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新招的员工经常迟到和请假,该怎样做呢?

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你对她太好了

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回复 Queen_Yang 的帖子

             现在好多90年的职员都一样的,没压力自由习惯了,真的不好搞弄

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迟到5分钟扣30元,迟到10分钟扣50元。1星期累计3天迟到扣300元。以前公司是这样规定的。所以大家都没怎么迟到

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扣钱咯,她不怕扣也无所谓啊,次数多了钱也要越扣越大···

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新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动 ...

没用的,社会形态如此,很多人电视剧看多了,每天只需要聊聊天、拍拍拖,就遇到真命天子有房有车,呵呵   太傻太天真  过10年就知道死了

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Zukee 发表于 2012-4-12 13:32
每间公司都不喜欢这种经常迟到请假的员工,还是新来的。你可以先对她注意一点,再来她自己问题工作做不完为 ...


绝对同意,自私点吧,不然以后有你好受的,别为她找理由

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你那是什么公司呀,这种人还姑息,LZ跟她有关系吗?

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回复 广州喜迎门设计 的帖子

90后好像比较严重。不太在乎这些东西。扣钱你扣你的。不太在意。以前老公在做工厂的时候。经常就是很多90后,丢下半个月的工资不见人了。也不辞职。也不要那半个月工资了。

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我一同事也是这样,刚调到我们部门四天,就迟到了三天,我就把员工手册再次发给她看。现在也是,这周迟到了三次,每次迟到十几分钟,还有两天她是外出办事,不用回来。唉,下次再这样,要和她再说说了,要不其他同事都看着呢

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在哪里做文员的啊???工资是多少啊??不如我去算了

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在哪里做文员的啊???工资是多少啊??不如我去算了

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lanxinger  哈哈,同问 我是80后没有这样的问题,不如请我啦  发表于 2012-4-14 10:44

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我们公司迟到扣三十呢
冬冬妈妈

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现在的年轻人都是这样的,都是父母捧在手心上成长的,受不苦,没时间观念,,所以现在请个放心贴心的人是很难的。。

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gzmmgm 发表于 2012-4-13 10:29
你那是什么公司呀,这种人还姑息,LZ跟她有关系吗?


我和她没有任何关系,就是觉得她性格开朗还谈得来而已,才刚刚招回来的,也不想老是换人,但是如果再这样下去,都要考虑了……

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还有,我们平时有全勤奖金,如果没有迟到早退请假就有奖金,迟到不超1小时都不会扣钱的,迟到就按时薪扣。

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檐子 发表于 2012-4-13 11:07
我们公司每次迟到超过30分钟按旷半天工处理,每月累计超出1小时每小时按旷工3天,2小时算6天以此类推!这样 ...


请假她都是没有来上班直接发信息给我算通知了,我们规定是要提前一天通知的!我看她也是在试探我的底线,我要找她谈谈了

点评

檐子  你可以找她谈谈!如果她以后继续这样你就按公司规定办!先礼后彬!!  发表于 2012-4-13 11:43
檐子  这样请假肯定不行了!像你这样说就是未经批准就不来上班可以算旷工!以前我手下有个员工也是这样的给她算旷工她就不敢了!再不行就换人!!  发表于 2012-4-13 11:40

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姑息不得~
希希

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新招的文员,除了经常迟到和请假外,其它都还好,工作态度也算积极、待人热情有礼,但是,由于她早上经常动 ...

迟到要扣钱的啊??你扣她钱,看她以后还敢迟到吗??
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