含笑半步钉

夜深了，明天会尽量更新的。大家晚安。

maomaocl

作为一个求职者，我很羡慕有工作的人……

含笑半步钉

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不必羡慕，有工作是迟早的事，只要你肯花时间，肯坚持。

目前的人力资源市场是不饱和的，很多职位招不到人，而且，招聘难度也越来越大，不要说求职者找不到工作，很多HR甚至在招聘期限到期前，都没能找到合适的应聘人员。

记住，坚持就是胜利，不要轻言放弃。

含笑半步钉

                            2、面试资料。

                所谓的面试资料，就是你在求职信附件所提供的相关证书。因为，招聘者仅仅通过书面见到复印件或扫描件。在面试现场，是会查看原件的。

                建议将所有的证书用专门的大小合适的文件袋或拉链袋装好，如果证书过多，可以将证书稍稍分类，在封面注明是哪个证书，如，可以用打印机将证书名称打印出来，剪切好后，用双面胶粘在左上角，不用放过多的双面胶，以免无法撕下或撕下后留下一堆黑胶，影响证书的美观。

                 有条理的求职者，在面试过程中，对于面试人员提出的查看证书原件往往能做到有条不紊，需要查看哪个证书，他可以很快地拿出来。同时，在证书查看完毕后，能将所有的证书放回自己的袋子里。

             有很多求职者，因为过于紧张，往往把证书交给面试人员后，就不记得放回自己的袋子里了。所以，我现在在面试结束后，一般都会请求职者查看自己的证书是否齐全，是否有收拾好，毕竟，这些证件，有的是无法补办的，一旦遗失，后果严重。

                 身份证记得要带。

                 如果有计划生育证，那也最好带上，特别是外省的求职者。因为，在为员工办理社会保险之前，必须要进行劳动备案，而劳动备案，是要查验计划生育证件的。也就是说，如果你是外省户籍，但是，你的计划生育不过关的话，那么，你有可能无法购买社会保险。

                 对于计划生育，我本人不想过多地评价。只是，目前的政策下，如果哪间公司违反计划生育政策，不单单是罚款的问题，公司负责人及老总，也要负上行政责任。

                 如果有体检书或健康证明，最好带上。

                 这里，我要强调的是。公司查看求职者的健康证明，也只是对本公司员工负责任的做法。如果，求职者身患传染病，那么，不建议急于求职，首要是要去治疗，这也是对自己身体负责任的做法。

                当然，乙肝要看其转氨酶高低，才能确定是否具有传染性。

                作为一个HR，必须对乙肝有一定的认识。很负责任地告诉大家，经过我手招聘进公司的乙肝患者，一共有四个，三个小三阳，一个大三阳。

                当初，通过人事面试时，部门经理是不乐意招收乙肝职工的，甚至去到老总处投诉。我详细地和老总介绍了乙肝这个病，并且保证求职者招聘进来后，由人事部门负责定期带其去医院检验转氨酶高低，若有超标的现象，则会给与一定的带薪休假。

                 很开心地告诉大家，目前，那几个乙肝职工，已在公司服务超过五年，其中有两人已晋升至管理层职位。

                 HR必须身体力行告诉大家，乙肝并不可怕。每次吃饭，我总是第一个坐在乙肝职工旁边。因为，我有抗体，这么多年，我并未染上乙肝。

                 罗嗦了这么多，就是希望大家能对乙肝有些基本的了解。其实，乙肝没有大家想象中那么可怕。

含笑半步钉

                                 3、个人简历要记得带，还有一个重要工具，也要记得带，那就是——笔。

                   一般，求职者到公司报到的时候，人事文员是会将公司的固定表格交由求职者填写。

                   为什么要求求职者要填写公司的表格呢？因为，求职者的求职信并不是统一的格式，不利于面试人员查找需要的信息。而公司的表格，都是经过正规设计，能方便面试人员查看到自己需要了解的信息。

                    在这里，我想提醒求职者，你的字，写得怎么样？

                    现在，是电脑时代，相信拿钢笔练字的人，并不多。

                    老资格的HR，已经练就了一幅凭字认人的本领，俗语也有云，字如其人。就我本人，在没有见到求职者前，如果看了求职者填写的表格，大致能了解求职者是什么性格，有哪些优缺点。

                  建议，填写表格的时候，一定要认真，一个字一个字认真，详细地填写。可以比面试时间提早半个小时左右到面试公司，将时间花在填写表格上。

                  建议，带两种不同粗细的笔。对于大表格，就用粗笔填，能让字形显得饱满；对于小表格，就用细笔填，能让字迹清楚。

                   觉得自己的字写得不好也没有关系，取巧的方法就是用粗笔写，那些不好的字，在粗笔下，会变得稍微好看的。

诺诺宝贝_27

   

含笑半步钉 发表于 2011-12-5 18:15
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诺诺宝贝-27，你好。

看了楼主给我的详细分析，我一下子又增添了不少信心，哈哈，非常感谢哦！！

neotecs

   

含笑半步钉 发表于 2011-12-4 10:24
我曾经给某个求职者打电话，她一接到电话，知道是参加面试的，就随口说了一句 ...

不认同

这种心态已经很落后了，把自己放到高高在上的心态，对于现在的招聘环境，非常不利！

现在做招聘的看求职信用一分钟不到的时间，同样，求职者也是

lily8079

我明年也要换工作了，其实也不想换，都不好意思让人看到自己几年已经换了好几份了，但是工资又低，想换份工资高的企业。

紫凌

很专业的贴子，每个回复都很仔细地看了，现在讲一下我的情况请楼主帮我分析：
本人中专毕业，后面读了成人会计专业大专，现在一家公司做了5年（分别是销售助理、采购），其间考了会计中级职称，但是一直未从事会计工作，年龄31，现在想从事会计专业，面试了几家，因为没有经验，总应聘不上。对未来职业很迷茫，不知道何去何从

sunny1306

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楼主，谢谢您详尽的回复！怎么说呢，也许是因为在国企里，做了七年之久还一直是合同工，没背景转不了正，找不到归属感，看着新毕业进来的同事，他们全是靠背景进来，工作能力一般，每天在那游手好闲的，纯粹是混日子，自己却勤勤奋奋地工作，相比之下，心里难免有点不舒服，为什么自己的工作能力强过他们，却得不到应有的回报，转个正很难吗？既然都得不到应有的认可，我继续留在这里有什么意义？每当听到那些行政部门的领导一提起临时工这三个字，觉得很不舒服，都什么年代还分这些等级。就因为没背景，入不了编制，所以等级都别人差了吗？工作不应该是看工作能力的吗？唉。。。

hmsj68

恩，不错。算是学习了。以后要是再面试我可记得悠着点了。呵呵。具体面试的时候改要怎么做呢？呵呵。

我最爱仔仔

LZ是一个很专业的HR，敬佩你。

安哲拉

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含笑，谢谢您看好我的求职啊！
您的意见给的很中肯，不过我是女的哦。学的专业都不对口，目前考了会计证，是想从事会计方便的工作。因为没什么经验，想从出纳做起，自己也有报班学习实操做账的。
我会记住您所说的。

安哲拉

已经精华了啊。。含笑LZ
恭喜恭喜。。这帖真的很实用

truetrue2011

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谢谢你的意见啊，每一条都很实际的

he1

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非常感谢你俾我的见意，真是让我受益不浅，我而家心里也有个底线在度。

jennyhu82

很感谢LZ跟我们分析这么多关于应聘的事宜。
我刚递辞职信了，在这家公司工作了三年，没什么进步，所以考虑换份新的工作。

雪梨丝

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非常感谢

腾轩妈妈

不错，，顶上去。

tigershan

学习了，说的真好，面试前一定要安照楼主的说的一一准备