stphoebe

既然还有挽回的余地，那就跟对方好好谈谈，如果谈不下来什么就回去上班。公司注重的是能力，其他不是那么重要，也算给自己上一课。别那么轻易的相信人！！

shirmy

(⊙o⊙)… 这样就难办了，你老公当时咋没想清楚就两头搞呢，现在的处境确实难办啊~~就怕小人难防~~

糖糖妈咪

叫你老公跟朋友直接说原公司给自已加薪了,权衡过还是留在旧公司工作就是了

小许2010

搞工程？

可爱宝马

脚踩两只船，小心都翻船

winkyw

说出来也不怕
自己不承认，就说是旧上司想挖角不成而抵毁好了

铧铧猪

   

gzpts 发表于 2011-8-31 16:12
为什么要去冒这个险呢？！
项目经理把跳槽去他那里的事给抖出来，不用怕。因为：
1 他走的时候，公司警告他 ...

,说得有理。反正什么事无奇不有啊。。。自己一口否定不是跳槽就好啦。信不信由他啦。

superluckyping

我也觉得旧公司好哦

gaby312

留在旧公司好了

wangxuxm

估计你老公麻烦了。

晓:红

如果他真的要说出来~那他就说他的！~公司不会因为他说了几句就解雇你LG了吧？公司看重的还是你LG的工作能力啊~~是不是....

王子家

设试用期是正常的，毕竟这不是那个项目经理自己的公司。每个公司都有自己的流程。但就你讲的情况，如果真的想回旧公司，我认为不用怕项目经理把事情说出来。如果真的说出来，可以去找领导说，当时他使了很多计让你一时迷糊，去了两三天才把事情想清楚，觉得还是旧公司好，所以不顾他的挽留和威胁，毅然回来了。。。我想，一般领导都能原谅这件事的，毕竟他们也不想你老公走。

HP

坦诚跟旧公司说明原上司的用图,表明自己还是想留在旧公司,相信旧公司能够理解也能防范原上司回来捣鬼.

mandy_girl

我觉得赶快回去原来的公司，不能怕报复就屈就新公司吧~~而且你老公那个哥们人品都这样了，还能信任么？回原公司了好好处理下关系吧！！只要你老公有能力也不会随便开除的啊~

style

先不要跟新公司签合同，之前公司的合同还没解除，就签新的合同，重新了，到时搞到两边都要赔钱就麻烦了

meili1217

   

紫屋 发表于 2011-8-31 13:40
再认真的看了LZ的贴，感觉你LG被人家利用为报复公司的一颗旗子了。都到这地步了，想办法补救吧。我 ...

赞成，我觉得说得很有道理的~~

zhangyi114904

   

polo 发表于 2011-8-31 13:45
不要跳槽好。不要成为别人斗争的炮灰

同意，工资问题可以与领导谈的嘛

河马

好象新公司没比旧公司条件好多少，你LG没问清楚条件就轻易答应过去了，过去后既然有不满意，想回到旧公司，就应该果断回来，如果只呆个2-3天，即便旧公司知道又有什么关系了。还在那呆了一周，还在犹豫下一周如何处理两边的事，结果会两边落空的。跳槽就是要事先考虑风险和退路的。

小乐猪

   

HP 发表于 2011-9-1 12:36
坦诚跟旧公司说明原上司的用图,表明自己还是想留在旧公司,相信旧公司能够理解也能防范原上司回来捣鬼. ...

我也觉得要这样，先下手为墙!既然项目经理已经跟原来的公司高层翻脸，你先跟原来的公司坦诚，表达你对旧公司还是有感情有诚意，这样就算他去报复也无济于事！

河马

如果你自己没有问具体，别人讲个薪酬范围，有点误差正常不过。我的理解是既然高薪挖人，工资至少翻倍，为了区区500元怄气？