无良公司主管，竟要求3岁孩子妈妈的我上晚班 - 谈天说地 - 广州妈妈网

切换城市

广州北京天津上海深圳重庆西安济南青岛郑州

当前位置：广州妈妈网 » 谈天说地 » 无良公司主管，竟要求3岁孩子妈妈的我上晚班

上一页首页 1 234 5 下一页

返回列表

发新帖

‹ 上一主题\|下一主题 ›	go 回复: 86 \| 浏览: 10537 \|倒序浏览 \| 字体: tT 微信扫一扫手机看此贴好内容随时分享到朋友圈无良公司主管，竟要求3岁孩子妈妈的我上晚班 ... [复制链接]

Rank: 14

帖子: 434
经验值: 1842
注册时间: 2009-1-7
BB生日: 2007-07-19

41楼

发表于 2011-10-12 11:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还是换工走人的好....

回复引用

Rank: 18

帖子: 1887
经验值: 10117
注册时间: 2009-8-13
BB生日: 2009-06-10

42楼

发表于 2011-10-12 11:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

工作性质决定的吧，扯不上无良二字。
更不会因为你是3岁孩子的妈妈就不应该上晚班，大龄一点孩子的妈妈上晚班就应该么？
这就是现实，就是人生

回复引用

杨柳亲亲

Rank: 20

帖子: 4397
经验值: 37620
注册时间: 2009-8-30

43楼

发表于 2011-10-12 11:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这样的公司，工资又不高，LZ辞职算了吧

不过，我当时的遭遇更惨，我怀孕后，坚决不肯上夜班，为这个事，还和领导把关系搞僵了
到了我8个月时，可能因为夜班的又不够人，又把我调到要上夜班的组，我干脆休病假
休完产假后，BB还不满5个月，又要我上夜班，我说劳动法有这个规定，那个什么不懂的人事居然说，别拿劳动法来说我。后来托人找到局长，才搞掂。

没办法，我们单位很多岗位都是夜班性质，现在我也在上夜班，其实从小孩1岁多我已经在上夜班。LZ只能找不用上夜班的公司了。

回复引用

Rank: 10

帖子: 45
经验值: 250
注册时间: 2009-8-9
BB生日: 2009-08-23

44楼

发表于 2011-10-12 11:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 susanxu 的帖子

顶这个，，

回复引用

猪猪

Rank: 17

帖子: 1158
经验值: 7483
注册时间: 2010-3-10
BB生日: 2007-09-28

45楼

发表于 2011-10-12 11:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这工钱有点少吧，我之前2500，提出物价高加工资，他们不肯，我就辞了，唉，我们打工的，有时那气真不知怎发

回复引用

Rank: 15

帖子: 467
经验值: 2948
注册时间: 2010-11-18
BB生日: 2004-04-01

46楼

发表于 2011-10-12 11:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这么少钱还熬夜，干个屁！我一个月拿三仟，整天没事干，我还想着辞职回家照顾女儿功课。

回复引用

Rank: 16

帖子: 951
经验值: 5198
注册时间: 2010-5-6

47楼

发表于 2011-10-12 12:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你觉得不合理就换工罗！工作性质是这样，没办法呀！真不知道医院那些护士是怎么熬过来的....

回复引用

Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8 Rank: 8

帖子: 97
经验值: 510
注册时间: 2011-10-6
BB生日: 2008-01-27

48楼

发表于 2011-10-12 12:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

嗯，这样的情况没必要在这个公司呆吧，人家公司也有自己的特点哦，不存在无良不无良，你可以找他们人事沟通，说明你的情况，相信大家一定理解的，如果实在协调不了，可以辞了不干，毕竟天下不止那一家公司喽。

回复引用

Rank: 20

帖子: 9728
经验值: 44454
注册时间: 2006-12-5

49楼

发表于 2011-10-12 12:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同意楼上的意见

回复引用

Rank: 12

帖子: 159
经验值: 912
注册时间: 2011-10-12
BB生日: 2011-01-27

50楼

发表于 2011-10-12 12:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得工作性质就是这样，无所谓无不无良吧。只是小孩小的妈妈不适合这种工作。
我赞同

回复引用

Rank: 18

帖子: 2008
经验值: 9732
注册时间: 2011-5-19
BB生日: 2101010

51楼

发表于 2011-10-12 12:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

社会就是这样,和无良没什么关系,打份工没可能让BOSS按你的时间安排工作的,这种工作不适合有孩子的妈妈.换了吧

回复引用

熊猫

Rank: 16

帖子: 1211
经验值: 5094
注册时间: 2006-11-27
BB生日: 2007-01-17

52楼

发表于 2011-10-12 12:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蕊莹妈妈的帖子

工作性质问题

回复引用

Rank: 14

帖子: 201
经验值: 2110
注册时间: 2008-11-6
BB生日: 2006-12-28

53楼

发表于 2011-10-12 13:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主太自我了吧。。。以自我为中心
你有宝宝3岁，站在员工的角度，钱多事少离家近，一天最好只工作2小时不用加班
但站在主管的角度，是要每一个下属工作强度都要平衡的
不是说你是孩子的妈妈，你就可以例外。
只能说这个工作不适合你
但以你现在这种心态，我觉得再换工作，换了之后，还是有你觉得不顺心的地方

回复引用

Rank: 14

帖子: 206
经验值: 2534
注册时间: 2010-7-1

54楼

发表于 2011-10-12 13:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

强烈支持你换工作啦！

回复引用

Rank: 16

帖子: 848
经验值: 4605
注册时间: 2011-9-27

55楼

发表于 2011-10-12 13:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可以到我们公司试下的，一个星期休息两天

回复引用

小宇妈

Rank: 17

帖子: 1810
经验值: 8843
注册时间: 2007-7-22
BB生日: 2007-10-25

56楼

发表于 2011-10-12 13:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复蕊莹妈妈的帖子

只要一天还在公司，就要无条件服从上级的安排！觉得上级安排不合理的，可以向再上一级反应！如果，这样的安排，是公司的规定，自己又接受不了的，就转工罗！但未能完全解除劳动关系前，还是要坚守岗位呀！要不，就一直以请假的名义不上班，并作出最后一个月的粮不要啦，贡献给公司的打算！

回复引用

奥运宝贝儿

Rank: 17

帖子: 3508
经验值: 8563
注册时间: 2011-9-27
BB生日: 2008-02-26

57楼

发表于 2011-10-12 13:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

换份工作吧。支持你

回复引用

COCO

Rank: 14

帖子: 382
经验值: 2135
注册时间: 2006-8-24

58楼

发表于 2011-10-12 13:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得你的主管这样做，是变想逼你自己辞职，因为如果公司不雇佣你，公司要赔钱的。。。。这样的工作与公司不做也吧，外面真的难找工作吗？

回复引用

‹ 上一主题|下一主题 ›

无良公司主管，竟要求3岁孩子妈妈的我上晚班 ...

快速回复

后面还有2页内容，点此翻到下一页

上一页首页 1 234 5 下一页

返回列表

发新帖

广州妈妈网
广州妈妈网，更懂广州妈妈
妈妈网轻聊
给生活加点料
妈妈网孕育
就是好用

分享交流: 帮助手册免责声明媒体报道

关于我们: 公司简介发展历程企业文化

加入我们: 诚聘英才联系我们广告服务

关注我们: 手机APP wap 微信

广东省通信管理局互联网清理整顿增值电信业务经营许可证：粤B2-20220217 粤ICP备09174648号粤网安备案号：4406043011754公安机关备案号：44010602000095 Copyright 2004-2025 盛成科技 All Right Reserved版权所有版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书电子营业执照网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话：020-85505893/18122325185 举报邮箱：kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报：kf@mama.cn 开发者：广州盛成妈妈网络科技股份有限公司应用版本：11.12.0 应用涉及权限 APP隐私协议

发帖手机看回顶部