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哭啊~公司说我未婚先孕,要扣年终奖~

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怎么没婚就有性了,不得了~

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哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...

问句:你老公是国企或者是公务员吗?不是的话这公司是违法的。这理由根本不成立。至于国企或者公务员究竟会不会这样罚我就不太清楚了

点评

老琦爸  不违法。这不是罚款。年终奖本来就不是一定要发的,公司有权自由决定发不发,发多少  发表于 2013-9-11 11:28

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貌似你老公单位都有份计生文件了,每个员工应该都会有签份类似关于入职后计生情况要按公司规定来实行的协议或者合同的,既然公司有规定,这个没办法了

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没有规定是要扣年终奖的,但是如果单位有计划生育的奖金是要扣掉的,而且只要一个人违反计划生育,整个单位的计生奖都会泡汤

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没听说过这规定

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哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...

一系本田一系丰田

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我当时也是未婚先孕啊,没要求单位盖章,双方居委盖就行了呀

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的确是这样

这样的事情不要和公司说,一说出来就麻烦了。

如果公司之后发现还不是一样,可能扣的更多,因为你不老实,隐瞒公司

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问句:你老公是国企或者是公务员吗?不是的话这公司是违法的。这理由根本不成立。至于国企或者公务员究竟会 ...

不违法。这不是罚款。年终奖本来就不是一定要发的,公司有权自由决定发不发,发多少

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哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...

理由不成立呀

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理由不成立呀

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楼主,建议你删贴。公司这么做是因为计划生育是一票否决的考核。通常大部分公司不会执行的如此僵化。如果你想挽回损失,关键是你老公去诉苦。靠网络问计,大部分人出的都是理想主义的主意。你这个贴很容易被定位到具体公司具体人,如果被公司知道,损失的可不止这些了。我不是你老公公司的,只是建议。
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系好变态,但你地都仲要靠呢份工,只能接受啦。如果去告,估计你老公都做唔长了
格桑花

高 二

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妈网车友会会员

天朝下第一严厉计生政策~~

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我觉得是这个厂家扣钱的借口,有两点想法:1、充当无业人员来办计生证,不经过这家工厂。2、搞个假的初婚未育证明,看看老家啊或者哪里能不能办到
劳小米

初 三

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我也觉得不合理,根本就没听说过!~

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过分!!
我们之前跟你几乎一样的情况,还很大可能是同一家公司!我记得当时也是听LG说某一奖金没了,还疑惑怎么会有此一说。

点评

eyun0110  美妈能帮问问你老公有没有影响评优吗?  发表于 2013-9-12 02:18

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回复 eyun0110 的帖子

好像当时不是说扣年终奖,是计生奖!反正是大几K的吧

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哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...

想扣还想怎么烂的借口,计生都不罚,凭什么扣钱。
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哭啊~公司说我未婚先孕,要扣年终奖~
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