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咦?都遵照新旅游法规定出去玩了?
其实别人是指引不了你的,你自己做过人事行政工作(人事现在已与时俱进UPDATE到人力资源了,如果某公司还没更新此称呼,那基本就是原始管理阶段),都还没有试着为自己做一份职业生涯规划吗?没有试用过职业倾向测试吗?还是其实你知道自己要的是什么,可惜现在行情不好,所以你迷茫了起来?
妈网里很多这样迷惘而困惑的人,我作为广东省第一批人力资源管理师,新出炉的心理咨询师,很想从人才测评师的角度跟大家聊一聊:
我们每个人都应该根据自己的性格、天赋、兴趣结合自身所受教育、所历工作等来确定自己的职业锚:自主/独立型、创业型、管理型、技术/职能型、挑战型、安全/稳定型,生活型,服务型,“锚”定而后动:或是加强专业学习,提升自己(塑锚形、升锚质)、或是有选择性的投递简历,一击即中(选对码头抛对锚),只有自己清楚自己想干什么、能干什么后,你才会找到那份来自你内心深处的自信,才不会被一次两次的面试不果而打击。
嗬嗬,我自己就是从怀孕到小朋友近1岁半,离开职场两年多,找工作虽说过程也较曲折,但愿意给我OFFER的企业有四五家呢,由于我害怕进入那些仅仅是“看上去很美”的企业,所以也花了两个多月的时间才确定下来,正式加入铭润集团,我们公司无任欢迎象我这样已婚已育的女士,因为企业在不断发展壮大,当然希望填补职位空缺的是那些稳稳定定、能跟企业一起向前发展的人啦。现招总裁秘书、HR(兼前台)文员、融资会计各1名、出纳2名,欢迎具备相应背景或有相关工作经验的人前来应征。(长短周、有实力有诚信的大企业、行业竞争性薪资、更多的职业发展机会)
有意应聘或有劳动法、职业生涯规划问题的,都欢迎联系我Q一六九三O67321,加好友聊或直接发Q邮箱都行。
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