28岁已婚未孕，刚辞去工作休息了几个月，面临企业排斥已婚未孕的情况，该怎么办？ - 谈天说地 - 广州妈妈网

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乌咪

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楼主

发表于 2013-11-1 16:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 emily750 于 2017-8-8 13:29 编辑

沙发沙发沙发沙发

回帖推荐

rain.yxy 发表于90楼查看完整内容

进外资才不容易，外资的headcount通常控制得很严，请个小文员都要左批右批。招进来是真的要求你干活的。国企可能比较容易。

麦米粒发表于99楼查看完整内容

先生孩子吧。我也是28岁裸辞，的确不好找。不过我辞职两个月还没找到工作就怀孕了，没人带孩子，一直全职在家了。

杨青青？发表于153楼查看完整内容

我刚开了微店，跪求人气，来访我网店者，每人送一个精美手机壳：http://www.1314159.okwei.com/zsjm.html

星星kiko 发表于162楼查看完整内容

一样状况我都差不多一年啦断断续续找还是找不到我家老公都叫我去卖玉米维生了我想死的心都有了

点评

猪柔奇怪，你既然已婚了，为何不等生了BB后再辞职呢？发表于 2013-11-21 11:25

maureen_中秋你这动机不纯，还要大家支招？发表于 2013-11-5 22:30

chachacha1 可以晚两年生孩子，经济压力大就先赚钱吧。发表于 2013-11-4 00:53

freebelt 先生了再工作吧发表于 2013-11-3 22:49

freebelt 先生了再工作吧发表于 2013-11-3 22:49

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马上有一切

沙发

发表于 2013-11-1 17:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

比较尴尬的时期，还是老实生了小孩再找工吧~

站着老板角度，肯定不愿意招一个上几个月班就休几个月产假的~而且产后心思都在b身上了~

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印象宝贝yxbb 亲，只要你自己有想工作的意愿，现在还是很多公司需要这样的，心智各方面也成熟很多，做事情不需要老板操心。发表于 2013-11-2 16:28

漂亮宝贝2005 真的很难选择，楼主一定要坚持下去一定找到看中你能力的公司的发表于 2013-11-2 14:28

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Chole

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3楼

发表于 2013-11-1 17:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

已婚未育又死，好似我而种三十未婚未育又死，而家D公司都是甘啦~~~你一上年纪到二十八九或者三十以上，已婚未育或者未婚未育想温工好似难上加难啦~~~都五知点算，其实应该是有D人开坏左头，所以公司有考虑罗~~~我可以理解，但是五是所有人都一样嘛~~~真是对我地而D一心温工作又有工作能力嘎人好尴尬

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4楼

发表于 2013-11-1 18:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

工作和生小孩其实并不冲突，都可以同时进行。如果顾虑太多，也是什么事情都做不了

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老板广州分公司 是的，赞同 发表于 2013-11-3 08:42

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乌咪

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5楼

发表于 2013-11-1 18:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Sophia.Deng 的帖子

但不甘心交了那么多年的社保和生育险却享受不了啊，一生宝宝一晃一两年就过去了，这期间没有经济来源太可怕了。

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我是黄黄是的，在人才市场或其他单位挂靠续交社保，可以报两万块钱出来呢！可以缓一缓经济压力。发表于 2013-11-2 19:38

CD1F 等怀孕找个人才公司交社保，一样可以领生育保险。发表于 2013-11-2 10:25

CD1F 等怀孕找个人才公司交社保，一样可以领生育保险。发表于 2013-11-2 10:24

Sophia.Deng 那当初就不应该辞职啊~这么尴尬的时期，怎样都要生完享受完生育险的福利才辞职啊~ 发表于 2013-11-1 21:13

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乌咪

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6楼

发表于 2013-11-1 18:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jpy04 的帖子

呢个社会对女人真系太5公平了。。。口口声声说母爱多伟大，招工时却千篇一律的排斥。

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CD1F 解决办法最好是完全由政府来负担怀孕妇女的社保和补贴，而不是让企业来支付。发表于 2013-11-2 10:35

CD1F 等你做老板了也会这样，请个人回来不久就生小孩放大假，公司还要继续帮他交社保或补贴。等于亏钱。哪里有人心甘情愿亏钱。发表于 2013-11-2 10:33

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乌咪

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7楼

发表于 2013-11-1 18:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 yuki83 的帖子

我也是这么安慰自己的，总有赏识自己的公司，总有些公司能够理解和不那么在意的。只是也已经找工作两个星期了，面试了几家最终也没成功，不知道和这个是否有关系。

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8楼

发表于 2013-11-1 20:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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马上有一切

9楼

发表于 2013-11-1 21:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 Sophia.Deng 的帖子

但不甘心交了那么多年的社保和生育险却享受不了啊，一生宝宝一晃一两年就过去了 ...

那当初就不应该辞职啊~这么尴尬的时期，怎样都要生完享受完生育险的福利才辞职啊~

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小天使快快长大

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10楼

发表于 2013-11-1 21:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

前几年，也是面临你这样的处境，向一家公司投了简历，人家在电话面试的时候了解到我的情况后就杳无音讯了，但是后来，遇到真正缺人的公司，还是去上岗了，已婚未育的选择机会少一点，但真正急招人的公司，是不会介意这些的。

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11楼

发表于 2013-11-2 00:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

跟楼主一样的情况。。。烦着了！

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一人分饰两角87

may

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12楼

发表于 2013-11-2 01:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

真滴系好尴尬。。。哎。。。

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13楼

发表于 2013-11-2 07:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原来在公司做什么？在熟悉的领域创业吧，趁没怀打好基础，怀孕后期和生后可轻松点管理下就行.安排别人跑腿

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14楼

发表于 2013-11-2 10:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我跟楼主的经历相似，27岁，今年5月离开工作5年多公司，离开的原因是工作压力大，年初流产了，休完流产假，果断提成辞职，现在在家附近找了份轻松的工作。

求职的时候不必说急着要BB，过了试用期有BB，也拿你没办法。祝楼主好运！

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15楼

发表于 2013-11-2 10:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我担心这个问题，27岁已婚未育，也担心辞职不好找工作。
现在的工作真系好累，压力大的很，工资又少得很。
有时做好好委屈，好多次都有做不下去，但还是理智一点坚持着。已婚未育就真是问题吗？

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16楼

发表于 2013-11-2 10:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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但不甘心交了那么多年的社保和生育险却享受不了啊，一生宝宝一晃一两年就过去了 ...

等怀孕找个人才公司交社保，一样可以领生育保险。

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17楼

发表于 2013-11-2 10:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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但不甘心交了那么多年的社保和生育险却享受不了啊，一生宝宝一晃一两年就过去了 ...

等怀孕找个人才公司交社保，一样可以领生育保险。

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18楼

发表于 2013-11-2 10:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不用急，能找到的，我去年年底也是结婚半年后找到的，现在怀BB好几个月了，我们老板人还好，也没说啥

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装修日记写手

19楼

发表于 2013-11-2 10:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

当年我和你的情况一样，我25岁结婚的，也是很难才找到工作。后来生了BB后，变成已婚已育，工作就很好找了。

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