孩子就要孩子,先就这样坚持着干。

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yanfenguo 发表于 2013-11-3 12:03
大家同龄人,我是年初辞了干了3年多的工作,没辞之前就知道今年升职,但工作很忙很累,常常加班,环境又差 ...


进外资才不容易,外资的headcount通常控制得很严,请个小文员都要左批右批。招进来是真的要求你干活的。国企可能比较容易。

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回复 jpy04 的帖子

赞同。除非不做打工一族

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zjmolly2000 发表于 2013-11-3 11:23
我是比较幸运的一个,辞了工作十年的公司,几个月后应聘现在的公司,试用期间怀上了。公司也没什么意见,现 ...


工作十年,都有三十了吧,真幸运。看来能力比较强。

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回复 好奇寶寶 的帖子

呵呵,谢谢你的评价,我是比较好运,踩狗s了。。哈哈。

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回复 zjmolly2000 的帖子

命好运好是其一,能力强也是重点。我只是实话实说。

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谢谢,你也不要灰心,只要你够自信,好运也会降临你头上。。
闹闹妈咪

高 二

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说实在这种情况,除非系朋友介绍工作,要不然就是生完宝宝再找工作了。

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回复 emily750 的帖子

的确很难

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这个确实是尴尬啊

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emily750 发表于 2013-11-1 16:37
本人工作已六年,今年也28岁了,3个月前辞去了工作了3年的公司,原因是压力太大,且经常加班,于是就裸辞 ...


先生孩子吧。我也是28岁裸辞,的确不好找。不过我辞职两个月还没找到工作就怀孕了,没人带孩子,一直全职在家了。

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要么降低要求找工作,要么生完再说。老板比你更懂市场!!!

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伶姿  赞同  发表于 2013-11-5 17:27

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本人工作已六年,今年也28岁了,3个月前辞去了工作了3年的公司,原因是压力太大,且经常加班,于是就裸辞 ...

先生了再工作吧

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本人工作已六年,今年也28岁了,3个月前辞去了工作了3年的公司,原因是压力太大,且经常加班,于是就裸辞 ...

先生了再工作吧

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应该生了宝宝才辞职啊!
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回复 emily750 的帖子

确实好多地方都因为呢个问题而唔请已婚未孕的人,我有个朋友就系咁的问题,十分困扰好烦恼啊

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