在你们公司，哪个部门最受老板器重？都是一个单位的，为啥有的部门就像后妈养的？ - 谈天说地 - 广州妈妈网

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21楼

发表于 2012-8-22 22:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

呵呵，所有的部门都是靠销售部养活的，包括老板，所以楼主不必伤心，全世界都一样的

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鱼雾紫

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22楼

发表于 2012-8-23 08:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有销售部门的业绩，就没有利润的产生，不然哪有钱来给后勤发工资啊。

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23楼

发表于 2012-8-23 08:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

很正常的一般在公司老板只看重关键的几个人，给与优厚待遇，其他人随便啦，爱走走，很快又找回新人

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汤圆

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装修日记写手

24楼

发表于 2012-8-23 08:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

正常·
业务部门肯定是这样的··行政是最后的··在我们国企也是这样·只是不会说什么组织旅游只让他们去福利只有他们有销售干的活本身的确就是比行政类的要辛苦很多·我们公司是行政最可怜·基本属于后勤不过他们工作最轻松· 每个公司情况不同·
不能抱怨与其抱怨不如改变·你也成为销售中的一员·销售不适合自己？做不来？那就对了·做好自己的工作拿好自己份工资就好啦·我就是这样·自己心态放平些

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马上有车

25楼

发表于 2012-8-23 09:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不赚钱怎么养别的部门，正常吧~~~

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双头怪

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26楼

发表于 2012-8-23 09:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这不是最正常的吗？
话说，也是在后妈部门的。

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树上的松鼠

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27楼

发表于 2012-8-23 09:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

业绩部门一向都最受器重的，正常

+1

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28楼

发表于 2012-8-23 09:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这是肯定的，销售部拿生意就养起公司，其他的就只是支援和后勤了，要公平可以，其他部门也养起公司咯~

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29楼

发表于 2012-8-23 09:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

郁闷的部门~

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30楼

发表于 2012-8-23 09:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主本人在一家小破网络公司，单位人说多也不多，总共加起来就那么50来个人，感觉公司对内部的各部门之间有 ...

正常的，没有销售部门就没有收入了，而后勤部门只是花钱不赚钱的，人之常情嘛

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31楼

发表于 2012-8-23 09:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

在销售部门，我没感觉到楼主所说的那么好的待遇。相反，有啥问题全找销售部的帐。受气不受赞。从来没听到一句赞美的话。销售好的话，是因为产品好。是正常的应该的，销售的不好，那是我们工作不到位。

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32楼

发表于 2012-8-23 09:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哈哈，怎么和我们公司相反啊，我虽然是新来这个公司，但也都感觉到了不平之处，行政部可以带饭，他们有微波炉可以汀饭，我们业务部没有，也不能用，难道是我们业务部人太多的原因？？还有处政部经常有茶点派发我们没有。。。。。。

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33楼

发表于 2012-8-23 09:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

淡定，淡定！老板，毕竟看重的是钱

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漂亮宝贝2005

SK少儿英语

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34楼

发表于 2012-8-23 09:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主本人在一家小破网络公司，单位人说多也不多，总共加起来就那么50来个人，感觉公司对内部的各部门之间有 ...

正常

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35楼

发表于 2012-8-23 09:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 susu1366 的帖子

正解！事实确实是这样的

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大宝

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36楼

发表于 2012-8-23 09:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怎么我们公司刚好相反的，我们这种帮公司赚钱的（当然不是跑业务但也是有钱进帐的）给老板看的扁扁的，那些财务的行政的拿着比我们高一倍的工资，还时不时的踩低我们，什么地方啊！！

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37楼

发表于 2012-8-23 09:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

在核心部门才有更大发展空间，但是后勤部分比较没压力啊，所以人家付出多收获多，有时付出很多也没收获呢，而我们是拿固定工资的，所以楼主想想他们在客户面前也是后妈养的，就心理平衡些啦。

点评

蒲桃鱼 +1 发表于 2012-8-23 15:49

蒲桃鱼 +1 发表于 2012-8-23 15:49

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凡桐妈妈

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38楼

发表于 2012-8-23 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

好多公司都这样，都会以销售部门为重，如果是服务行业的，且不是以销售为主的，可能就不会这样。

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39楼

发表于 2012-8-23 09:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哎，我们公司也是，我是在销售部，但好像也没有什么不同，反而是行政部，财务部更．．．．

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